Дмитрий Анатольевич, много, что в РЕАЛЬНОСТИ обстоит совершенно не так, как к публичных докладах военных чиновников! Вы, как руководитель государства и Верховный главнокомандующий, при помощи реформы и офицерских рядов, преследуете "благую цель"- оптимизировать армию. НО, в реальности все совершенно по- другому! Увольняют-то как раз профессионалов, офицеров с 10 - 15 летней выслугой, с опытом и практикой! В связи с сокращением офицерских должностей или понижением их в ранг старшинских вместо увольняемых специалистов приходят "угодные" и те, кого "тянут", и совершенно с другим ВУСом (военно-учетной специальностью). НАШЕ ВОЕННОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО ПОЗВОЛЯЕТ назначать на офицерскую должность, не учитывая ВУС. Например, бывший связист, должность которого в родной части сократили, легко может стать замполитом в другой в/части и "воспитывать" молодое пополнение, достаточно ему только написать рапорт и пройти месячный курс переподготовки, а в такой спешке, как шагает реформа, и курсов не надо, и так поставят на должность, показатели важны, ВЕДЬ ЖЕЛАНИЕ СЛУЖИТЬ В "НОВОМ ОБЛИКЕ У НЕГО ЕСТЬ"- ЭТО ГЛАВНОЕ! Вот и получается, Дмитрий Анатольевич, что Единственный шанс офицеру на данный момент "зацепиться" в ВС РФ - соглашаться на любую должность без разбора, чтобы "дотянуть до обещанных Вами в данном ролике "Золотых гор" или до пенсии! (и это еще мягко сказанный пример). Вы хотели эффективную систему, а получается, что самые базовый элемент этой системы - офицерский корпус - профессионально вырождается в созданных жестоких условиях и становится еще более недееспособным! Запросите данные статистики о процентном соотношении, а главное, о КАЧЕСТВЕННЫХ характеристиках увольняемых И ОСТАВШИХСЯ СЛУЖИТЬ ОФИЦЕРОВ, ПРОВЕРЬТЕ СООТВЕТСТВИЯ ИХ ВОЕННО-УЧЕТНЫХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ ИХ РЕАЛЬНО ЗАНИМАЕМЫМ ДОЛЖНОСТЯМ! КТО НА ЧТО УЧИЛСЯ.... + ещё и служили в основном до реформы на должностях по ВУСу по несколько лет!
P.S. В спецназе ВМФ тоже увольнения офицеров по ОШМ, вопреки всем мыслимым нормам!
Честь имею.