А кем будут чувствовать себя рабочие на заводах, которые работают на хозяина олигарха? Ответ - каторжанами.
А кем будут чувствовать себя рабочие на заводах, которые работают на хозяина олигарха? Ответ - каторжанами.
Можно пример из жизни? Я врач в поликлинике. И председатель профкома заодно. Наши медсестры стали спрашивать, почему, мол, в объявлении-приглашении для новых сестёр указана зарплата в 9000руб, а у уже работающих по факту меньше? 5200руб. Я пошел в бухгалтерию, там пояснили, что 5200 - это "голый" оклад медсестры, а есть много надбавок и так далее, который делают медсестру не совсем неприлично нищей. Это понятно. Хотя санитарки? У нас хорошая поликлиника, и зарплата санитарок указана около 6 тыс. руб. Зарплата - это "итого", "грязные", а не оклад...
Дальше - мысли по поводу фактов. То, что меньше прожиточного минимума - по сути ноль. Денег будет хватать лишь на "протянуть", верно? Не должно государство таким образом оплачивать работу своих... нет, не кормильцев (нефть, газ), а службы обеспечения жизнедеятельности. То, что наэкономили на обучении сейчас - аукнется и уже аукается спустя годы. С медициной - то же самое. Потери от хронических болезней, которые можно было вылечить, если этим заниматься - явно больше нескольких процентов ВВП, которых не хватает на нашу медицину. Но и это не всё! Предположим, что материально-техничесая база больниц и поликлиник уже укреплена. Что изменится в получении качественной медпомощи конкретным больным? Пока не изменятся нормативы оказания помощи, в том числе по времени - изменить качество будет нереально. Те же 10 минут на приёме у врача, включающие в себя заполнение даже супер-электронной медицинской документации, одевание-раздевание пациента и беседу с ним - достаточно ли для того, чтобы большая часть пациентов бросили курить и занялись здоровым образом жизни? А без этого, лишь снимая боль и догоняя болезнь всё более сильными лекарствами и операциями, мы проигрываем. Если изменим, перестроим - тогда отлично! Медицина должна работать вообще иначе!
Самое главное - не дать работникам социальной сферы вымереть как классу, пока Вы будете решать поставленную задачу.
Игорь Василич, Латвия 6 декабря 2012 10:28
«убивает сама постановка вопроса, что значит средний класс???? что за классовое разделение, что это вообще такое»
Здравствуйте, Игорь! Я разделяю Ваше недоумение. Я даже считаю, что понятие «средний класс» само коренится в недоумении, а именно - в недостаточном аналитическом умении. На мой взгляд, здесь, как и во времена господства парадигмы классовой борьбы, проявляется отсутствие умения анализировать причины и силы, действующие в обществах и государствах. Поэтому возникает попытка подменить многомерную гистограмму общества по многим важным социальным параметрам её примитивным трёхбиновым аналогом по одному из этих параметров – размеру и надёжности материальных доходов. Типично средним классом считают прослойку между олигархами и нищими, см. Вики, хотя и там тоже полно вздора. Доходы у такой прослойки позволяют содержать семью и даже путешествовать, а то и, страшно сказать, покупать импортные товары. Термин в ходу у мировых финансистов, но к проблемам России вообще мало применим, и даже вреден, так как создает видимость ясности и профессионализма говорящего, а на самом деле всего лишь позволяет заболтать проблемы общества, заменяя истинный анализ пышной фразеологией.
С уважением.
убивает сама постановка вопроса, что значит средний класс???? что за классовое разделение, что это вообще такое???
Повышение зарплат работникам социальной сферы до уровня доходов среднего класса окажет поддержку на потребительском рынке, что улучшит финансовое положение предпринимателей, которые являются работодателями. Деньги, находящиеся у коррупционеров в банковских ячейках, не приносят пользу отечественной экономике, создавая социальную нестабильность в обществе.
Уважаемый Дмитрий Анатольевич!
Разрешите привести в пример один казус. В настоящее время идет процесс передачи социальной инфраструктуры Минобороны в собственность местного самоуправления. В том числе, и в моем регионе. И что происходит? Сегодня воспитатель детского сада военной части, являясь гражданским служащим МО РФ, получает зарплату порядка (+/-) 20000 руб. при среднемесячной номинальной начисленной заработной плате по области в 16563
руб. С нового года детские сады перейдут в собственность муниципалитета, работники сада будут сокращены из военной части и трудоустроены в принимающих имущество муниципальных учреждениях дошкольного образования. С этого момента их зарплата будет 11 тыс. руб. Виной всему финансовая слабость местного самоуправления. А почему бы в дополнение к названным Вами инструментам, для выполнения социальных задач не развить идею налогового маневра в пользу местного самоуправления…
С уважением, А.Е.Смирнов
Мне стыдно, что я работаю в государственной больнице. Зарплата маленькая, перспектив никаких. Обращался в учреждение социального обслуживания населения, где требуется юрист. Обещают зарплату 6500 рублей в месяц. Ситуация ещё хуже нашего. Какой средний класс? Работаем за еду. Накоплений нет. То есть и будущего у меня тоже нет.
В данной ситуации следует обратить внимание на следующий существенный аспект. Ни в одной стране мира гос.соц.работники не соизмеряются по своему уровню с каким-либо средним или иным любым классом. Связано это с тем, что они относятся к категории гос.служащих, представляющих собой отдельную категорию в системе оценки измерения уровня оплаты труда. Причем, в отличие от не-государственного сектора деятельности, средний класс в категории гос.служащих формируется не по затратам на уровень выплачиваемой индивидуально заработной платы, а по их совокупной численности. Как по видам деятельности, так и в среднем по национальной экономике. Т.е. средним для каждого вида деятельности будет являться тот условный класс гос.служащих, который будет в нем наиболее многочисленным. При этом, выводится зависимость по соотнесению численности каждого класса гос.персонала с уровнем средств, выплачиваемых ему в совокупности в различных формах в качестве трудового вознаграждения с таким расчетом, чтобы ее уровень носил бы средневзвешенный характер. Т.е. численно максимальный средний класс в такой системе всегда является основой зарплатной пирамиды с наименьшим уровнем зарплаты. Следующим уровнем идут грязные, трудозатратные, не престижные, рутинные, вредные и т.д. виды гос.деятельности применительно к конкретному сектору. Их уровень зарплаты ввиду не престижности и «презираемости» труда (очень нужного стране и обществу) является выше, чем у среднего класса. Даже с поправкой на то, что их численность может быть невысока. А затем идут, постепенно уменьшаясь численно, представители среднего и высшего операционного и руководящего состава государственной системы, уровень оплаты труда которых, опять-таки, рассчитывается на основе уровня среднего класса. Вот, что такое средний класс в государственной системе Запада, дающий привязку частному сектору, где средний класс на основе нее формируется уже по соизмеримому зарплатному, а не численному признаку. А что за средний класс предлагается у нас ?