Видеоблог Дмитрия Медведева

Все комментарии пользователя Макаров Алексей

• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 ... 14 15 16 17 следующая ››
• Комментарий к записи от 23 октября 2008
  11 марта 2009 21:31

  Добрый день, Уважаемый Дмитрий Анатольевич и Россияне!

  Сейчас в стране Спад промышленного производства.

  1) Скоро будет кризис неплатежей. Деньги не доходят до реального сектора экономики. Большинство предприятий «ушли в валюту». Центробанк уменьшил Денежную массу на 1502,5 млрд. рублей, пытаясь укрепить Рубль и сдержать инфляцию.

  2) 386 млрд.долларов лежат на счетах в Резервном фонде без дела. Купите на эти деньги золото на бирже. Проведите допэмиссию Денежной массы (агрегат М2) на уровне 20-30%, даже печатать не надо Рубли, только строчку поменять.

  3) Эти «безналичные» Рубли использовать для расчетов и направить на ПРЯМОЙ ГОСЗАКАЗ (минуя банки) – капитальный ремонт жилого фонда, выпуск продукции, инфраструктурные проекты, строительство дорог, очистных сооружений. Оживите экономику. Купите выпускаемую продукцию наших предприятий.

  4) Переход на продажу наших энергоносителей за рубли. Появится спрос на наши рубли за рубежом, что положительно скажется на нашем балансе, уменьшатся инфляционные ожидания. Даст возможность заработать нашим банкам на продаже Рублей иностранцам. Иностранцы начнут предлагать свои товары, пытаясь заработать Рубли для расчета за поставки энергоносителей.

  5) Увеличится выпуск отечественных товаров, работ и услуг в стране, и в течение 3-5 месяцев (средняя оборачиваемость и производственный цикл). Произведенные товары будут = Возросшей Денежной массе (М2). Инфляции не будет в связи с ростом выпускаемой продукции, потому что деньги начнут работать в реальном секторе экономики.

  С уважением, Макаров
• Тема: Коррупция и борьба с ней
  13 марта 2009 00:14

  Добрый день, Уважаемый Дмитрий Анатольевич и Россияне!

  1) Внедрение безналичных платежей за товары, работы и услуги с использованием пластиковых карточек позволит контролировать все финансовые потоки внутри страны. Но взятки еще дают наличными долларами, было большой ошибкой допустить использование наличной валюты в качестве средства платежа. Поэтому придется вводить обязательное декларирование валюты на таможне при пересечение границы. А на пластиковых карточках пусть провозят безналичную валюту законопослушные граждане, здесь нет никакого криминала. Сейчас практически Государство не в состоянии проконтролировать все финансовые потоки, потому что используют наличные деньги и валюту для расчетов.

  2) Плюсы от внедрения безналичных расчетов с использованием ПЛАСТИКОВЫХ КАРТОЧЕК – не требуется инкассация денежной выручки, кассы по пересчету наличных денег, не надо будет больше тратить средства на печать новых банкнот, легко отследить финансовые потоки, дебет кредит, выписки по л/счету клиента, 100% собираемость налогов.

  3) Не секрет что для «оптимизации» налогообложения частенько пользуются «серыми» схемами с использованием «наличных» денег, зарплаты «в конвертах» и т.д. Пластиковые карточки дисконтные, кредитные, достаточно только к каждому кассовому аппарату подключить устройство для считывания пластиковых карточек, стоит около 200-300 рублей, и окупится за неделю, магазинам не придется больше за инкассацию денежной выручки платить. И фактов сокрытия денежной выручки будет меньше.

  4) За год изъять из обращения всю наличную денежную массу. За границей давно внедрены расчеты с использованием пластиковых карточек, очень удобно. И работы меньше для налоговой, банков и магазинов. Технологии давно отлажены «изобретать велосипед» не надо.

  С уважением, Макаров
• Тема: Кадровая политика, подготовка кадров
  15 марта 2009 00:11

  Добрый день, Уважаемый Дмитрий Анатольевич и Россияне !

  К комментарию Андрея Георгиевича

  Я думаю, что крайне необходимо создать на базе какого-либо ВУЗа прототип Высших академических курсов по подготовке резерва руководящих кадров.

  1) Нужно понимать, что Финансовый директор или бывший Антикризисный управляющий коммерческого банка не пойдет на должность «мальчика на побегушках» или менеджера возле двадцать пятой батареи. Имея опыт работы более 15 лет в реальном секторе экономики и финансово банковской сфере, прекрасное образование, и часто не одно.

  2) По Президентской программе подготовки управленческих кадров для народного хозяйства РФ обучалось более 50000 человек. Очень умные и талантливые управленцы, но к сожалению они не востребованы руководством нашей страны, одни разговоры и нет достойных предложений. При этом продолжаем кричать о нехватке Топ менеджеров в госкорпорациях. В связи с рискованной политикой, проводимой руководством наших компаний, большинство предприятий кандидаты на банкротство и внешнее управление. Никто не думал о рисках, привлекая «дешевые» кредиты на западе, IPO.

  3) Уровень подготовки большинства наших руководителей оставляет желать лучшего, некоторые элементарно не умеют пользоваться компьютером и современными автоматизированными системами. Нужны реальные предложения и вакансии, но зачастую решение о назначении на позиции принимается по принципу личной преданности, лояльности, «дружбе», должностями торгуют.

  4) Антикризисное управление банками и организация проектного финансирования в экономике. Финансовая пирамида Американский доллар. «Финансовый кризис» это только предупредительный звонок. Цена Золота с 2001 года выросла с 270 до 920 долларов за унцию. Доля Золота в наших Международных резервах (Резервный фонд) составляет менее 5%, остальное бумага сомнительного качества.

  С уважением, Макаров
• Комментарий к записи от 15 февраля 2009
  15 марта 2009 03:25

  Добрый день, Уважаемый Дмитрий Анатольевич и Россияне !

  1) Стоимость ЗОЛОТА на бирже с 2001 года выросла с 270 до 920 долларов за унцию (320%). Каждый год ЗОЛОТО росло в цене в среднем на 20-38%% годовых в валюте!!. Доля ЗОЛОТА в наших Международных резервах (Резервный фонд) СОСТАВЛЯЕТ МЕНЕЕ 5%, остальное бумаги и банкноты «сомнительного качества». ЭтА тенденция имела постоянный растущий тренд.

  2) Все эти годы наш «самый лучший министр финансов года», награжденный международной премией в области финансов, размещал наши Международные резервы в «высоколиквидных гособлигациях» США под 3-4% годовых. А наши Российские предприятия привлекали средства при выходе на IPO под 9-10%% годовых в валюте, вся маржа оседала в западных банках и в карманах западных банкиров.

  3) В данном Блоге люди уже кричат открытым текстом, что нужно покупать ЗОЛОТО и отказываться от доллара. Финансовая пирамида Американский доллар может обвалиться в любой момент. Денежная масса (доллар США) не обеспечена в полном объеме товарами, работами и услугами.

  4) Что-то не верится, что люди с такой подготовкой, окончившие Гарвард и Финансовую Академию, не отслеживали данных тенденций и плохо разбираются в ситуации. Возникает вопрос в чьих интересах они действовали все это время…

  С уважением, Макаров
• Тема: Кадровая политика, подготовка кадров
  16 марта 2009 14:25

  Добрый день, Уважаемый Дмитрий Анатольевич и россияне!

  1)Если Вы претендуете на должность Финансового директора машиностроительного концерна, у Вас как минимум должно быть базовое техническое + базовое финансовое образование и желательно не одно + знание английского или немецкого языка. Плюс десять двадцать выигранных процессов в Арбитражном суде по договорам и административно-хозяйственным спорам. Опыт работы на станке, и умение отличить сталь ст.40 от Р6М5. Токарно-винторезный станок от горизонтально фрезерного.

  2) Если Вы видите себя директором строительной компании, то ПГС + финансовое + как минимум опыт работы в строительстве.

  3) Если планируете возглавить Медицинское учреждение базовое медицинское + экономическое. И разбираться в экономике не в силу специфики своей деятельности, а в силу наличия квалификации по данному вопросу. Вы же не пойдете лечить зубы в больницу к врачу не имеющего медицинского образования, лицензии и опыта работы по специальности.

  4) Получается, умные мальчики и девочки окончили университет, сразу поступили на госслужбу, где чего греха таить занимались только тем, что разносили бумаги по кабинетам. Попали в «обойму», жизнь текла, места освобождались, со временем дослужились и «поднаторели» в бюрократических играх. И мало кто проработал хотя бы год на реальном производстве, заводе, фабрике или в банке. Юристы и финансисты-теоретики.

  5) Это только у нас в стране «Главным Энергетиком» или «Главным Технологом» может стать Топ-менеджер не имеющий базового электротехнического образования. Чтобы не было «необходимости привлекать специалистов технических, медицинских и других сфер», человек должен разбираться в технологических процессах и производстве за которое он отвечает.

  С уважением, Макаров
• Тема: Кадровая политика, подготовка кадров
  17 марта 2009 22:15

  Добрый день, Уважаемый Дмитрий Анатольевич и Россияне !

  …всем, кто готов работать и проявляет свои лучшие качества, должны быть созданы условия для карьерного роста…

  1) Сейчас не те времена, власть никто и никому просто так без боя не отдает. У нас на одном крупном предприятие федерального значения собственники менялись 11 раз с 1993 года. Некогда работать, корпоративные войны за контроль над финансовыми потоками. Как только приходит «новый хозяин», сразу меняется весь менеджмент, организационная структура и стиль управления. Все, что можно «обналичить» и вывести на л/счета за рубеж, вывозится. Детки, яхты, виллы, жены давно за границей. Туда же складывается «честно приватизированное» тяжелым и нелегким трудом, успеть бы.

  2) По состоянию на 17 марта 2009 остатки на корсчетах кредитных организаций по Московскому региону 277,3 млрд.рублей (ср. знач. до кризиса - 400-450 млрд.рублей), по Российской Федерации - 412,3 млрд.рублей (ср. знач. до кризиса - 600-650 млрд.рублей). На простом языке - это спад промышленного производства в России на уровне 30-35%%.

  3) Крупные региональные предприятия находятся на налоговом учете в Москве, а производственные активы - в Регионах. Более 40% денежной массы в Москве. Москва начинает чихать, Регионы кашлять. Наводить порядок в стране, не имея сплоченной команды единомышленников, – авантюра. Любые начинания, какие бы они не были хорошие, потонут в этом болоте.

  4) Пора менять всю команду Бояр и Стрельцов, рассредоточить финансовые потоки, вернув на историческое место в Петербург Биржу и ряд государственных учреждений. В стране достаточно грамотных управленцев, готовых работать, но система не готова их принять, в стае жить - по волчьи выть. Легче и разумнее построить новый завод в чистом поле, чем модернизировать и реконструировать морально устаревшее. Яркий пример: строительство японцами заводов Toyota в России.

  С уважением, Макаров
• Тема: Электронное правительство
  19 марта 2009 21:54

  Добрый день, Уважаемый Дмитрий Анатольевич и Россияне !

  В настоящее время у нас в стране около 90 официальных сайтов для размещения ГОСЗАКАЗА, сайты администраций субъектов Федерации, сайты муниципальных образований для размещения ГОСЗАКАЗА.

  1) Средняя стоимость одного такого информационного ресурса - 500 тыс.рублей * 90 сайтов = 45 000 000 рублей. В т.ч. зарплата региональных системных администраторов, поддержание сайтов в рабочем состоянии.

  2) Есть хорошие региональные сайты для размещения ГОСЗАКАЗА, есть «на троечку». Почему бы на платформе одного из таких хороших сайтов, объединив все базы данных, не организовать нормальный информационный ресурс с торговой площадкой для электронных аукционных торгов. Это будет примерно стоить 10-15 млн.рублей. ЭКОНОМИЯ бюджетных средств составит около 30 млн.рублей, после закрытия остальных 89 сайтов.

  3) В качестве грамотного решения можно привести официальный сайт Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации. Легко, разумно и просто, ничего лишнего, все по существу.

  С уважением, Макаров
• Тема: Финансовый кризис
  19 марта 2009 23:31

  Добрый день, Уважаемый Дмитрий Анатольевич и Россияне !

  1) Международные резервы Российской Федерации составляют 384,074 млрд.долларов в т.ч. около 116 млрд.долларов вложено в государственные казначейские облигации США под 3-4%% годовых. Сейчас ФРС включила станок и напечатала для нас с Вами свежие доллары, будут выплачивать %% по гособлигациям США. Все легко и просто.

  2) Неужели никто не понимает, что это обыкновенная Финансовая Пирамида Американский доллар. Не пора ли нашим Главным Финансистам прекращать игры по чужим правилам и думать только о своем личном обогащении. Уже все «схемы» просматриваются.

  3) ЗОЛОТО выросло в цене за последние восемь лет на 320%. Почему бы Центробанку РФ не подписать с Сбербанком РФ протокол о намерениях о покупке ЗОЛОТА у Сбербанка РФ. Сбербанк РФ вполне может в золотодобывающих регионах страны организовать скупку ЗОЛОТА у Старателей и золотодобывающих артелей по 300-500 руб/грамм «чистыми на руки», курс продажи ЗОЛОТА, установленный ЦБ, сейчас 1033 руб/грамм. На черном рынке цена ЗОЛОТА сейчас до 860 руб/грамм.

  4) СБЕРБАНК РФ ИМЕЕТ ЛИЦЕНЗИЮ на работу с драгоценными металлами, специальное оборудование, детекторы для проверки ЗОЛОТА, обученный персонал, обширную сеть филиалов по стране, хорошая инкассация, охрана. Издержки будут минимальны.

  5) Только НЕ НУЖНО никаких лицензий выдумывать для Старателей и устраивать очередную кормушку для чиновников. Чтобы любой Старатель мог свободно добывать и продавать ЗОЛОТО Сбербанку РФ по разумной цене. От этого только все выиграют.

  6) Решится проблема с занятостью населения в данных золотодобывающих регионах. Люди себе на хлеб заработают. Центробанк получит и вложит наши Международные резервы в высоколиквидные и дорогостоящие активы ЗОЛОТО. И не будет заниматься кредитованием экономики чужой страны за наш с Вами счет. На данной операции Центробанк РФ может заработать до 100% годовых в валюте.

  С уважением, Макаров
• Тема: Кадровая политика, подготовка кадров
  20 марта 2009 21:35

  Добрый день, Уважаемый Дмитрий Анатольевич и Россияне !

  С 1997 года по Президентской программе подготовки управленческих кадров для народного хозяйства РФ подготовлено более 50 000 специалистов. Стоимость обучения одного специалиста 5000 долларов. В основном конкурсный отбор проходили специалисты среднего звена (возраст 25-28 лет), финансовые директора (возраст 30-40 лет), аудиторы, эксперты, начальники отделов промышленных предприятий и компаний реального сектора экономики. Средняя стоимость обучения за год в Финансовой Академии составляет 7000 - 8000 долларов.

  Учитывая тот факт, что подготовленные специалисты обладают серьезными знаниями, у многих несколько высших образований, солидный опыт работы на производстве и в финансовой сфере, антикризисное управление предприятиями и банками, знание английского, немецкого, японского языка. Они представляют угрозу для потенциальных «хозяев» работодателей, которые боятся конкуренции и не испытывают большого желания потерять свои «теплые места».

  Ни для кого не секрет что в н.в. назначение на должность в крупных компаниях производится по принципу личной преданности «хозяину», родственным связям, «дружбе», профессиональные качества никого не интересуют. Но сейчас к нам больший интерес проявляет японская и немецкая сторона, а не родное государство. Наше государство не готово предложить достойную работу, хороший компенсационный пакет, реальные инвестиционные проекты с учетом нашего опыта и достижений. Может быть, нам пора «паковать чемоданы», раз мы не нужны.

  С уважением, Макаров
• Тема: Электронное правительство
  22 марта 2009 18:28

  Добрый день, Уважаемый Дмитрий Анатольевич и Россияне !

  К комментарию Злобина Вадима от 22 марта 2009 г.

  Я с Вами не согласен, Вадим.

  1) Сейчас в мире стремятся к единой стандартизации и унификации технологических процессов. Модульный принцип компоновки систем, Вы хотите наоборот все отдать на откуп субъектам Федерации. Многие Регионы пишут свои Информационные порталы, изобретая один и тот же «велосипед», кто во что горазд.

  2) Стоимость одного Портала Субъекта Федерации = 1000000 рублей * 89 регионов = 89 млн.рублей и это при самом хорошем раскладе. В т.ч. оплата труда системных администраторов. Используют CMS от Битрикс до Joomla, БД от Oracle до MySQL. Нет единой платформы, «кто в лес, кто по дрова»

  3) Инвестпроект «Снижение издержек производства, написание IT-портала». Объявить Тендер и за 10-15 млн.рублей заказать написание хорошего Информационного портала для субъекта Федерации. С Форумами, Доской объявлений, Блогами, Гостевыми, Фотогалереями, Персональными страницами, Опросами и т.д. Затем установить на все сервера 89 субъектов Федерации. Пусть в Регионах раскрашивают Шаблоны, занимаются дизайном и информационным наполнением Портала, пишут не большие модули и компоненты, но на единой Платформе и CMS.

  4) 15 млн.рублей + 89 субъектов * 300 тыс.рублей (информационное наполнение, з/плата региональных программистов) = 42 млн.рублей. Срок окупаемости проекта 6 месяцев, экономия составит 47 млн.рублей. Разница налицо между «велосипедом», разработанным Профессионалами за 15 млн.рублей «под ключ» и «велосипедом» за 1 млн.рублей. Главное чтобы Тендер выиграли «Профессионалы с большой буквы», а не карманная компания того или иного регионального чиновника.

  С уважением, Макаров
• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 ... 14 15 16 17 следующая ››