К PetrV, 12 ноября 2014 11:14
«Вот, вот – рационально организованный. Для достижения высокой производительности труда нужны деньги, как стимул».
Уважаемый Валентин Васильевич! Для достижения высокой производительности труда нужны механизация и автоматизация общественного производства, а не деньги. Стимул – (от лат. Stimulus - букв. - остроконечная палка, которой погоняли животных, стрекало), побуждение к действию, побудительная причина поведения.
Я уже неоднократно говорила: самым действенным стимулом для человека являются его потребности. Деньги вообще не являются никаким стимулом к труду, тем более к производительному. Посмотрите на зарплаты российских чиновников и депутатов. Они в десятки раз превышают среднюю зарплату по России. И каков рост их производительности труда? Пока что с ростом их зарплат неуклонно растет только производительность их воровства из государственного бюджета.
«Российский бюджет недополучает примерно 350 млрд. долларов за счет разворовывания природных ресурсов, а из полученных в бюджет 430 миллиардов еще примерно 250-300 разворовывается чиновниками и подрядчиками». (А. Фирсов «Пять китов российской коррупции, или почему Россия не Америка»).
Рациональная организация труда в обществе начинается с выявления конкретных потребностей людей. Выявленные потребности соотносятся с имеющимися в наличии общественными производственными мощностями. Оптимизация в организации общественного производства состоит в максимальном удовлетворении выявленных потребностей при минимальных затратах трудовых и материальных ресурсов.
Вместо того чтобы организовывать производство денег для принуждения людей к труду, гораздо легче организовать систему сбора информации об их потребностях и общих производственных возможностях.
К тому же, чтобы принуждать людей к труду с помощью денег, надо производить денег гораздо больше, чем продукции, жизненно необходимой людям. Если Вы этого никак не можете понять, то даже медицина в таких случаях бессильна, а я – тем более.