Для того, чтобы были инновации, нужно прежде всего стимулировать крупные, прежде всего промышленные компании к тому, чтобы они постоянно занимались модернизацией производства. Т.е. компании, которые модернизирует производство, должны получать от государства различные бонусы. Чтобы внедрялись передовые технологии, на них должен быть устойчивый спрос, тогда малые и средние компании, занимающиеся новейшими технологиями, будут расти, как грибы после дождя, безо всяких призывов со стороны государства.
Тоже самое можно сказать и по поводу образования - стимулировать крупные компании к тому, чтобы они постоянно занимались переподготовкой персонала. Ещё один важный момент, это стимулирование компаний к приёму на работу молодых специалистов, да, многие из них затем уйдут с этих предприятий, но они получат необходимую практику рядом с уже опытными людьми. Нужно понимать, что в это время они будут обузой для предприятий, но если они не получат этого опыта, позже они могут стать обузой для всего общества.
Подготовка молодого специалиста ни в коем случае не должна останавливаться после окончания ВУЗа.