Неоднократно писал о необходимости изменить действующую пенсионную систему.
Как?
Ввести социальную пенсию (СП) в размере прожиточного минимума, которая будет выплачиваться всем жителям РФ независимо от трудового стажа по достижению, например, 60 лет. Для выплаты СП формируется фонд путем отчислений всеми юр. лицами и ПБОЮЛ в размере, например, 1-3-5% от общего дохода. И никаких отчислений в ПФ, т.к. ПФ после окончания переходного периода ликвидируется полностью.
Трудовая пенсия формируется каждым гражданином самостоятельно и на добровольной основе. Государством создается законодательная база для ее формирования и обеспечения сохранности. Государство определяет банк(и), который будет иметь право работать с пенсионными отчислениями граждан и в которых, будут открываться пенсионные счета граждан. Перечисляемые на сегодня страховые взносы в ПФ включить в зарплату работника, и он сам будет формировать свою пенсию.
Что это даст? Сравним.
Дано: ср.месяч. зарплата – 30 т.руб., трудовой стаж 40 лет, один ребенок, мужчина.
1. По расчету «Пенсионного калькулятора» размер пенсии составит – 14292,36 руб. (независимо, старше или младше 1967 г.р.)
2. Предлагаемый вариант. За 40 лет работы на личном пенсионном счете накопится сумма в размере 30000 руб.*16%* 12 мес.*40 лет=2 304 000 руб.
И эта сумма без учета начисленных процентов по пенсионному вкладу и без капитализации. Сегодня процентная ставка по вкладу составляет 10% и более. Даже разместив пенсионные накопления по ставке рефинансирования ЦБ (8,25%), человек будет иметь пенсионные накопления в размере около 6,5 млн. руб. По достижению пенсионного возраста он сможет получать ежемесячно более 46000 руб. в виде процентов, не трогая основной вклад, что более чем в 3 раза выше того, что рассчитал ПФ. После смерти пенсионера сумма пенсионного вклада должна переходит по наследству в пенсионные вклады наследников.
Полностью снимется проблема власти рассчитывать какие-то формулы, коэффициенты, размеры страховых взносов и т.п.