Здравствуйте, уважаемый Дмитрий Анатольевич!
Меня зовут Киселева Мария, я молодой учитель. Работаю в школе 2,5 года. Мне очень нравиться инициатива "Новая школа", но "Новой" школа не будет, если модернизация не проникнет, прежде всего, в управление школой.
Расскажу на своем примере. В нашей школе как и в любой другой есть администрация, возраст которой 40-55 лет. Все они работают по-старинке, а компьютер - это вообще такая сложная вещь для них, что просто ужас. Почему бы молодым не дать шанс занять место заместителей директора. Я, например, учитель информатики. Вся документация и отчеты проходят через меня, но я это делаю бесплатно, а они за мою работу получают деньги.
Да, я претендую на должность и не скрываю этого, но на меня смотрят свысока (а кроме этого, пытаются "ставить палки в колеса") и говорят, что ближайшие 10 лет администрация школы не покинет свои места. Вообще почему заместителей директора не могут уволить просто по принципу "не компетентен". А сами они уходить и не собираются!
Спасибо за внимание!