"Понятно, он не крепостной, он не привязан к этим местам, но он должен понимать, что какую-то часть своих знаний он обязан отдать Отечеству своему."
Договорные обязательства подразумевают взаимные интересы обеих сторон, и естественно, человек должен знать, кем, где, сколько по времени и за какую зарплату он должен их исполнять. Конечно, под эту программу хорошо впишется программа аренды некоммерческого жилья, которая будет гарантировать молодому специалисту крышу над головой по вменяемым расценкам. Тогда любой "крепостной" позавидует таким договорным отношениям с государством, которое думает и заботится о своих молодых специалистах, т.е гарантированной хорошей зарплате, их социальному обустройству и быту, отвечающим его потребностям.
Именно по этой причине люди под любым предлогом ищут своё место в жизни, думая о своем будущем и дальнейших перспективах... имея высшее, техническое или средне-специальное образование за государственный счёт. С мой точки зрения, специалистов нужно взращивать уже со школьной скамьи, имея полный психологический портрет человека, опираясь на его задатки, способности и предрасположенность к интеллектуальной или физической деятельности. Человек должен знать и понимать своё предназначение и роль в развитии общества с детства, чтобы относиться к этому с уважением и пониманием своей нужности.
Именно с этого начинается патриотизм и любовь к своей Родине! Успехов Вам!