Видеоблог Дмитрия Медведева

Здравствуйте! Даже при самых "хороших" законов, и даже при самом "строгом" контроле, невозможно решить проблемы в государстве, если ни будет решена главная - кадровая. Один «плохой» чиновник может так перевернуть «хороший» закон, что к нему потом надо будет вводить 10 поправок, и соответственно наоборот. Не должны приходить молодые люди на гос. (мун.) службу со студенческой скамьи, человек себя сначала должен зарекомендовать в производстве, побыть «по эту сторону стола». Это тем более актуально, что «простой» человек туда и не попадет, как правило, это те же самые дети чиновников, их родственников, друзей, «нужных» людей.

В городских (или других) администрациях должна быть какая-то сменяемость не только самих руководителей, но и всего аппарата, как в армию, почетный призыв на службу заслуженных людей на 4 года, а потом, откуда в свое время пришли, туда бы на работу и возвращались. Часто слышу по телевизору примерно такую фразу: «Мы не может сделать того то потому что в законе это не сказано». Нельзя в одном законе предугадать все случаи жизни, и если руководитель боится брать на себя ответственность, то чего это место занимать? В противном случае лучше поставить компьютер. Вопрос в него зарядил, он тебе в соответствии с законом и отвечает и распоряжение отдает. И неправда что у нас нет кадрового резерва, просто чиновник кому должность досталась не по заслугам, боится выдвигать более талантливого сотрудника.

И еще о домах престарелых. Наши дома престарелых- это общежития для старых и больных людей. Не должен человек в 70 лет жить в общежитие, у него должна быть своя, хоть маленькая, но комната. За одинокого старого человека заступиться кроме государства некому, от него зачастую даже родственники отказались.

О какой кадровой политике или команде речь? Грусто читать такие оптимистичные строки. Я первый выпускник Президентской программы подготовки управленческих кадров, кстати получил диплом с отличием. Я один из трех с небольшим сотен отобранных и приглашенных в Москву на встречу с Грызловым по проекту "Профессиональная команда страны", так же попал в кадровый резерв "профкоманда страны 2008" НО я уже три года борюсь с людьми, которым не дает покоя одно "кресло" Уже три года, как мое назначение откладывалось-первый раз взорвали нашего министра, и естественно было не до назначений, во второй раз после моей поездки на встречу с политическим руководством Израиля и дальнейшего переезда на пару месяцев в Каир на учебу по направлению консульства - я был объявлен вахабистом и пришлось вмешаться первому секретарю посольства РФ в Египте и при мне звонить Председателю Госсовета Дагестана.., ( а что оставалось делать? он сказал чтоб я не возвращался в Дагестан после того как ему нашептали на ухо...) Когда казалось бы все было позади, и мою кандидатуру вновь должны были внести на рассмотрение парламента - в аэропорту Москвы я узнаю что у нас сменился Президент и вопрос завис в воздухе. Но со сменой власти - сменилась тактика моих конкурентов - на меня были натравлены прокуратура, УБЭП и даже ФСБ приходили по этому поводу. Я не говорю о могочисленных кляузах во все органы власти и выпуске специальной газеты тиражом 999 экземпляров. Сейчас я ВЫНУЖДЕН ответить на предложение дирекции "Профкоманды страны" желающим работать в Южной Осетии. Конечно хочется реализовать свой потенциал во благо СВОЕЙ страны, которая немало вложило в мое образование и накопление определенного профессионального опыта, но.... Кстати должность -главного редактора газеты выходящей на даргинском языке, а ведь могло показаться что речь идет о серьезной "денежной" должности?:-)

Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Я хочу прежде сказать Вам СПАСИБО за возможность общаться с Вами. А теперь по-существу.

Я бывший специалист по управлению персоналом. "Бывший" - я на пенсии. Всю свою трудовую деятельность я стремилась к новому. Все, что происходило и у нас и в мире, стремилась перенести в нашу действительность. Работая с людьми более 20 лет, Общаясь совершенно с разными людьми и по возрасту и по образованию, считаю, что в настоящее время на руководящие должности нужно только назначать. Но за этим процессом должен быть настоящий, а не липовый, контроль.

Живу сейчас в Подмосковье. Что тут творится. Ужас. Только вижу позитив по ТВ, а в жизни все наоборот. Я уже писала Вам в комментариях на Вашу статью "Россия, вперед!" Жаль, что никто из Вашей команды не интересуется нашими делами. А, вроде, всего 100 км от Москвы, что уж говорить о глубинке. Сердце кровью обливается, глядя на наш нищий народ. Эти наши бедные беззубые старики и старушки выброшены властью и центральной, и региональной на обочину. О каких выборах мы говорим. Только назначения. Чтобы спрос был не только по ТВ, а на самом деле. И не просто снятие с должности, а с конфискацией имущества, т.к. за то время, что "бездельники" у власти, урвать себе успели ого-го.

Прочитала один комментарий, где говорится, что нужно вновь введение аттестации. Ни в коем случаи! А кто будет в комиссиях? На 200 % уверена - прихлебатели.

А теперь немножко о нашей жизни в Талдомском районе. ЕЕ просто нет. Основное - медицина: одна больница, где нет нормального оборудования. Чтобы сделать мало-мальски сложный осмотр, нужно ехать либо в Дмитров, либо в Дубну. А там все платно. У пожилых людей на это нет ни сил, ни денег. Инвалиды, особенно сердечники, едут проходит ВТЭК и кое-какую диагностику в Дмитров. А ведь это больной человек. Но это никого не волнует. Дальше - дорог к домам нет. Только огромные лужи. Сколько раз спрашивала у местной власти - когда будут. Ответ один - скоро сделаем, сейчас денег нет.

Повторюсь. Молодежь спивается и никому до этого дела нет. Работы мало. Огромные толпы ежедневно отправляются от нас на работу кто в Москву, а кто в Дмитров.

А вот идея по ротации кадров это очень правильный подход. Я всегда стремилась использовать этот потенциал в своей работе. А то ведь как: сядет человек в кресло и все. Пробиться очень тяжело молодежи. Я думаю, что Вам кто-то протянул руку помощи, в хорошем смысле этого слова. Без хорошей, достойной поддержки сейчас тяжело, а раньше было еще тяжелее.

И, конечно, нужно создавать резерв. Настоящий, а не липовый как раньше. Резервистам давать пробовать работать на высоких должностях. А то мы снова повторим " славную команду стариков у власти" , как это было раньше. Вот у нас в Правительстве, посмотришь, вздохнешь и скажешь: все одно и то же, все одни и те же. Я не сомневаюсь в том, что если призвать талантливых молодых экономистов, юристов и т.п., которые по-настоящему думают о своей Родине и стремятся к ее процветанию, то они смогут предложить новые пути и выходы из кризиса. А то посмотришь на Кудрина, просто смех и грех. То говорит одно, через неделю другое. Зачем болтать языком, если ты сам не видишь выхода. Что-то я совсем отошла от темы безопасности.Вернусь к больнице. Никакой охраны. Сидит какая-то девушка, очень похожая на уборщицу, около вешалки и смотрит на входящих. Вопрос: что она понимает в безопасности? Ничего. Охранников видела только в магазинах "Пятерочка", где он еще и помогает продавцу возить товар и собирает пустые корзинки и "Копейка". Это разве охрана? Я думаю руководство больницы ответит - нет денег. И так везде. Все это печально, если не сказать что беспредел. Самое главное из сказанного мною, я сделаю вывод один: нужно исполнительной власти работать до пота лица, пока не наведут порядок на местах.

Здравствуйте уважаемый президент. Я из города Воинской Славы-Малгобек.Я молодой специалист, сразу после вуза начал работать в школе.Вот уже работаю несколько лет и все хочу уйти,сбежать на другую работу, но не могу, совесть не позволяет, и детей жалко. Работаю в оползневой зоне , как бы то ни было удивительно, она у нас считается городской школой, хотя условия работы, хуже здесь,чем в сельской зоне.

Нет ли уважаемый президент для молодых специалистов льгот, нельзя ли специальным постановлением правительства приравнять оползневую зону к сельской и наделить работников теми же льготами,что и в селе.Или я должен бросить свою работу и заняться стройкой,бизнесом.Потому что, мне стыдно работать целый месяц и приносить домой 5 тыс. (Потому,что до сих пор у нас в РИ не перешли на НСОТ)Местные Малгобекские чиновники отказали мне даже в выделении земельного участка. Так вот, хотелось,знать будут ли цениться в нашей стране и в республике молодые специалисты или все будет по старому в пропасть будем лететь?

Здравствуйте Дмитрий Медведьев!

Развитие социальной сферы – это прямое стимулирование экономики!!! Давайте будем строить новые дома для пожилых людей, садики которых не хватает, современные школы и больницы в новых жилых районах и все то, что необходимо для нормального развития и существования. Ведь так много нужно построить, а это и рабочие места и закупка продукции у фабрик и заводов, развитие транспортной промышленности. Давайте будем улучшать свою родную среду обитания!!!

О чем разговор то не пойму? МолОдежь обколота и спивается это факт.Далее все честные и совестливые люди живут хзк. Менты получают калым за прикрытие наркоточек -каждое отделение по своему району.Ну и чего?Генералы с дачами и пузенями.Чиновники гниломозглые.Нефть качаем в зад чубайсам и абрамовичам.Ну кто этого то не знает?Какое процветание!Сейчас человека то доброго найти -подарок.Крысиное стадо-вот наше общество на сегодня.

На мой взгляд у нас самая большая проблема в людях, ведь это как раз те же самые кадры. Человек, который находиться на должности рабочего на заводе - тоже тащит всё постоянно с работы домой, объясняя что живём мы плохо, поэтому на одну ЗП не проживёшь. И его никто не осуждает... Все понимающе кивают головой слыша о подобных случаях... Но зато когда человек наделённый властью пользуясь своим положением ворует что-то, мы сразу начинаем его осуждать. Понятно, что разница во вреде и размерах воровства в обоих случаях огромна. Но суть одна. Вот у нас и получается, что сколько бы денег не выделяй, всё равно сами же люди большую часть растащат... Лицо у власти "стащит", когда средства будут на что-то выделены... А рабочий, который восстанавливает какой-то объект(ту же самую больницу или интернат, делая её лучше и безопаснее) доворует ещё что сможет. И получиться, что из тех средств, которые выделили на восстановление объекта, в самом объекте осядет лишь 1/3(точно не знаю, просто предположил). Так что реформы реформами, а к тому же ещё надо пытаться морально воспитывать людей. И не политиков и не людей у власти. Менять надо нас с вами! Ведь потом мы же идём во власть.

А теперь лирическое отступление по поводу "молодёжь пьёт". Мне 24 года. Сейчас не пью вообще. Не потому что проблемы со здоровьем. Просто решил, что мне это не нужно в моей жизни. Обращаюсь к старшему поколению! В следующий раз когда сядете за стол и выпьете с родственниками за встречу или ещё с кем-то за что-то и при этом будут рядом ваши дети - можете перестать учить их что алкоголизм это плохо - ведь вы сами их на это толкаете своими застольями. Да, вы не пьёте как бомжи и алкоголики... Но ведь мы тоже не начинаем пить сразу как бомжи и алкоголики. Начинается всё с малого - с вида, как выпивают наши родители.

...Что говорить о широкомасштабных проектах, когда мы вот уже пол-года не в состоянии помочь детской секции по греко-римской борьбе получить помещение в строящемся спортивном комплексе!? (Речь идёт о Республике Мордовия). Писали и в Общественную Палату, и Светлане Хоркиной в Государственную Думу, и в приёмную премьер-министра, и президенту Федерации спортивной борьбы России - бесполезно; письма и обращения "утопают" в кулуарах корридоров и кабинетов.

Если такой мизерный вопрос чиновники не в состоянии решить - КАК они собираются реформировать и обустраивать государство?!!

Да, когда читала комментарии к статье, у меня сложилось впечатление, что всех людей государственные служащие очень сильно обидели, или они хотят оказаться на их местах! На самом деле, это очень тяжелая и ответственная работа, когда ты знаешь, что от одного твоего решения зависит очень многое, и поэтому надо стараться сделать так, чтобы это решение было правильное. Взять хотя бы пожарную безопасность - решение этого вопроса находится на уровне органов местного самоуправления и все упирается в наличие финансовых средств, неужели вы думаете, что если бы были деньги в бюджете на оснащение объектов социальной инфраструктуры системами противопожарной безопасности, то это не было бы сделано!!! И когда в муниципальные учреждения образования приходят пожарники с проверками и выписывают протоколы, а суд потом признает школу или садик виновным и наказывает штрафом на 10 000 рублей минимум, и приходится опять же эти деньги изыскивать из бюджета, получается "сами себя наказываем", только непонятно пожарникам, что от их проверок и штрафов денег-то не появится на устранение недостатков. Вот такая ерунда получается...а выход какой - не мне об этом судить...