AlexE.
И должно быть не так, как вздумалось Вам, как сказали Вы, а так, как ГАРАНТИРОВАНО законом и Конституцией. А предложенный вариант закона – входит в противоречие с Конституцией,умаляя права, гарантированные законом, о чем здесь все и пишут.
AlexE.
И должно быть не так, как вздумалось Вам, как сказали Вы, а так, как ГАРАНТИРОВАНО законом и Конституцией. А предложенный вариант закона – входит в противоречие с Конституцией,умаляя права, гарантированные законом, о чем здесь все и пишут.
Здравствуйте, уважаемый Дед.
Рада встрече с Вами. Раз уж Вы здесь, то точно поборемся. Лучше сказать, чем Вы, даже не пытаюсь, а только соглашаюсь полностью: юридическая наука никакого отношения к реалиям не имеет, а вся структура МО, по-видимому, призвана регулировать только денежные потоки. Так что ни «чисто юридически», ни «чисто по-человечески», ни даже «чисто по-генеральски, отслуживши»…, а сплошные «потешки».
Основным направлением новой пенсионной реформы предполагается восстановление роли и значения трудового стажа, увеличение его продолжительности и резкое увеличение обязательного стажа.
Предлагается обеспечить полное равенство прав и обязанностей всех застрахованных лиц.
В таком случае, в новой системе было бы справедливым учесть и тот фактор, что люди, работавшие дополнительно по совместительству, находились в разных условиях труда по продолжительности с работающими в пределах нормативов 8-часового рабочего дня.
Увязка расчета пенсий с отработанным стажем существовала и в дореформенной пенсионной системе, в которой в трудовой стаж учитывалась и работа по совместительству.
Работа по совместительству – это дополнительный труд, дополнительные 20 рабочих часов в неделю, т.е. дополнительная продолжительность трудовой деятельности в календарном исчислении, поскольку продолжительность времени исчисляется в часах, днях, месяцах, годах…
Продолжительность в данном случае является количественным показателем труда, следовательно должно учитываться и фактическое количество труда – тогда это справедливо и логично.
В новой пенсионной системе предполагается исключить все льготы и привилегии для отдельных категорий застрахованных лиц и одновременно обеспечить полное равенство прав.
Как можно тогда говорить о предполагаемом равенстве прав, если привилегии предоставлялись как раз тем, кто находился в неравных условиях труда или иных обстоятельствах, приводящих к неравенству прав.
К таким категориям, в первую очередь, относятся люди, трудившиеся во вредных условиях труда, т.е. в нарушенных условиях, и о равенстве прав с другими работниками здесь говорить никак нельзя.
Есть еще одна категория – это жены военнослужащих.
Во-первых, когда отправляют военнослужащих в тьму-таракань, где заведомо отсутствуют рабочие места для гражданского персонала, то здесь следует говорить о лишении права на труд.
Кроме того, в конкретный период до 1992 года был установлен запрет на осуществление любого вида трудовой деятельности без прописки по месту проживания. При этом, супруги военнослужащих в этот период при не предоставлении воинской частью жилой площади и, как следствие – прописки по месту службы мужа, были лишены прав на трудоустройство даже в городах и тех местностях, где имелась возможность трудоустройства, что, в свою очередь, повлекло за собой отсутствие прав на приобретение общего трудового стажа. Официально прописка при воинских частях была разрешена после указанного периода. Заключением Комитета конституционного надзора СССР от 11.10.1991г. п. 26 (2-1) установлено нарушение конституционных прав граждан в период до 1992 года вследствие Постановлений Совета Министров СССР от 28.08.1974г. № № 677, 678, устанавливающих условия прописки и приема на работу.
В данных конкретных случаях следует вести речь о компенсациях, т.е. возмещении чего-либо нарушенного. А льготы – это всего лишь ничто иное, как облегчение каких-либо условий.
Согласно закону о трудовых пенсиях размер пенсии определяется с учетом ее накопительной части, но до сих пор не принят закон, регламентирующий порядок выплат пенсионных накоплений. То есть при выходе на пенсию, люди не смогут воспользоваться своими накоплениями. Что и следовало ожидать...
Сегодня выяснила, что помимо основного закона о страховых взносах, существует еще и закон о персонифицированном учете, согласно которому, страховые взносы, уплаченные работодателем, идут на наши лицевые счета далеко не в полном объеме. Чуть ли не четверть уходит просто в ПФ. Получается, что взносы работодателем уплачиваются и за работающего, и за того парня, который ничего не отчисляет. При этом ПФ все время подчеркивает, что очень большие расходы идут на льготников. Неужели этой разницы со всех работающих по стране недостаточно для того, чтобы обеспечить заслуженные людьми льготы? Так куда же уходит эта разница с наших взносов? Не на содержание ли самого ПФ и его мраморных замков?
Владу.
Зачем же так обобщать. Мало ли в принципе вокруг нас мошенничества, но это не значит, что все мошенники, а что касается совместительства - значит Вам не знакомо, что это такое - пахать на полторы ставки.
На комментарий Ляли Гумеровой.
А женам военных пенсию не заработать, потому что отняты лучшие трудоспособные годы, вычеркнут стаж. И как бы его не компенсировали - настолько изощренный закон, что не обеспеченный зар.платой стаж и все эти льготы в натуральном выражении яйца выеденного не стоят. Я, к примеру, несмотря на то, что скитаясь бесконечно по гарнизонам, все-таки смогла проработать более 20 лет, к тому же вкалывая по совместительству ближе к старости лет, когда осели в городе, и имея вполне приличную зарплату для своего региона, заработала немногим больше Вашего и минимальной пенсии, которую у нас в стране дают всего за 5 лет стажа.
Validas.
Согласна с Вами полностью только в одном: не за счет Ваших далеко не высоких пенсий должны обеспечиваться льготы женам военнослужащих, и не Вы их должны содержать. А компенсировать должно государство, которое отправляло тех самых жен в такие условия, которые Вам и присниться-то не могут. И жизнь их, действительно, качественно отличалась от Вашей жизни на одном месте. А у них, как правило, и дома то не было. А курорт был один – на краю света. Об этом не Вам судить.
Но, если в стране принимались законы, которые лишали этой самой возможности трудоустраиваться, если отправляли туда, где Макар телят не пас, где не было никакой работы, если отняты лучшие трудоспособные годы по государственной надобности, то государство обязано компенсировать эти потери, но тоже никак не за счет кошелька военного пенсионера, у которого пока еще пенсии в среднем значительно ниже гражданских, при том, что он жизнью своей рисковал за Ваше спокойствие и сон Ваших детей. И компенсировать эту потерю государство обязано хотя бы только потому, что любые нарушенные конституционные права согласно ГК подлежат обязательной компенсации.
Читатель, как Вы наивны. Нелогично, согласитесь, вводить кнопку "нет" на сайте в поддержку. Это чревато тем, что испортит всю картинку.