Мне вообще жалко выпускников, особенно провинциальных институтов. Может, в крупных городах их трудоустраивают, а в провинции их в основном ждет рынок или магазин, больше ничего не работает.
Комментарии по теме: Труд и заработная плата (3579)
-
Комментарий к записи от 29 сентября 2011
21 ноября 2011 15:44
-
21 ноября 2011 11:21
К комментарию lena, Воронежская область 18 ноября 2011 02:19
О том, что работодатели требуют при приеме на работу написать и заявление на увольнение с открытой датой.
К сожалению, это не самое непристойное требование работодателей, в адрес работников (особенно женского пола). Вы об этом наверняка знаете больше меня. Однако, чтобы привлечь работодателя к уголовной ответственности, потребуется как минимум заявление от пострадавшей стороны. Слышал статистические данные, что за позапрошлый год в суды Хабаровска не поступило ни одного заявления на тему сексуального домогательства начальника к сотрудницам! Вы поверите, что в Хабаровске таких случаев не было целый год? Только я их знаю как минимум два, но девушки молча увольнялись по «собственному» желанию.
А что касается хорошей работы, я с Вами согласен, мне тоже хочется хорошего сразу и для всех. Но чтобы найти работу с хорошей зарплатой, прежде всего, нужно найти в себе силы и отказаться от плохой. Многие участники этой темы жалуются на низкую зарплату и даже обращаются к Президенту. Всё это зря. Еще, будучи молодым специалистом на производстве, я сделал вывод, что лучшим и единственным действенным стимулом повышения зарплаты сотрудников, для руководства является показатель текучести кадров. Моё мнение по этому вопросу за четверть века только укрепилось.
-
19 ноября 2011 10:44
Разбиение блога на темы - вещь полезная.
Но иногда комментарии в нескольких темах охватывают одну и ту же проблему.
А блогеры, обычно, тусуются в нескольких, интересных им темах, не заглядывая в остальные.
Близятся НОВОГОДНИЕ КАНИКУЛЫ.
Много уже на эту тему говорилось и теми кто - "ЗА" них, и теми кто - "ПРОТИВ".
И все же, мне кажется, что есть еще неозвученные аргументы, связанные с трудом и его оплатой.
НЕПЛОХИЕ, как мне кажется, аргументы по этому поводу прозвучали в теме "Другие темы" 03.10.11, 25.10.11.
Мне кажется, что ПРОБЛЕМА НОВОГОДНИХ КАНИКУЛ затрагивает настолько большое количество людей, что имеет смысл на эту тему поговорить еще.
А власти - подумать еще, благое ли это дело и для КОГО?
-
19 ноября 2011 09:37
Здравствуйте, уважаемый Дмитрий Анатольевич.
Ваша амбициях - служить своей стране. А у чиновников и кандидатов в депутаты какие амбиции? Если выступающий чиновник или кандидат в депутаты, призывающий идти на выборы, в своей предвыборной речи говорит, средняя зарплата составляет 18000, перед аудиторией, в большинстве своем получающих от 5000 до 6000 руб., и главная его проблема - это дороги.
Везде и всюду говорят о том, что необходимо поднятие зарплаты учителям и врачам, а о культуре как всегда забывают. Мизерные зарплаты в культуре, все меньше молодежи идет работать в учреждения культуры. Какие перспективы у молодежи: если ты учился на специальность, связанную с культурной сферой, например, на библиотекаря, у тебя будет самая низкая зарплата и никаких льгот. А значит, если зарплата мизерная, и пенсия у работников культуры самая низкая. По телевидению показывают передачи о известных людях, работниках культуры, живущих в нищете, что говорить о нас, простых людях, у нас будет еще хуже.
Зарплата библиотекаря: ставка 5000 руб., надбавка за образование средне специальное 300 руб, за высшее 500 руб., выслуга лет 500 руб.(сколько бы ты не проработал), в сумме от 5800 до 6000 руб. Спасибо, местная администрация, которая добавляет еще 500 руб. И это еще без вычета налогов.
Если даже в период предвыборной компании забыли про культуру. С каждым годом все меньше финансируется культура. Культура - это не только театры и филармонии, в большинстве своем в небольших городах и селениях это библиотеки. Может, культура государству не нужна? Мы работаем для всех людей в не зависимости от возраста, достатка, социального положения. Наши амбиции - работать для людей. Но государство про нас как всегда забывает.
-
19 ноября 2011 09:24
Здравствуйте, Дмитрий Анатольевич!
Хотелось бы сказать о наболевшем: я работаю в одной из районных больниц области оператором ЭВМ, заработная плата по трудовому договору состоит из оклада 2792 руб + доплата (надбавка) до МРОТ 1538 руб, и из этой "зарплаты" делают налоговый вычет и на руки я получаю 3700 руб. Всем медицинским работникам сделали надбавки к з.п., а мы, операторы, остались с такой вот зарплатой. Просим Вас оказать хоть какое либо содействие.
-
Комментарий к записи от 31 октября 2011
18 ноября 2011 19:57
Извините, Дмитрий Анатольевич, что получается, 35000 рублей зарплата у полиции, и в помощники дружинник, который на производстве получает 6000 рублей, это у нас в регионе, и он еще добровольно помогает полиции, не абсурд это?
-
Комментарий к записи от 29 сентября 2011
18 ноября 2011 19:53
Все конечно хорошо, но если взять выпускников музыкальных вузов, то куда их устраивать? Если в 80-е годы работа была во дворцах культуры, которых было множество, музыкальные школы, разнообразные ансамбли при филармониях, военный духовой оркестр. А что сейчас? Школы многие закрылись, ДК как таковых уже нет, филармонии на грани закрытия, и у них хватает денег, чтобы платить только «старикам», что касается военных оркестров, то их сократили и зачастую лучшие, а то, что осталось, на 9 мая сыграть не могут – ПОЗОР!!! Так куда же идти работать после вуза?
-
18 ноября 2011 19:00
Уважаемый Дмитрий Анатольевич! С сотрудниками полиции и военными понятно. А как же сотрудники ФСИНа? К какому ведомству они относятся? Мой муж работает 7 лет инспектором-дежурным в колонии, но никаких изменений. Мы молодая семья, у нас растет маленькая дочь, но на 12000 тысяч в месяц существовать невозможно. Ютимся в одной комнатке, а что дальше? Как нам растить свою дочь в таких условиях? Если для военных и полицейских квартирный вопрос решается, а как же мы? Последний раз ставили на очередь в конце 2004 года. Неужели мы останемся в стороне? А кто будет работать? Уже сейчас увольняются пачками. Я понимаю, уволятся одни,придут другие, но уходят квалифицированные работники. Надеюсь, что мы будем услышаны!
-
18 ноября 2011 02:19
Уважаемый Президент! А как Вы смотрите на то, чтобы ввести уголовную ответственность для работодателей, которые предлагают одновременно с заявлением о приеме на работу писать еще и заявление об увольнении по собственному желанию с открытой датой? Даже не предлагают. Требуют! И я, и многие мои знакомые с этим сталкивались. Это же беспрдел! Не планируется ли в ближайшее время повышение МРОТ? Частные фирмы будут отражать в бух.отчетности больший размер заработной платы, людям проще будет при необходимости взять банковский кредит, налоговые отчисления в бюджет повысятся, это частично компенсирует затраты на повышение заработной платы работникам бюджетной сферы. Огромное спасибо за государственное софинансирование пенсии. При маленькой "белой" зарплате это единственная возможность позаботиться о безбедной старости. Но государство тратит деньги, а недобросовестных работодателей от такого тяжкого бремени освобождает: с маленькой зарплаты и отчисления в пенсионный меньше. Почему никого не удивляет, к примеру, что у директора строительной компании зарплата, как у санитарки? Добавьте ему хоть немножечко, сам он не догадается :) У меня хорошая работа и зарплата достойная, и условия прекрасные. Но искала я такую долго. А хочется хорошего для всех. И для врачей, которые наших детей лечат, и для педагогов, которые их учат. Для всех, кто честно трудится, вкалывает, пашет.
-
17 ноября 2011 10:40
Уважаемый господин президент. Скажите, как может прожить младший воспитатель, работающий в муниципальном садике г. Екатеринбурга с зарплатой 4600 рублей в месяц?