михайло потапович, Приморский край 5 марта 2013 00:04
«…мы делали взносы за работника из своего дохода в процентах от величины начисленного ему заработка, но не из его заработка»
Тут - п.3, ст. 23 ГК РФ - ущемляются права граждан. Физические лица не должны терять свои права в зависимости от способа заработка: предпринимательством или в качестве наемного работника, так же как и обязанности граждан должны быть неизменными. Нельзя, например, гражданина нагружать обязанностью налогового агента. ПБОЮЛ принимает наемного работника по свободному договору между гражданами (как олигархи домработниц), где по взаимному согласию оговариваются условия труда, в том числе и зарплата. В зарплате уже «сидят» и НДФЛ , и взносы в ПФР. Не нашли согласия граждане, нет и договора. Если такой договор состоялся наемный работник сам решает, как он будет копить на пенсию и отчитываться по НДФЛ. А отчет предпринимателя будет состоять из ведомостей зарплат, где указаны ФИО, ИНН и полная зарплата наемных работников. При такой системе Россия забудет о серых зарплатах в конвертах.
Сегодняшняя система неприемлема для ИП, это для юридических лиц. Юрлицо тем и отличается от физлица, что оно создается не гражданами предпринимателями, а учредителями. Создавая «юрлицо», граждане должны понимать, что на доходы «своего» юрлица государство будет претендовать (в виде налогов и сборов) не менее самого учредителя. Юридическое лицо – «оно» - не гражданин. Оно иногда склонно инкогнито создаваться в виде фирмы однодневки для решения «определенных задач», потому что может быть фиктивным, оформленным по утерянному паспорту и не иметь активов или иметь их только на бумаге, а ответственность юрлица по своим обязательствам не выше тех липовых активов.
Напротив, ПБОЮЛ весь как на ладони, а ответственность – всем своим имуществом. Именно потому собственность гражданина, в том числе и его доходы, неприкосновенны, изымать их можно только по решению суда. Пора законодателям разобраться в этом вопросе.