А по поводу того, чтобы тебя куда то пускали или не пускали, например, в ВТО, надо определиться для чего туда вступать и приемлемы ли требования к тебе для тебя, также с точки зрения твоих обязательств по существующему партнерству. Изначально, общаясь с другими партнерами, нельзя же считать себя невеждами. Если организация, в которую ты вступаешь, может тебя выслушать, и в случае, если у тебя есть весомые аргументы, то пересматривать свои позиции, не относительно тебя, а в целом, учитывая твои предложения, т.е. развиваться, то с такой организацией можно разговаривать, определять разумные, мотивированные сроки вступления. Если организация подгоняет тебя под правила, которые незыблемы, то я бы поостереглась туда вступать. Вообще для организаций необходимо оговаривать как пути входа, так и пути выхода. Существуют ли какие либо проверки международных организаций на не дискриминацию по отношению к другим, не входящим в организацию субъектам? Какие реальные успехи от входа в эту организацию возможны и когда? Сравнить с существующим положением, учитывая перспективы. Для ВТО, например, есть внешние факторы, которые влияют на торговлю, но не имеют отношение к торговле, значит параллельно необходимо решать эти вопросы. Есть необходимость для внутреннего совершенствования организации. Есть ли для этого условия и желание? А в случае, если такого потенциала нет, то не «радоваться думкам» от возможных дивидендов от вступления, потому что эти дивиденды проблематичны.