Уважаемый, Дмитрий Анатольевич!
Недавно говорили о том, что учителям будет повышена заработная плата на 11 %. В Нижегородской области зарплату повысили во всех районах, кроме Кстовского района. Аргументировали тем, что в районе нет денег! Скажите, пожалуйста, правомерно ли это? Спасибо!
Уважаемый, Дмитрий Анатольевич! Пишу Вам от лица молодых специалистов. Все больше проблем возникает с администрацией школы. Конкретно в школе, где я работаю, директор и завучи никак не могут и не хотят принимать современные информационные технологии. Я работаю учителем информатики и мне очень сложно объяснять им, что профессиональные достижения учителя в Интернете имеют значение. Администрация видит, что я многое понимаю и делаю, поэтому мне приходится "несладко". Лично мне приходится выполнять работу заместителя директора, которая ничего не смыслит в информатизации, но при этом получает "неплохую" зарплату, а мне вместо того, чтобы сказать спасибо, наговорят множество слов, которые не очень приятно слышать. Но не будем о грустном. Я бы хотела внести предложение: среди администрации школы провести ЭКЗАМЕН на использование современных информационных технологий, а также знание компьютера и проф.пригодность. Спасибо!
Дмитрий Анатольевич! Скажите, пожалуйста, имеют ли право не выплачивать учителям стимулирующие выплаты (простите за тавтологию). В течение полугодия зарабатываешь эти баллы, а тут взяли и сообщили: денег нет, выплачивать не будут. Не обидно тем, у кого 2-3- балла, а у кого 43...? Что делать, на них практически вся надежда?
Здравствуйте, уважаемый Дмитрий Анатольевич!
Меня зовут Киселева Мария, я молодой учитель. Работаю в школе 2,5 года. Мне очень нравиться инициатива "Новая школа", но "Новой" школа не будет, если модернизация не проникнет, прежде всего, в управление школой.
Расскажу на своем примере. В нашей школе как и в любой другой есть администрация, возраст которой 40-55 лет. Все они работают по-старинке, а компьютер - это вообще такая сложная вещь для них, что просто ужас. Почему бы молодым не дать шанс занять место заместителей директора. Я, например, учитель информатики. Вся документация и отчеты проходят через меня, но я это делаю бесплатно, а они за мою работу получают деньги.
Да, я претендую на должность и не скрываю этого, но на меня смотрят свысока (а кроме этого, пытаются "ставить палки в колеса") и говорят, что ближайшие 10 лет администрация школы не покинет свои места. Вообще почему заместителей директора не могут уволить просто по принципу "не компетентен". А сами они уходить и не собираются!
Спасибо за внимание!
