Зрелость с какого возраста вы определили? Военных на пенсию выгоняют в 43 года, им тоже сидеть на мизерной пенсии дома? А молодые так сказать перспективные, не знаю как на гражданке, а в армии с ними профессиональный разговор - разговор не о чём!!! Так как знаний нет, опыта нет, одни амбиции получить должность, звание и побольше денег, при этом как можно меньше выполнять служебные обязанности!!! Но все кричат о омоложении кадров! Так может тогда вводить при этих молодых и перспективных должности советников из пенсионеров? Или взять далёкий опыт России зачислять на должность с рождения, вот тогда все молодые будут работать!!! А ещё вспомните историю не далёкую, 37-41 года! Лейтенанты (по возрасту) стали стали командовать полками, а затем из тюрем и зон стали призывать оставшихся в живых "стариков" опытных!!! Господа, не надо ничего придумывать!!! Изучайте или вспоминайте нашу историю, мы это уже проходили!!!
Все комментарии пользователя П.Oleg.А.
-
Комментарий к записи от 27 сентября 2010
28 сентября 2010 17:34
-
Комментарий к записи от 6 сентября 2010
6 сентября 2010 14:45
Только ПТУ, техникумы надо восстановить, обеспечить выпускников работой, дать достойную зарплату, соцпакет. И опять возвращаюсь к ранее сказанному: необходима альтернатива коммерции, то есть государственно-муниципальные предприятия, которые не будут продавать, банкротить, захватывать, на которых будет заказы и материалы всегда, где будут внедрять новшества и не будут класть под сукно инновационные предложения и разработки, где вместе с рабочими будут работать в лабораториях учёные!
-
Тема: Экономика
6 сентября 2010 10:39
По моему мнению:
- муниципальная власть должна стать государственно-муниципальная!
- необходимо, в альтернативу коммерческим структурам, создавать какой-то % государственно-муниципальных фирм, магазинов и других услуг. Тогда не будут цены взлетать и у людей будет выбор.
-
Комментарий к записи от 2 сентября 2010
6 сентября 2010 10:32
Люди хотят и могут страховаться! Но те, кто уже сталкивался со страховыми случаями, кругами бумаг, кабинетов и нахождения компаниями причин, почему не выдать или уменьшить сумму, больше таких нервотрёпок не хотят!
-
Комментарий к записи от 15 июля 2010
12 августа 2010 23:27
не штрафы надо брать, а конфискацию и выселение в деревню, пусть на земле пашут или кайло в руки и дороги строят! может, хоть на чуть чуть одна беда уменьшится!!!
-
Комментарий к записи от 2 августа 2010
10 августа 2010 23:54
предлагаю оснастить все военные вертолёты пожарными подвесными ёмкостями для забора воды и тушения пожаров! при возникновении пожаров дополнительные силы для МЧС и отработка боевых полётов для ВВС. И обязать незамедлительно командование ВВС при возникновении пожаров приступать к тушению без всяких согласований с верхне-лежащим командованием! для этого у командиров должны быть пакеты с инструкциями!
-
Комментарий к записи от 7 августа 2010
10 августа 2010 21:10
1.необходим жёсткий отбор.
2.при отборе и в 1 раз в год обязательно проходить детектор лжи.
3.зарплата не менее 25 тысяч рублей.
4.полный социальный пакет.
5.ежегодный налоговый отчёт по всем близким родственникам: включая жён, сестёр, братьев, детей, родителей ...
6.запрет заниматься коммерцией и политикой.
7.подчинение министру и президенту, все остальные: депутаты, мэры и т.д. для них простые рядовые граждане.
8.дополнительные льготы на время службы и по увольнению на пенсию по всем вопросам жизнедеятельности: БЕСПЛАТНОЕ ЛЮБОЕ образование и ПОЛНОЕ медицинское обеспечение, проезд в общественном транспорте, коммунальные услуги, телефонизация и оплата, получение в течении ГОДА, с момента поступления на службу, СЛУЖЕБНЫХ жил. площади и земельных участков до ухода на пенсию на себя и членов семьи (при уходе на пенсию переходят в собственность), специализированные магазины с пониженными ценами на ВСЕ виды товаров, отдых и т.д.
9. при увольнении по дискредитации и т.д. лишение всех привилегий, квартир, участков и т.д.
10.обязательная служба в армии поступающего (кроме женщин), обязательная служба в армии сыновей.
11.дополнительные льготы на время службы и по увольнению на пенсию для членов семьи по всем вопросам жизнедеятельности: БЕСПЛАТНОЕ или по символическим ценам образование, бесплатное ПОЛНОЕ медицинское обеспечение, коммунальные услуги и оплата.
12.пенсия через 25 лет (если без переездов по регионам к новым местам службы, при переездах с 20 лет).
13.всё-таки принять и ввести в действие ТАБЕЛЬ О РАНГАХ и приравнять к гос. служащим.
14.при выдвижении на должность курсы повышения квалификации, не выдвигать, если в должности мене 3-4 лет.