Кадровая политика в наших условиях будет эффективной только в том случае если молодое пополнение придя во власть будет иметь возможность не впитывать “бесценный опыт” старших товарищей (читай – вступать в ОПС) включаясь в коррумпированную систему круговой поруки с ложным пониманием корпоративной этики (кто не “повязывается”- выживаются под любым предлогом) , а работать в соответствии с Законом.