Видеоблог Дмитрия Медведева

В данной ситуации следует обратить внимание на следующий существенный аспект. Ни в одной стране мира гос.соц.работники не соизмеряются по своему уровню с каким-либо средним или иным любым классом. Связано это с тем, что они относятся к категории гос.служащих, представляющих собой отдельную категорию в системе оценки измерения уровня оплаты труда. Причем, в отличие от не-государственного сектора деятельности, средний класс в категории гос.служащих формируется не по затратам на уровень выплачиваемой индивидуально заработной платы, а по их совокупной численности. Как по видам деятельности, так и в среднем по национальной экономике. Т.е. средним для каждого вида деятельности будет являться тот условный класс гос.служащих, который будет в нем наиболее многочисленным. При этом, выводится зависимость по соотнесению численности каждого класса гос.персонала с уровнем средств, выплачиваемых ему в совокупности в различных формах в качестве трудового вознаграждения с таким расчетом, чтобы ее уровень носил бы средневзвешенный характер. Т.е. численно максимальный средний класс в такой системе всегда является основой зарплатной пирамиды с наименьшим уровнем зарплаты. Следующим уровнем идут грязные, трудозатратные, не престижные, рутинные, вредные и т.д. виды гос.деятельности применительно к конкретному сектору. Их уровень зарплаты ввиду не престижности и «презираемости» труда (очень нужного стране и обществу) является выше, чем у среднего класса. Даже с поправкой на то, что их численность может быть невысока. А затем идут, постепенно уменьшаясь численно, представители среднего и высшего операционного и руководящего состава государственной системы, уровень оплаты труда которых, опять-таки, рассчитывается на основе уровня среднего класса. Вот, что такое средний класс в государственной системе Запада, дающий привязку частному сектору, где средний класс на основе нее формируется уже по соизмеримому зарплатному, а не численному признаку. А что за средний класс предлагается у нас ?

Мне стыдно, что я работаю в государственной больнице. Зарплата маленькая, перспектив никаких. Обращался в учреждение социального обслуживания населения, где требуется юрист. Обещают зарплату 6500 рублей в месяц. Ситуация ещё хуже нашего. Какой средний класс? Работаем за еду. Накоплений нет. То есть и будущего у меня тоже нет.

Уважаемый Дмитрий Анатольевич!

Разрешите привести в пример один казус. В настоящее время идет процесс передачи социальной инфраструктуры Минобороны в собственность местного самоуправления. В том числе, и в моем регионе. И что происходит? Сегодня воспитатель детского сада военной части, являясь гражданским служащим МО РФ, получает зарплату порядка (+/-) 20000 руб. при среднемесячной номинальной начисленной заработной плате по области в 16563

руб. С нового года детские сады перейдут в собственность муниципалитета, работники сада будут сокращены из военной части и трудоустроены в принимающих имущество муниципальных учреждениях дошкольного образования. С этого момента их зарплата будет 11 тыс. руб. Виной всему финансовая слабость местного самоуправления. А почему бы в дополнение к названным Вами инструментам, для выполнения социальных задач не развить идею налогового маневра в пользу местного самоуправления…

С уважением, А.Е.Смирнов

Повышение зарплат работникам социальной сферы до уровня доходов среднего класса окажет поддержку на потребительском рынке, что улучшит финансовое положение предпринимателей, которые являются работодателями. Деньги, находящиеся у коррупционеров в банковских ячейках, не приносят пользу отечественной экономике, создавая социальную нестабильность в обществе.

убивает сама постановка вопроса, что значит средний класс???? что за классовое разделение, что это вообще такое???

Игорь Василич, Латвия 6 декабря 2012 10:28

«убивает сама постановка вопроса, что значит средний класс???? что за классовое разделение, что это вообще такое»

Здравствуйте, Игорь! Я разделяю Ваше недоумение. Я даже считаю, что понятие «средний класс» само коренится в недоумении, а именно - в недостаточном аналитическом умении. На мой взгляд, здесь, как и во времена господства парадигмы классовой борьбы, проявляется отсутствие умения анализировать причины и силы, действующие в обществах и государствах. Поэтому возникает попытка подменить многомерную гистограмму общества по многим важным социальным параметрам её примитивным трёхбиновым аналогом по одному из этих параметров – размеру и надёжности материальных доходов. Типично средним классом считают прослойку между олигархами и нищими, см. Вики, хотя и там тоже полно вздора. Доходы у такой прослойки позволяют содержать семью и даже путешествовать, а то и, страшно сказать, покупать импортные товары. Термин в ходу у мировых финансистов, но к проблемам России вообще мало применим, и даже вреден, так как создает видимость ясности и профессионализма говорящего, а на самом деле всего лишь позволяет заболтать проблемы общества, заменяя истинный анализ пышной фразеологией.

С уважением.

Самое главное - не дать работникам социальной сферы вымереть как классу, пока Вы будете решать поставленную задачу.

Можно пример из жизни? Я врач в поликлинике. И председатель профкома заодно. Наши медсестры стали спрашивать, почему, мол, в объявлении-приглашении для новых сестёр указана зарплата в 9000руб, а у уже работающих по факту меньше? 5200руб. Я пошел в бухгалтерию, там пояснили, что 5200 - это "голый" оклад медсестры, а есть много надбавок и так далее, который делают медсестру не совсем неприлично нищей. Это понятно. Хотя санитарки? У нас хорошая поликлиника, и зарплата санитарок указана около 6 тыс. руб. Зарплата - это "итого", "грязные", а не оклад...

Дальше - мысли по поводу фактов. То, что меньше прожиточного минимума - по сути ноль. Денег будет хватать лишь на "протянуть", верно? Не должно государство таким образом оплачивать работу своих... нет, не кормильцев (нефть, газ), а службы обеспечения жизнедеятельности. То, что наэкономили на обучении сейчас - аукнется и уже аукается спустя годы. С медициной - то же самое. Потери от хронических болезней, которые можно было вылечить, если этим заниматься - явно больше нескольких процентов ВВП, которых не хватает на нашу медицину. Но и это не всё! Предположим, что материально-техничесая база больниц и поликлиник уже укреплена. Что изменится в получении качественной медпомощи конкретным больным? Пока не изменятся нормативы оказания помощи, в том числе по времени - изменить качество будет нереально. Те же 10 минут на приёме у врача, включающие в себя заполнение даже супер-электронной медицинской документации, одевание-раздевание пациента и беседу с ним - достаточно ли для того, чтобы большая часть пациентов бросили курить и занялись здоровым образом жизни? А без этого, лишь снимая боль и догоняя болезнь всё более сильными лекарствами и операциями, мы проигрываем. Если изменим, перестроим - тогда отлично! Медицина должна работать вообще иначе!

А кем будут чувствовать себя рабочие на заводах, которые работают на хозяина олигарха? Ответ - каторжанами.