Господин Президент,
Знаете, я сегодня посмотрел одну передачу по российскому ТВ. Одним из ключевых моментов в ней было то, что женщинам с малолетним ребенком... тяжело устроиться на работу... и, что более непонятно, - что в этом виноваты... - потенциальные работодатели! Не кажется ли вам странным, что женщинам в таком положении вообще приходится устраиваться на работу, вместо того, чтобы заниматься ребенком? Я начал шерстить, помнится, в славные времена СССР была такая штука - "декретные", я нашел это - сейчас это называется "отпуск по беременности и родам" (может, и тогда так называлось). Вы знаете, я слегка удивился тому, сколько отпуска оплачивается в России и других странах (в данный момент я не говорю об Украине, откуда собственно я вам пишу). Да, я в курсе, что есть такая вещь, как материнский капитал, но... все-таки имеется определенное "но" - ведь его не всяко можно потратить... По сути, как я понял, в ближайшей перспективе его можно потратить только на недвижимость, а образование - которое будет оплачиваться через 16-17 лет, это же смешно - ведь тогда будет и другое правительство, и другой президент... и им придется "расхлёбывать" все это. И еще очень не факт, что на эти же рубли в будущем можно будет "аж столько купить", и не факт, что ваши гарантии будут исполняться будущими поколениями политиков. Может все-таки не стоит устраивать этих бубноплясок, и сделать нормальный цивилизованный оплачиваемый отпуск по беременности и родам? Я понимаю, конечно, что существует понятие "серой зарплаты", но можно же установить и нижнюю границу... Да и верхнюю границу даже - в конце-концов, в теории все должны рождаться равными в правах (хоть чуть-чуть ;)). Также понимаю, что и могут быть недобросовестные родители, - но разве нет контролирующих органов? Возьмите эти 300 тыс. да разделите на 18 мес. или 12 мес. да отправьте в фонд социального страхования, и тёточкам не придется пахать, когда этого вовсе им не нужно делать.