Видеоблог Дмитрия Медведева

Дмитрий Анатольевич, много, что в РЕАЛЬНОСТИ обстоит совершенно не так, как к публичных докладах военных чиновников! Вы, как руководитель государства и Верховный главнокомандующий, при помощи реформы и офицерских рядов, преследуете "благую цель"- оптимизировать армию. НО, в реальности все совершенно по- другому! Увольняют-то как раз профессионалов, офицеров с 10 - 15 летней выслугой, с опытом и практикой! В связи с сокращением офицерских должностей или понижением их в ранг старшинских вместо увольняемых специалистов приходят "угодные" и те, кого "тянут", и совершенно с другим ВУСом (военно-учетной специальностью). НАШЕ ВОЕННОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО ПОЗВОЛЯЕТ назначать на офицерскую должность, не учитывая ВУС. Например, бывший связист, должность которого в родной части сократили, легко может стать замполитом в другой в/части и "воспитывать" молодое пополнение, достаточно ему только написать рапорт и пройти месячный курс переподготовки, а в такой спешке, как шагает реформа, и курсов не надо, и так поставят на должность, показатели важны, ВЕДЬ ЖЕЛАНИЕ СЛУЖИТЬ В "НОВОМ ОБЛИКЕ У НЕГО ЕСТЬ"- ЭТО ГЛАВНОЕ! Вот и получается, Дмитрий Анатольевич, что Единственный шанс офицеру на данный момент "зацепиться" в ВС РФ - соглашаться на любую должность без разбора, чтобы "дотянуть до обещанных Вами в данном ролике "Золотых гор" или до пенсии! (и это еще мягко сказанный пример). Вы хотели эффективную систему, а получается, что самые базовый элемент этой системы - офицерский корпус - профессионально вырождается в созданных жестоких условиях и становится еще более недееспособным! Запросите данные статистики о процентном соотношении, а главное, о КАЧЕСТВЕННЫХ характеристиках увольняемых И ОСТАВШИХСЯ СЛУЖИТЬ ОФИЦЕРОВ, ПРОВЕРЬТЕ СООТВЕТСТВИЯ ИХ ВОЕННО-УЧЕТНЫХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ ИХ РЕАЛЬНО ЗАНИМАЕМЫМ ДОЛЖНОСТЯМ! КТО НА ЧТО УЧИЛСЯ.... + ещё и служили в основном до реформы на должностях по ВУСу по несколько лет!

P.S. В спецназе ВМФ тоже увольнения офицеров по ОШМ, вопреки всем мыслимым нормам!

Честь имею.

Уважаемый Президент!

Сокращение численности армии и увеличение довольствия военнослужащих - разумный и единственно правильный ход, при условии соответствующей технической модернизации армии и флота. Нам не нужна многомиллионная армия злых и голодных военных, офицеров, готовых за сотню баксов продать солдата срочника в подворотне Аргуна.

Хорошо помню 1995 год г. Грозный. Плохо одетые, голодные, забытые командованием на блокпостах, но не потерявшие силы духа и веры солдаты срочники на бэхах отбивали вместе с нами ночные вылазки врага.

У России было и остается много врагов. И пусть лейтенант будет получать 50 тысяч рублей, чем фтизиатр будет спину гнуть бесплатно на какого-нибудь оккупанта.

Следующим шагом будет реформирование системы образования. Необходимо в общеобразовательной школе создать базу для изучения начальной военной подготовки, чтобы будущие призывники шли в армию, имея навыки обращения со стрелковым оружием, имели представления о внешних и внутренних угрозах безопасности многонациональной Родины. Патриотическое воспитание поднять на новый качественный уровень

Здравствуйте, Дмитрий Анатольевич.

Как жителю Дальнего Востока часто приходилось бывать в приграничном Китае. Китайские граждане любят свою страну. В личном общении с удовольствием рассказывают о тысячелетних традициях и культуре. Телевидение в Китае постоянно рассказывает на экономическую и культурную тему. За 3-4 часа просмотра обзора программ северной провинции Хайлуцзян, действительно видишь, как страна стремится вперед. Китай действительно осуществил прорыв в экономике, что затронуло каждого гражданина Китая.

И сами китайские граждане отдают дань в любви к своей стране. Сегодняшний моральный уровень китайского гражданина и военного напоминает отношение советских граждан к Своей стране. В условиях капитализма в КНР России есть чему поучиться у КИТАЯ в плане моральной подготовки. Нельзя переводить все на деньги. Что может предложить РОССИЯ своим защитникам? Бывшие военные, а сегодня пенсионеры получают мизерную пенсию и постоянно в поисках работы, по воинским специальностям типа-управление огнем артиллерии или управление боем мотострелкового подразделения. Штатные служивые все это видят, что негативно влияет на моральный уровень молодых офицеров. Социальная защищенность военных и военных пенсионеров на сегодня по пятибалльной шкале на 2-3.

Господин Президент, данная реформа армии выглядит как сокращение опор у моста! Как Удаление спиц в колесах, как вырезание строп у парашюта! И все это с пометкой "Для оптимизации".

Но наша Армия с ее техникой и состоянием рассчитана на миллионный состав, а не на малые маневренные подразделения! Техника и вся Армия просто рассыплется... У нас в ГРУ до сих пор нет транспорта для отделений, а системы С-300 нуждаются в постоянном обслуживания для поддержания их боеспособности. Но вы решили одним махом убрать этих людей! Кто будет заниматься умирающей техникой? Уж если проводить реформу такую, то спишите сразу всю старую технику и тут же купите новую!

ИМХО...

С Уважением...

Я хочу сказать, что если солдат не будет выполнять бытовую работу, то это хорошо!

Потому что солдат должен, да даже не должен, он просто обязан защищать свою родину и граждан. И поэтому он не должен выполнять бытовую работу. Его главная цель - защищать родину.

Очень хорошо, что в армию начали внедрятся инновационные технологии, они способствуют нашей армии быть на мировом уровне и не отставать от других стран. Надо не только заимствовать технологии с запада, а и разрабатывать свои, чтобы они были лидерами на рынке. Так что я ещё повторяю, надо, чтобы не мы покупали, а чтобы у нас покупали. Надо делать такие инновации, чтобы у них не было аналогов во всём мире. И тогда наша держава будет лидером не только на европейском рынке, ну и на мировом.

Я хочу сказать, что Россия уже многого достигла и за это я хочу сказать огромное спасибо Дмитрию Анатольевичу. РОССИЯ НЕ СТОИТ, ОНА ИДЁТ ВПЕРЁД!

Мне представляется ошибочным увольнение выпускников военных училищ. Их весьма трудно отнести к тем, «кто служить сегодня не готов». Они не прослужили еще офицерами и относительно них это некорректно. А многие из них не видят для себя иной жизни, чем офицерами в армии.

Дмитрий Анатольевич и не только!

Можно коротко написать, по классику: "Служить бы рад, прислуживаться тошно...".

По теме, ни на секунду не поверил этому "командиру" уволившему 415 человек из 610. Что уволены 415 тунеядцев, а остались "трудяги". Уверен, Вы не поверили тоже. С удовольствием поговорил бы с несколькими таким "тунеядцами". А доклады командиров не произвели впечатления рапортов Главнокомандующему, скорей это сочинения на заданную тему для прессы. К счастью, заметно, что многие командиры с трудом сдерживались.

Мне не жалко этих 415, в большинстве они себя найдут, и в любом случае государству на них рассчитывать не придется.

Другое, не надо конкретных цифр 50 тысяч или 100, да хоть миллион. В большинстве случаев не это нужно служащим, да и военным пенсионерам. Самое главное - что государство уважает их и защитит их в юридическом плане при любом, даже самом мелком, нарушении их прав как гражданина страны и берет под свою защиту их семьи. А за их самоотверженный труд на вверенном посту, государство отблагодарит их материально на уровне и по сетке государственных служащих, а не плевком должностного оклада ниже установленного МРОТ с довеском, может быть и большим, но из-под полы. А при необходимости они пойдут в банк, и государство даст им беспроцентный кредит (ну не более ставки рефинансирования), а в свободное время даже в самом отдаленном гарнизоне они смогут вместе всей семьёй сходить отдохнуть в Дом офицеров посмотреть новый фильм или спектакль, зайти в библиотеку, посетить выставку или в хороший спортзал, в конце концов, учиться в ВУЗе получая гражданскую специальность. К сожалению, в реальности всё наоборот. Идти некуда.

Уважаемый Дмитрий Анатольевич, Реформу полностью поддерживаю. Прошу обратить внимание на маленький момент, а именно, запрет выезда военнослужащего, имеющего некие допуски по секретности за рубеж. Самое смешное, что он касается и военнослужащих, находящихся постоянно за пределами РФ. Получается: деньги есть, отпуск хороший, но жена уехала в Египет, а я сижу дома, ремонтами занимаюсь. Мне кажется, что это наследие советского режима, мало касающееся сохранения военных тайн. Что Вы об этом думаете?

Проводимые реформы в Вооруженных Силах России затрагивают одну из важнейших сторон государства - суверенитет нашей страны, или свободно и полноправно осуществлять внутри - и внешнеполитические дела и не допускать вмешательства в свою деятельность иностранных государств. Поэтому вооруженные силы должны быть эффективны, технически современны, солдаты сильны духом, обладающие непоколебимой волей к победе, физически подготовлены и способны преодолевать любые трудности и лишения. Только такая страна достойна существовать и не быть растоптанной возможными агрессорами.

Даже маленькая страна нуждается в своих вооруженных силах и в надежных друзьях.

В вооруженных силах - чтобы дать достойный отпор, в друзьях – чтобы одолеть врага.

Армия развивается вместе с научно-техническим прогрессом, расположением страны, характером и особенностями военно-политической ситуации в мире. Отставание от армий других стран невозможна, катастрофична, губительна. Именно поэтому, как говорит Дмитрий Медведев «В последние два года наши Вооружённые Силы активно модернизируются».

Если мы начали проводить реформы, то нужно довести их до конца, не останавливаясь перед трудностями и возможными препятствиями. Необходимо вернуть былое величие Вооруженным Силам России и гордость за них.

Уважаемый Дмитрий Анатольевич!

Абсолютно согласен с Вами, что "с теми, кто служить сегодня не готов, приходится расставаться". Однако здесь не всё так однозначно. Способен ли офицерский корпус, командиры "нового облика" Армии правильно определить, а почему тот или иной л-т, к-н, м-р и т.д. "служить сегодня не готов"? Слаб здоровьем? Плохая личная командирская, оперативно-тактическая подготовка? Отсутствие навыков управления подразделением, частью и стойкое нежелание их приобрести? Ворует? А может быть человеку сложно понять суть и перспективы проходящих реформ, он хочет летать, но нет ни керосина ни самолётов, жену с ребёнком некуда привести, т.к. сам ютится в каптёрке? И ещё много чего. Способны ли нынешние авторы и проводники реформы ВС так построить работу с людьми, чтобы, невзначай, не "выплеснуть ребёнка вместе с водой"? Не факт. Для этого нужны не менеджеры по управлению денежными потоками и не специалисты по управлению движимым/недвижимым имуществом. Нет здесь нужны совершенно другие специалисты, люди убеждённые, прошедшие не одну командную (инженерную) должность и не на "московских паркетах", способные обучать и воспитывать своих питомцев, независимо от их возраста и звания, по принципу: "Делай как я!". Здесь нужны люди типа того "ДЯДИ", который рассказывал молодым бойцам про "День Бородина"! Есть сейчас такие люди? Хотелось бы верить.

Честь имею.