Привожу прекрасный метод разворовывания, который успешно проводится:
Вот, допустим, я работаю программистом хорошо, как говорится, за двоих или троих. Зарплата 4200 р. Совмещал 1 месяц должность редактора газеты, пока он был в отпуске. Фактически газета выходила и полностью держалась на мне, даже писал материалы. И что сделало начальство Дома культуры, которому мы подчиняемся, так как не юр. лицо? Приказ задержали на месяц, оформили не от оклада начальника, а с разницей в окладах. В результате я работал как проклятый, а в зарплату мне добавили 1100 рублей всего! А когда я начал разбираться, почему такая несправедливость, то сделали приказ и лишили премии на 50 % - в итоге я месяц получается работал за твоих, а фактически БЕСПЛАТНО! А премии они себе к новому году и вообще каждый месяц начисляют хорошие.
С одного, второго, третьего срезают премии просто так, а себе их начисляют. И ничего сделать низя! Юридически-то всё законно выходит....