Видеоблог Дмитрия Медведева

Все комментарии пользователя Игорь

• ‹‹ предыдущая 1 2 следующая ››
• Тема: Статья Дмитрия Медведева "Россия, вперед!"
  29 марта 2011 15:46

  Лозунг "Россия вперед!" звучит даже как-то кощунственно, когда видишь выступления членов фракции Единая Россия:) или членов Правительства, особенно, когда транслируют заседания во главе с В. Путиным - очень похоже на группу продленного дня, где оставили двоечников:). Никакого огонька в глазах, никакого своего мнения, никакого сочувствия своему народу, сплошной Пиар. Ну люди же не дураки, даже мои родители-пенсионеры, которые живут в селе в Нижегородской области уже не верят. По безработице (подрабатываю частным извозом, с двумя высшими образованиями) своей возил как-то одного члена Правительства Москвы, бывшего депутата Госдумы, даже он там заведовал каким-то комитетом. Хороший человек, реально, но что налицо - сын пристроен, ездит по заграницам, торчит во Франции, хотя и язык-то знает так себе, жена тоже при деле, живут в офигенном доме на Университетском, при мне купил гараж за 50 тыс. зеленых. Все, что надо! Да не в том дело даже, дело в том, что все дороги открыты, кругом свои и наши. Единая Россия - не партия, предвыборный блок, где сидят люди без какой-то идеологи, как было в КПСС, и делают бизнес и карьеру. В той же КПСС были и честные, идейные люди, которые работали во благо страны и народа.

  Вывод: Россию толкать вперед нужно с другим народом, которому хоть кого жалко, кроме себя!
• Комментарий к записи от 21 февраля 2011
  29 марта 2011 00:37

  Вообще в России создается странная ситуация! С одной стороны, мало квалифицированных кадров, с другой стороны, если они вдруг и есть, то уже не нужны. 46 лет - уже все иди на пенсию, всем же нужны до 35 лет. Можно подумать, что у нас компании существуют веками, как на Западе. 10-12 лет - и все, уже нет. Но почему-то хотят говорить о своей школе кадров. О какой за 10-то лет! Нам не нужны знающие и умеющие кадры, а нужны лояльные, шеф сказал - и все пали ниц! У нас сплошь хорошие руководители, но единицы толковых менеджеров! А руководить - это не руками водить. Мы говорим о борьбе с коррупцией, но честные, добросовестные люди за бортом жизни! Это не тезисы - это все из опыта и жизни. Приходишь на бывшее место работы, тебя знакомят с новыми лицами и представляют не просто Саша или Миша, это Саша - сын Олега Ивановича, это Миша - сын Георгия Ивановича, а то, по отцу и сыну честь - Фонвизин прямо!
• Тема: Кадровая политика, подготовка кадров
  28 февраля 2010 01:35

  А кадровая политика разве существует? В таком виде как сейчас, видимо, нет! Как мне сказала HR Директор в период моей работы в одной из компаний: "У нас хорошие руководители, но нет менеджеров!" Мудрая женщина. Так и в масштабах страны. Ставят задачи. Это полдела. А где контроль за выполнением. За свою карьеру видел двух хороших руководителей: моя завкафедрой в Лингвистическом Университете в Нижнем Новгороде и мой мой бывший начальник в одной из дочек Лукойла, потом она была в головном Лукойле Начальником управления, но недолго ее продержали там - слишком умная, а потом сибиряков знакомых надо на посты сажать откуда-нибудь из Когалыма. Наш МБА - притча во языцех, стоит как на западе, а качество =0. Чему может научиться молодежь у плохих руководителей, которые сами не знают, как все должно быть. У нас быстро становятся Генеральными директорами, при чем совершенно не знаю работу. Как такой человек может правильно организовать эту работу, он ее не видит, он не знает, что делает любой его подчиненный. На работу берут по блату, как раньше, родители тащат детей, брат брата. Кругом раздутые штаты и имитация деятельности. Поэтому и низкая производительность, низкие зарплаты.

  Чиновники? Занимают посты, чтобы крышевать свой личный бизнес. Остается ли у него время на государственное? Нет, а зачем? Ведь все так делают. Вот если б было так, что или пост или бизнес!

  Коррупция? Так это следствие системы! Но доходит до смешного. Читаешь в инете происшествия и видишь, как у капитана ГИБДД угоняют Хаммер 2 и тут же уточняют, мол капитан ездил на нем по доверенности. Смех! Кто-то купил машину за 4 млн рублей и по доброте доверил капитану поездить.
• Тема: Статья Дмитрия Медведева "Россия, вперед!"
  28 февраля 2010 01:12

  Странный лозунг и непонятный:)! Прежде, чем ставить так вопрос, неплохо было бы утвердить вперед куда, за чем и с какой целью. Вед чисто исторически русские были сильны верой. Верой в Бога, верой в царя, верой в отечество, верой в победу социализма, а потом и коммунизма. Ведь реально люди верили и потому сворачивали горы на пути, строили каналы, заводы, гигантские ГЭС (если видеть что это, просто уму непостижимо). И какие же мы мелкие сейчас! Даже не можем это поддержать хотя бы в том же состоянии. Много лозунгов. Нацпроекты, перевооружение армии и прочие нанотехнологии с глонассом. Ведь ничего не доведено до ума, даже близко не подошли к каким-то результатам. Хотя бы что-то довести до логического завершения, что-то одно, чтоб люди поверили, что мол все движется изменяется и ПОВЕРИЛИ. У нас страна для того, чтобы делать бизнес и не думать о тех, кто помогает тебе его делать, то есть люди. Вот даже московские пробки взять! Ведь утром приезжаешь на взводе, вечером на взводе, какой ты работник потом весь на нервах! Вся страна торгует, но не создает! Сплошные посредники! А представляете, что будет, какая безработица, если по западному пути сократить все цепочки!? Пугает и уровень молодых специалистов. Как вам выпускник МГУ, ф-та журналистки, который не умеет писать грамотно по-русски, или выпускник юрфака СПГУ, который пишет претензию площадным языком, а руководитель ему принародно советует исправить ошибки прежде, чем поставить подпись под опусом!? А вон посмотрите на Олимпиаду. Нечем гордиться, господа, позор!!! Конечно, критиковать просто, но а что остается делать, если мы видим по телевизору министров с видом школьников, оставленных после уроков строгим учителем. На что способны люди, лишенные инициативы!
• Тема: ЕГЭ
  17 июля 2009 12:23

  ЕГЭ:)... А нужно ли было менять систему сдачи экзнов!? Сейчас племянник поступает в ВУЗ, хочу поделиться его впечатлениями. Так вот, очень много поступающих из Южных наших республик, говорят по-русски с ошибками, путают падежи и прочие закавыки, завление о приеме пишут с ошибками, даже по образцы, который висит на стенде и написан крупными русскими буквами. Но главное это из балл по ЕГЭ по русскому языку. Меньше 89 ни у кого нет, а есть особо одаренные, у кого 100. Так вот мой племянник со своими честными 79, выстраданными долгой подготовкой шансов поступить имеет гораздо меньше. Недавно слышал комментарий преподавателя РУДН по этому поводу, мол и пусть, через год такие отсеятся. Что значит отсеятся? Ведь они, с липовыми результатами, займут место нормальных и честных парней и девчонок!
• Тема: Кадровая политика, подготовка кадров
  15 июля 2009 14:37

  Кадры, подготовка! С этим у нас большая проблема. С 1995 года работаю в сфере ВЭД, экспотра нефтепродуктов, многи интересного знаю в этой области, да и по общению с коллегами из компаний равных себе мало видел. Не сочтите за звастовство, стараюсь быть справедливым. Я уже не говорю, что творится с кадрами у нефтепродуктовых трейдеров на российском рынке. Непрофессионализм вопиющий. За время карьеры удалось поработать и в очень крупных компаниях ЛУКойл, Базовый элемент. Так вот практически все свои должности получил или через друзей, или через знакомых. Пробовал через кадровые агенства, но бузуспешно, потом мне один Генеральный директор пояснил почему. Мол подаю я объявление в кадровое агенство, но и сам ищу, и скорее нахожу через знакомых. На этом и стоим, главное пристроить друзей и знакомых, независимо от того, какие они специалисты. Очень часто плохие! Помню как приходили дети высоких родителей в ЛУКойл и седели за никому ненужной справочкой, которую делали изо дня в день аж этак лет до 30. Главное, что без такого специалиста легко можно обойтись или заменить его. Никого нигде не интересует профессионализм. Не буду говорить уже про топ-менеджмент, Генеральных директоров в 27 лет. Что они знают и умеют в таком возрасте. Везде иммитация деятельности. Но почему-то винят в этом работников, а не менеджеров не умеющих организовать работу грамотно. Согласен, что производительность крайне низкая, но виной тому на 55% менеджеры. Как мне сказала один Начальник отдела кадров еще в Базовом элементе: "У нас есть руководители, но нет менеджеров!" Не правда ли умная женщина?!
• Комментарий к записи от 16 июня 2009
  15 июля 2009 13:06

  Что касается работы присяжных:).

  Меня пару раз приглашали присяжным в Мосгорсуд. Оба не состоялись. В первый раз по причине болезни, а второй раз по причине моей высокой зарплаты, ведь во время привлечения к участию в суде вам оплачивают вашу среднемесячную зарплату. Когда я принес справку о моей зарплате, то мне больше из суда не звонили. Видимо, суду выгоднее, чтоб слои общества были представлены пенсионерами и малоимущими. Что получается? Получается однобокость судебных решений. А ведь для справедливости в суде должны быть представлены все слои населения, иначе суды будут судить соответственно по старушечьи, и с точки зрения озлобленных не всех и вся!
• Тема: Коррупция и борьба с ней
  9 апреля 2009 15:35

  Хотел задать вопрос, но он почти риторический:). Почему в государственных ведомственных учебных заведениях, в частности Академиях МВД такой высокий конкурс? А в приемных комиссиях всегда сидят добрые тетушки, ласковые и разговорчивые, которые тихохонько и с заговорческим видом говорят: "Я вижу вы люди приличные. Есть одно местечко гарантированное. Пойдемте пообщаемся в сторонке. Стоит недорого, всего 400 тыс. рублей." А когда говоришь, что мол кризис, это же надо подыскать такую сумму, она поясняет: "Да вот как раз из-за кризиса и так дешево! А в прошлом году было от 700 тыс. рублей до миллиона!" Вот скажите, как после этого можно нормально жить в этой стране? Да за такие деньги можно уже подумать об учебе за границей! И ведь это в ВУЗе, который полностью финансируется государством! Не уточняю совсем в каком, надо же единственного плямянника туда устраивать!
• Комментарий к записи от 2 февраля 2009
  9 апреля 2009 15:14

  Ох уж этот ЕГЭ... Сам в прошлом преподаватель Лингвистического Университета в Нижнем Новгороде. Сейчас с этим столкнулась сестра как учитель и директор одной их школ. Так вот как человек, хорошо знающий методику преподавания могу заявить, что система этого экзамена крайне непродумана! Во-первых, она не может охватить все дисциплины, изучаемые в школе, я понимаю, что тестированию хорошо поддаются точные науки, а как быть с гуманитарными, с языками? Вот даже взять литературу, ведь тестом не проверишь как человек думает, рассуждает, как владеет языком хоть родным, хоть иностранным! Тест может использоваться лишь как часть испытания! Потом, психологически наш ученик не готов к этому, тестированием нужно заниматься с первого класса и тогда -это будет нормально. Ссылки на французскую систему образовани нашего "главного учителя" Фурсенко вообще смешны. Видимо, он недостаточно знает систему Франции. Я там стажировался год, поэтому знаю. Тест там - это часть от целого, а смысл в том, что школьник сдает выпускной экзамен не в своем лицее, колледже, а в том месте, где это назначит руководство учебного округа (Академия), а принимает экзамен утвержденная в учебном округе комиссия, в которой и преподаватели лицеев, колледжей, и преподаватели ВУЗов. Вот это я понимаю подход. Сдал экзамен и в зависимости от балла записался в Университет, не поступил, а записался, как говорят французы. Да, кстати, университетское образование во Франции почему-то бесплатное!:) В высших школах только платное (типа наших бывших институтов). Так что еще раз проработайте Фурсенко.
• Тема: Отношения с Украиной и вопросы сотрудничества в газовой отрасли
  14 января 2009 17:03

  Вот то, как развивается ситуация с поставками Газа через Украину, говорит о двух вариантах развития:

  1) Руководство Украины идет вабанк, то есть или пан, или пропал, что для них равноценно. Будем думать, что они выбрали этот вариант.

  2) Представляя, что без заокеанской поддержки Ющенко даже в туалет не ходит, на такие вещи, на токое неадекватное поведение он способен лишь в том случае, если чувствует за собой некую поддержку.

  В этой связи, если развитие идет по второму варианту, нужно поменьше увлекаться политической палемикой на тему и не окружать операторов а Диспетчерской службе Газпрома сомном журналистов, которые не понимают даже о чем идет речь. Их заявления типа "могут ли быть подтверждениме правоты Газпрома отчеты SGS" об этом говорят красноречиво. Ведь Saybolt, SGS, Inspectorate всегда были величинами при всех судебных разбирательствах и их выводы принимаются в качестве доказательной базы во всех судебных инстанциях мира. А как появились наблюдатели и журналисты - тут уже пошла политика.

  Как вариант, чтоб реально Европа надавила на Украину, нужно при поставках через Украину пересмотреть условия поставок по всем контрактам купли - продажи и возможно перейти на DAF граница России - Украины, ну или DDU и пусть доблестная Европа сама заключает договоры на транзит через Украину. Понятно, что чем дальше переход права собственности, тем выгодней, но сколько потеряли сейчас не окупится той выгодой, которую могли бы получить. Всегда условия поставок зависят от качества контрагентов. Понятно наше желание экспансии ГТС Украины, но при теперешнем Руководстве Украины -это или невозможно, или окажется слишком дорого. Успехов вам Дмитрий Анатольевич!
• ‹‹ предыдущая 1 2 следующая ››