Barter1, Тюменская область
И сейчас есть в вузах целевые студенты, обучение которых оплачивает предприятие например. Но пока это просто одна из форм обучения, и в ней куча проблем. Во-первых, попадают туда далеко не самые подготовленные, а отчислить их в случае плохой учебы такие проблемы, что стараются, закрыв глаза ставить 3. Вы предлагаете проблемы по отчислению увеличить в несколько раз. Во-вторых, очень много людей после окончания ВУЗа на вполне законных основаниях не идут работать на то предприятие, которое оплатило учебу - служба в армии, декрет, болезнь и т.д. причин очень много, т.к. зарплаты обычно предлагаются небольшие.
И еще - чтобы получить 1 хорошего специалиста, надо научить человек 5. Да, затраты большие, но иначе на выходе просто будет 0.
Мне лично кажется было бы лучше сделать другое - на 1 курс принимаются все желающие, а потом они спокойно отчисляются и в результате получится нужное количество специалистов. Затраты идут только на младших курсах, зато не выпускаются люди, которые точно не будут работать по специальности. Думаю так можно будет не пропустить талантливых детей, и дать возможность тем, кто понял, что ошибся с профессией (а таких в 18 лет очень много) не заниматься нелюбимой работой, с которой они все равно уйдут и никакой пользы на этой работе не принесут, даже если и не уйдут с нее.