Видеоблог Дмитрия Медведева

Комментарии по теме: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих (8446)

• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 ... 109 110 111 112 113 114 115 116 ... 842 843 844 845 следующая ››
• Комментарий к записи от 27 февраля 2012
  Kvazar3C273, Эстония
  28 февраля 2012 02:03

  Народ зачастую кормит совсем не ту армию, которая нужна государству. Советская армия оказалась неспособной защитить СССР. А Красная армия была разбита наголову в первые недели, если не дни, лета 1941 года. А Отечественную войну выиграл народ. Если крестьянина одеть в военную форму, он не становится автоматически солдатом. Царская армия не смогла воспрепятствовать приходу к власти партии, которая ради своего господства стала разваливать государство. А в 1914 году армия России начала военные действия совсем не в том месте - там, где боевых действий не было, и Германия не планировала открывать второй фронт. И ввязываться в войну в 14-м году на европейском театре военных действий России не надо было.

  Так что контрактная армия не гарант сохранения территориальной целостности Российского государства. Проблема каждого государства в высшим руководстве страной и её Вооружёнными силами. И эта проблема неразрешимая.

  Обсудить в Живом Журнале
• Комментарий к записи от 27 февраля 2012
  AlexE, Москва
  27 февраля 2012 22:50

  Стране, ее вооруженным силам и инновационному развитию нужны более решительные меры по переводу на добровольное комплектование вооруженных сил в мирное время и освобождению нашей молодежи от бесчинства, творящегося в срочно-призывной армии. Талантливые ребята, поступившие на службу в вооруженные силы рядовыми, должны иметь возможность получить высшее военное образование не зависимо от возраста.

  Если есть такая потребность в получении военного образования для всех лиц мужского пола, то это можно организовать без отрыва от производства и учебного процесса с краткосрочными сборами в конце. У нас найдется достаточное число лиц, способных оплатить такое образование за своих детей, лишь бы их не использовали в роли уборщицы сортиров в казармах!

  Министерство обороны пусть каждый год выпускает квоты по числу специалистов определенных военных специальностей, которых они считают нужным иметь в резерве. А граждане, ориентируясь на эти квоты, свои предпочтения и стоимость обучения, сами определят какую специальность им получить.

  Обучение можно проводить на базе ДОСААФ, если, конечно, в таких резервах есть смысл.
• Комментарий к записи от 27 февраля 2012
  Сергей, Архангельская область
  27 февраля 2012 21:45

  Уважаемый Дмитрий Анатольевич!

  Считаю переход Российской армии на контрактную основу, если это будет на 90 процентов, а то и все 100 процентов ошибкой. Формировать армию надо 50 на 50, из них 50 это призывники, а 50 это контрактники. Предположим, сделаем мы армию контрактной, произойдёт какой либо кризис, а исключать ничего нельзя и нет денег на содержание контрактников, выполнение определённых обязательств, так контрактники возьмут и откажутся служить, а для того чтобы не служить придумают массу поводов и причин. В наёмной армии, а это и есть контрактная множество недостатков, наёмников можно подкупить, я конечно не хочу этим никого обидеть, уверен есть люди чести и достоинства, но всё же считаю, что надо как то разделить на пополам весь баланс, ведь потом призывники если будет желание, смогут остаться на военной службе по контракту, если у них будет такое желание и определённые перспективы на будущее.Надо тут не спешить и продумать весь механизм, чтобы он работал без сбоев как часы. Не стоит принимать поспешных решений, так как у нас в стране постоянно чего сделают не продумав все за и против, и получается то, что мы изначально шли неверным путём. Ведь сделав шаги вперёд необдуманно, мы не можем уже что-то изменить и идти дальше, нам приходится возвращаться назад и делать всё сначала, а это для современной России недопустимо! Примите правильное решение, но сначала посмотрите на чашу весов, не перевесит ли одна из чаш, и не полетит ли всё со второй чаши, а затем и с весами целиком...
• Комментарий к записи от 27 февраля 2012
  михаил, Москва
  27 февраля 2012 19:54

  Прочитал всю стенограмму и хочу, в рамках обсуждения контрактной системы, и социального обеспечения военнослужащих - обсудить системное взаимодействие вооружённых сил и гражданского образования. Пример первый - выпускник юридического ВУЗа без военной кафедры вполне может служить по контракту вместо срочной службы рядовым на должностях по специальности - помощник военного прокурора, военного судьи, помощник юриста части. Сделать ему маленький контракт, и он уже идёт не "картошку чистить", а головой работать (хотя сам я служил срочную, чистил картошку и ничего унизительного в этом не вижу). Учитель иностранного языка - чем не переводчик на год? Учитель физкультуры - чем не помощник начфиза полка или батальона. Просто надо придумать на какие должности в армии требуются такие специалисты, составить перечень. На третьем-четвёртом курсе - в военкомат, медкомиссия и контракт на год - ясно, прозрачно, понятно кем служить. А дальше - курс молодого бойца - и на должность по специальности. И хотя для мира во всём мире надо, чтобы у всех мужчин было плоскостопие... - думаю, что пойдут люди служить на таких условиях и откосников от армии станет меньше. А если эту службу по контракту - в трудовой стаж по специальности - вообще прекрасно. Пример второй - отдалённые гарнизоны (я служил срочную как раз в РВСН), где школьника трудно подготовить к институту (а девушек - выпускниц школ и ВУЗов - почти нереально трудоустроить). И вот решая вопрос квартир офицерам, получается, что государство как бы обеспечивает людей жильём, на постоянной или длительной основе, а вот членов семей офицеров работой - обеспечить тяжело. Что делать? Надо создать некую кадровую военную структуру по вопросу обучения и трудоустройства детей офицеров. Это крутой фактор, он не менее важен чем квартира. Вот такие соображения.
• Комментарий к записи от 27 февраля 2012
  Николай Ю.Романов, Москва
  27 февраля 2012 17:35

  Особенностью формирования полноценной армии традиционно является последовательность данного процесса, начинающаяся еще в дошкольных детских учебных заведениях в самых простых и доступных детям формах, с переходом такого образования в средние и средние специальные учебные заведения как по основам военной науки, так и основам гражданской обороны и выживания в чрезвычайных ситуациях, так и в дальнейшем, на военных кафедрах высших профильных учебных заведений (с формированием корпуса младшего офицерского состава) для лиц, поступивших в такие заведения, - с последующей для них регулярной переподготовкой. Для тех же, что по каким-либо причинам не поступил в высшие учебные заведения и подлежит призыву в армию, военная служба с учетом полноценного дисциплинирующего характера военного образования в средних и средних специальных учебных заведениях, даже с поправкой на разные физические данные, не будет представлять затруднений. При том, что из корпуса именно этих солдат, отслуживших срочную службу, в дальнейшем и формируются кадры профессиональной армии с возможностью формирования в рамках службы самых разнообразных возможностей по получению дополнительного образования и профессиональных навыков как военного, так и гражданского профиля, а также специальностей смежного - гражданского и военного назначения. При том, что не следует отказываться и от традиционно существующей во всех странах практики подготовки офицерского состава в специальных военных училищах различного профиля, своевременно комплектуя их необходимой новой техникой и образцами вооружения и снаряжения для полноценного обучения и выработки навыков владения. Наличие подобной системы, - как существующей в развитых странах, так и существовавшей в СССР, - позволяет в случае необходимости не только обеспечить полноценную мобилизацию необходимых родов войск путем выборочного и массового призыва, но и готовить полноценные будущие военные кадры с детства. В том числе и для корпуса профессиональной армии. И никак иначе.

  Обсудить в Живом Журнале
• Куница Виктор Владимирович, Хабаровский край
  27 февраля 2012 15:53

  Уважаемый Дмитрий Анатольевич!

  Обращаюсь к Вам, как к Верховному Главнокомандующему ВС РФ. Ведь именно Вы заинтересованны в офицерах нашей армии. Я военнослужащий по контракту и горю желанием стать офицером, но есть проблема - это мой возраст мне 26 лет, а в законе четко написано "военнослужащие контрактной службы до достижения ими 24 лет на момент поступления". Я считаю это не справедливым. Я, без преувеличения, обожаю свою службу и горжусь тем, что я военный, но единственное, что немного омрачает - так это не возможность стать кадровым офицером. Летом 2011 года я звонил в приемную комиссию военно-космической академии имени А. Ф. Можайского с вопросом "Будет ли набор в 2012 году на офицеров?", на что мне ответили, что набор ведется только на гражданские специальности и только на платной основе! Разве это правильно?

  Идти учиться на сержанта нет смысла по одной причине, мое воинское звание - старшина.

  Дмитрий Анатольевич, прошу Вас принять во внимание данный вопрос, так как, я уверен, что во всех Вооруженных силах я не единственный контрактник, который желает стать офицером, но не может в силу своего возраста.

  Гвардии старшина Куница В. В.
• Mitkin, Рязанская область
  27 февраля 2012 14:24

  Бельмасову

  Когда даются указания тренера, это одно. А когда человек не понимает смысла своих действий - это другое.

  Хотя в обоих случаях они выполняют одинаковые действия.
• Повиденко Вадим Михайлович, Новосибирская область
  27 февраля 2012 05:41

  Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Хотелось бы пересмотреть все военные действия, которые были со стороны России и что-то менять в этом, войны в Чечне и Цхинвале. В Цхинвале, мне сказали, были потери 60 человек (не знаю, насколько правда), сказали, что эти потери были больше грузинских, если потери составляют больше другой стороны, война частично проиграна (виноваты скорее всего неопытные военоначальники). Следовательно, надо учиться на ошибках и надо это исправлять. Я пишу это, так как, видимо, опыт с Чечнёй ничему не научил их. США в Ираке потеряли 10 человек, хотя у них война была более масштабнее. Меня этот вопрос беспокоит, учитывая, что страсти в Сирии накаляются, я считаю, надо учить нашу армию и прежде всего наших генералов, так как от них исходят команды и тактические решения на поле боя. И в современной войне потери надо двигать к нулю. Понятно, что без потерь никак, но думая о результатах, думайте о солдатах наших и их жизнях, ведь солдат - это не только воин, но и россиянин, если конечно он не наёмный, но в любом случае это жизни. С Уважением Вадим Михайлович!
• крикс, Мурманская область
  26 февраля 2012 11:26

  Уважаемый Президент Российской Федерации! Обращаюсь к Вам по действительно остро вставшему вопросу - РОТАЦИИ офицеров Российской армии и флота! Убедительно прошу не отправлять данное письмо для рассмотрения в Министерство обороны РФ, это будет бессмысленно и бесполезно. Там слишком на данный момент все распущено и неопределенно!

  В былые времена понятие ротации было четко определено-военнослужащий, служа где-нибудь на Северном флоте или Тихоокеанском и получив предложение ротироваться в более южные регионы для продолжения службы, вставал перед выбором, ехать или отказаться, на его желание. Не захотел - остался на прежнем месте службы, захотел - перевелся. Сейчас же все обстоит в корне наоборот. Приходит приказ Министра обороны об экстренном переводе определенного офицера (именно офицера) на другое место службы, не спрашивая его желания совершенно! Я понимаю, что приказ есть приказ, но зачем это делать таким образом? Сейчас огромное количество офицеров, получив таковой приказ на перевод в другие регионы, написали рапорта на увольнение, не желая бросать только что устроенных жен и детей на работу, в детские сады и школы, не желая сдавать чужому "дяде" только что сделанный хороший, дорогостоящий ремонт в наконец-то полученной (и то временной) квартире и не желая продавать недавно купленную мебель в квартире, в надежде на отмену приказа...
• крикс, Мурманская область
  26 февраля 2012 11:24

  Зачем офицеру, прослужившему на Севере страны 12-14 лет ради приобретения права на пенсию с северным коэффициентом за год-два до наступления этого права уезжать на Балтийский или Черноморский флота, где северная пенсия никогда не наступит? Зачем тогда он "гнил" на Севере все эти года? Отсутствие служебных квартир (именно так и есть, ложная у Вас информация про 100% обеспеченность военнослужащих служебными квартирами), неустроенность жен, детей по всем вопросам, сложность с переездом и много-много других личных причин и становятся камнями преткновения перед выбором - ехать ли по ротации, куда нет желания ехать, или написать рапорт на увольнение и искать себя в другой стези?
• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 ... 109 110 111 112 113 114 115 116 ... 842 843 844 845 следующая ››