Здравствуйте господин Президент! Хочу поднять вопрос и обсудить его (по тематике я так и не определился, поэтому пишу в разделе прочее), это касается наметившейся тенденции стагнации развития нашего общества (РОССИИ). Я конечно не социолог, хотя политологию и социологию и т.д. изучал, но общаясь с различными слоями нашего общества, смог сделать неутешительные выводы. Практически полное отсутствие инициативы на нижнем и среднем уровне руководящего звена и отсутствие каких-либо стремлений у исполнителей (не хотят думать даже о том, что они делают и как лучше выполнить поставленную им задачу). В первую (основную) очередь это связано с тем, что у основной массы людей стала отсутствовать мотивация в выполнении нормально (уже хорошо) своих обязанностей. Идеологическая составляющая закончилась в 90-е годы, материального стимулирования выполнения работы нет, это в первую очередь связано с тем, что работающему (служащему) индивиду от низового до среднего звена невозможно в течении своей работы приобрести на заработанные деньги дачу, квартиру. Пример: у служащего или работника средняя заработная плата составляет 25-35т.р. (что даже слегка мною завышена). Он проживает в коммуналке (однокомнатной квартире) со своей семьей. Для нормального улучшения жилищных условий он допустим должен приобрести 3-х комнатную квартиру. Разница в цене приобретения (между 1-комнатой и 3-х комнатной квартирой) составит в районе 3млн.р. Даже если будет взят кредит на улучшений жилищных условий (при стандартной ставке 10-12% годовых), только уплата %% по кредиту (без его погашения) составит порядка 30 т.р./мес. (о перспективах все понятно и так, без комментариев). На питание и квартплату уходит 10-15т.р. (по минимуму). И работник (служащий) знает, что ему более ничего не "светит", поэтому и работает кое-как. При этом люди видят, что назначение на более высокий пост происходит (очень часто на госслужбе) в зависимости не от деловых качеств, а от "верности". Поэтому, кто может делать, работать, не работает.