Пластиковые карты, которые должны заменить наличные деньги, сперва нужно максимально защитить от копирования и подделки. В Польше, например, вводится система, когда гражданин помимо загрузки карты в банкомат или терминал должен ещё приложить ладонь или палец к сканеру, считывающему индивидуальный рисунок линий и капилляров, во Франции то же самое, но без загрузки карты. У нас же пока всё на допотопном уровне - 4-значный пин-код, в лучшем случае, что для мошенников не проблема. В Сбербанке мне предложили два вида дебетовых пластиковых карт - одну за 300, другую за 700 рублей в год. Что удивительно, потому что сам факт даже кратковременного нахождения моих денег на балансе Сбербанка уже приносит ему немаленький доход, ведь кредиты он выдаёт под 20-25% годовых, а таких, как я, десятки миллионов по стране - гигантская сумма. При этом кассир предупредила, что карту за 300 рублей "любой школьник подделать может", а вот за 700 уже сложнее, в ней стоит чип помимо магнитной полосы.
Комментарии по теме: Труд и заработная плата (3579)
-
7 ноября 2012 17:32
-
6 ноября 2012 19:31
Президент Владимир Путин подписал указ, в соответствии с которым штат центрального аппарата Росфинмониторинга увеличится с 1 января 2013 года на 100 человек (почти на 30%), а территориальных органов службы – на 160 человек (более чем на 50%), сообщает "Прайм" 6 ноября.
В прошлом году Дмитрий Медведев подписал указ «Об оптимизации численности федеральных государственных гражданских служащих и работников федеральных государственных органов», предусматривающий сокращение числа госслужащих минимум на 20 %.
Это так создаются рабочие места? Так устраняется безработица?
-
6 ноября 2012 18:56
Добрый день.
1) Об использовании трудовых книжек. Запись в трудовой книжке (Т.кн.) делать только после окончания испытательного срока (ИС). До прохождения ИС работник должен работать без записи по срочному трудовому договору (ТД) 3 мес., с возможностью его автоматического продления по окончании ИС до бессрочного трудового договора. По принятии на работу работник обязан приступить к работе только с момента получения на руки подписанного работодателем экземпляра ТД. Право подписи на ТД должны иметь работники отдела кадров (по доверенности), чтобы исключить варианты длительной задержки с подписанием. Пример такой – лицо, подписывающее ТД отсутствует на работе, либо находится в другом городе.
2) Возможно рассмотреть вопросы изменения требований пенсионного законодательства по отношению к Т.кн., её оформлению для назначения пенсии. (Для того, чтобы исключить проблемы граждан с оформлением Т.кн. при достижении пенсионного возраста.)
3) По задержке расчета при увольнении работодатель обязан выплачивать за каждый день просрочки 1/300 ставки рефинансирования. Если посчитать, то данные суммы ничтожны для работника, а прибыль от задержки зарплаты весьма ощутима работодателем. Так если долг работодателя перед работником составляет 30000 руб., то за 30 дней просрочки ему набежит 247 руб. Выгода работодателя от задержки очевидна. Ставки рефинансирования мало, необходимо сравнять её со ставкой коммерческого микрокредита для работодателя. Данная должна быть уравновешена. Цель такая, чтобы работодатели не допускали задержек, т.к. они будут стоить дороже обычного кредита. Работник в данном случае дает свои заработанные деньги в долг своему предприятию под вполне понятные проценты, а не за 250 рублей в месяц. В настоящей ситуации при задержке зарплаты наживается работодатель. Статистику посмотрите – количество трудовых правонарушений не уменьшается. О чем это говорит? Выгодно нарушать. Для граждан то давно уже все штрафы подняли в разы. Неплохо бы и в обратную сторону повернуться.
-
6 ноября 2012 11:20
2 СОВ, Москва 2 ноября 2012 12:17
"Чтобы в России перейти на систему полной оплаты через электронные карты, как предлагаете Вы, нужен сущий пустяк, а именно:"
На самом деле ничего из предложенного не нужно.
Нужно только много денег на закупку оборудования и подготовку специалистов.
Т.е. вместо использования иностранных процессинговых центров используем ту самую "национальную платежную систему" с ее собственными процессингами и дата-центрами.
Ориентировочный срок построения такой системы - 3..5 лет. После чего наличка выведется в течении 2..5 лет.
Так что все упирается только в оборудование, которое уже создано и используется и мозги, в т.ч. и в правительстве.
Ах да! Куда же деть в случае принятия такой большой аппарат ЦБ РФ? Проблема, однако...
Ну и банки трансформируются очень сильно.
-
2 ноября 2012 20:23
Минфин планирует в следующем году существенно увеличить доплаты «за особые условия службы», получаемые прокурорами и сотрудниками Следственного комитета, сообщает "Интерфакс" со ссылкой на текст поправок, сделанных ведомством ко второму чтению проекта бюджета на 2013–2015 годы. Мне интересно, в чём заключаются особые условия их службы? В том что ли, что строчат отписки и расследуют ТОЛЬКО "ГРОМКИЕ" ДЕЛА?
-
2 ноября 2012 12:17
Андрей Романович, Тверская область 31 октября 2012 17:37
Чтобы в России перейти на систему полной оплаты через электронные карты, как предлагаете Вы, нужен сущий пустяк, а именно: 1.финансовый суверенитет России; 2.подчинённость ЦБ Правительству РФ с правом Правительства регулировать текущий курс рубля, эмиссию, уровень инфляции и т.д.; 3.возврат золото валютных резервов из-за рубежа в Россию; 4.увеличение рублёвой массы, находящейся в настоящее время в обороте, с текущих max. 45% до необходимого в этом случае размера в 75-85%.
И ещё много чего полезного для страны.
-
2 ноября 2012 08:04
Андрей Романович, Тверская область31 октября 2012 17:37
А много ли магазинов принимают к оплате карты? А в автобусе как? Или на колхозном рынке? Какая отмена наличных??? Вы о чем?!
-
2 ноября 2012 06:36
Да, я могу умудриться на севере Иркутской области просуществовать (впроголодь, где литр кефира 120 рублей, не говоря о других вещах и квартплате) при зарплате 10000 рублей. Ну почему я должна существовать, проработав всю жизнь с молодых (18) лет? А пожить нормально я не имею права?
-
1 ноября 2012 12:46
Уважаемый Дмитрий Анатольевич! В России в настоящее время инициативно не занятых трудом и безработных экономически активных людей достаточно, чтобы покрыть любой дефицит рабочей силы, не прибегая к «услугам» трудовых мигрантов. Другой вопрос, что «распоряжаются» государственные чиновники этими «резервами» очень и очень бестолково. Если быть более точным, то за проблему с трудовыми ресурсами государства НИКТО персональной ответственности не несёт. Вот они и не «рвут живот» на благо России. Современная общественно-экономическая формация «работающая» в России предполагает более прилежный учет собственных трудовых ресурсов, чем это делают сегодня безответственные чиновники. Ибо в противном случае они бы не «отменяли» (игнорировали) «Трудовые книжки», а усовершенствовали бы их до «Трудового паспорта» или «Трудового диплома», где можно было отмечать всю деятельность и активность (пассивность) человека. Современные условия и новейшие технологии позволяют очень компактно сделать подобные документы на электронных носителях и упорядочить учет трудовой деятельности для каждого человека, для каждого предприятия и для всей налоговой службы и пенсионной системы. Тогда не будет «мёртвых душ», не будет «липовых» дипломов, исчезнут зарплаты «в конвертах» и многое другое из общественно вредного «мусора», связанного с трудовыми ресурсами. Только тогда можно будет упорядочить легальность и прозрачность трудовой миграции, если она потребуется. Сегодня эти вопросы так «запутаны», что ни одно российское ведомство не сможет ответить с точностью «плюс»-«минус» 50% на вопросы: о числе безработных (особенно их мотивацию), о наличии трудовых мигрантов (или об их антиподах – мигрантах-тунеядцах), о потребном количестве мигрантов в тот или иной регион. Все цифры, появляющиеся в СМИ по этим вопросам, «нарисованы с потолка» и не имеют ничего общего с экономическими потребностями модернизационной «схемы» государства, при реализации которой количество трудовых ресурсов должно высвобождаться.
-
31 октября 2012 17:37
Чтобы не платили зарплаты в конвертах, нужно просто одним махом ликвидировать обращение наличных денег, как во всех цивилизованных странах, и свести его к минимуму для обслуживания только северных труднодоступных районов. Все зарплаты, дивиденды, гранты, премии и бонусы работодатели будут обязаны переводить на банковские карты (а там уже пусть государство разбирается с декларациями и налогами), а все продавцы товаров, услуг и всяких билетов должны будут установить у себя банкоматы и платёжные терминалы. Под страхом многомиллиардного штрафа и конфискации имущества и средств производства сделать это чрезвычайно просто, главное, чтобы государство контролировало себестоимость этого банковского оборудования, ибо найдутся умные чиновники-бизнесмены, которые легко взвинтят цены на терминалы стоимостью в 30-50 тысяч рублей до миллиона.