Здравствуйте Дмитрий Анатольевич!
ЗАБАСТОВКА - один из самых эффективных способов защиты своих прав работниками. Именно этот способ (высшей защиты своих прав) усложнен законодателем до такой степени, что проведение его становится не под силу многим трудовым коллективам. Не выполнив до проведения забастовки навязанную процедуру, рабочие сами станут и виноватыми. Не везде же рабочие имеют юридическое образование, да и сама процедура громоздка и порой неосуществима по ряду многих причин. Одним словом, законодатели в лице существующей олигархической власти (ЕР) себя хорошо "обезопасили" от этих проявлений недовольств.
Таким образом, у ст.37 Конституции РФ - "МИССИЯ НЕВЫПОЛНИМА".
Всем известно, что профсоюзы на многих крупных предприятиях, если они и есть, то "карманные", никакую роль в защите прав трудящихся не играют. Нужно менять эту "схему предвариловки". Полагаю, что достаточно пройти две ступени и не больше (ст.ст. 399 - 401 ТК РФ). После этих процедур - ЗАБАСТОВКА. Если уж работники решились на крайние меры, то, значит, уже достали. Нечего тянуть лямки с работодателем. Но нынешнее "большинство" в думе вряд ли на это пойдет.