Елена, я писал про ФЕДЕРАЛЬНЫХ государственных гражданских служащих в регионах. Возможно, Вы наблюдали муниципалов, которые получают в 1,5 раза больше, им индексацию зарплаты не отменяли. А минимальный стаж (выслуга) гос. службы для выхода на пенсию 25 лет.
Комментарии по теме: Труд и заработная плата (3579)
-
14 декабря 2012 19:02
-
14 декабря 2012 17:11
Саныч, Новгородская область
14 декабря 2012 07:32
Я работала в бухгалтерии одного из городских бюджетных учреждений. Моя зарплата была 7500 руб. Работы было очень много, так как организация очень большая. Программы менялись, инструкции тоже. Часто перерабатывали, за что, конечно, ничего не платили, но отчеты надо было сдать во время. Рядом с нами сидели специалисты этого же учреждения, только они считались как госслужащие. Зарплата их была 2-3 раза выше, плюс им постоянно какие-то премии доплачивали, да и отпуск у них был больше нашего, и на пенсию они уходили раньше. Вот и разница, хотя одно и тоже учреждение. Если мы, бухгалтера, часто задерживались на работе, то специалисты вовремя, по часам, шли домой. В бухгалтерии была текучка кадров, а туда попадешь только по блату. Они сидят на этих рабочих местах годами и перед каждой реорганизацией очень боялись потерять тепленькое место. Так что, зарплата 11000 руб еще не плохая, люди получают еще меньше, взять ту же минимальную зарплату, которая ниже прожиточного минимума.
-
14 декабря 2012 07:32
Для genbell: как я уже писал ранее для Галины, чиновники бывают разные (в регионах и Москве). Не хотите ли Вы начать карьеру на федеральной государственной гражданской службе в регионе с ежемесячным доходом примерно 11000 руб.(специалист-эксперт), с суточными за командировку 100 руб.?
-
13 декабря 2012 13:30
Уважаемый Дмитрий Анатольевич! 8 декабря в Вашем блоге был опубликован мой пост на тему Агропромышленный комплекс, в котором я обратил Ваше внимание неприемлемость повышения доходов чиновников по принципу «всем сёстрам по серьгам». Это с моей точки зрения и неправильно. Постараюсь обосновать. Во-первых, чиновники и сегодня получают заработную плату значительно более высокую, нежели всё остальные группы населения России, по официальным данным по разным регионам в 3-5 раз выше, нежели средняя заработная плата групп населения по соответствующим регионам. Не надо забывать при этом о том, что чиновник сам не зарабатывает эти деньги - это деньги, заработанные теми, кто пашет на полях и заводах и кто получает меньше его. Второе - необходимо учитывать и то обстоятельство, что на самом деле доходы чиновников ещё выше за счёт массы льгот и не только прямых, но и косвенных. Я имею в виду те виды виды средств, которые он не получает, но пользуется ими за счёт организации, в которой он работает. Третье - тотальное повышение заработной платы чиновников в 2013 году одновременно с монетизацией льгот приведёт к кратному росту их доходов, причём ничем не обоснованному. Четвёртое. Хотел бы заметить при этом, что некоторые детали монетизации, по крайней мере, изложенные в СМИ, глубоко аморальны. Так монетизация использования служебного транспорта совершенно недопустима, особенно в свете того, что при монетизации льгот инвалидам, получение ими транспортных средств с ручным управлением, никак не было монетизировано. Пятое. Рост доходов никак не будет связан с результатами их труда. А сегодня результатов по меньшей мере в большинстве регионов просто нет. Застой. И что ещё хуже, деятельность многих чиновников не поддаётся никакой критике. Шестое. Аппарат чиновников сегодня огромен и превышает 3 миллиона человек. Следовательно, на повышение их доходов будет потрачено средств столько, сколько требуется на повышение пенсий всем пенсионерам России.
-
13 декабря 2012 13:26
Никто не спорит, что доходы чиновников необходимо повышать. Но повышать их и кратно только не всем вдруг, а за конкретные результаты их труда. Вместе с тем, повышение их заработной платы должно происходить за счёт сокращения численности чиновников и аппарата. Кроме того, за счёт части тех бюджетных средств, которые чиновники тратят, а вернее, растранжиривают направо и налево – это и дорогостоящая мебель, автотранспорт, самолеты, никому не нужные командировки и так далее. До этого (повышения заработной платы) необходимо ввести лимиты на содержание чиновников и аппарата управления, в пределах которых могут тратиться бюджетные средства. До этого необходимо установить основные критерии оценки их деятельности. Наверное, повышение заработной платы чиновников должно быть увязано с ростом доходов населения каждого региона. Одновременно необходимо учитывать мнение населения и данные правоохранительных органов. Это, наверное, не все предложения, которые необходимо учитывать при этой процедуре, но по моему мнению, основные. В противном случае, тотальное кратное повышение заработной платы и доходов чиновников сегодня никто не сможет понять и воспринять адекватно, так как претензий у населения к деятельности чиновников всех уровней крайне негативное. И последнее. Об этом много можно ещё сказать, но главный порок всех начинаний правительства в этой области - полное отсутствие какой-либо политики в области организации заработной платы в России. Сегодня здесь царит полная анархия и безудержное наглое рвачество и растранжиривание бюджетных средств, которые сами фигуранты не зарабатывают, а безудержно тратят на свои собственные нужды. При этом, те, кто зарабатывают эти средства, прозябают в нищете. Поэтому нужен полный и эффективный контроль за этим процессом.
-
13 декабря 2012 06:36
Не надо устраивать никаких "минимумов", минимальных зарплат. Это автоматическая установка на то, чтобы не платить людям. Давайте уже говорить об адекватных зарплатах! Самое главное, что человек на работе выполняет свою функцию, а значит должен достойно жить.
-
12 декабря 2012 14:03
Mitkin, Рязанская область : "Кто нибудь сравнивал прожиточный минимум, минимальную заработную плату ..."
Трудовое законодательство в настоящее время при рассмотрении вопросов по "оплате труда" использует следующие понятия: "оклад (тарифная ставка)", "заработная плата", "вознаграждение за труд", "норма труда", "ежемесячная заработная плата", "размер минимальной заработной платы в субъекте РФ" (РМЗП). "Прожиточный минимум" по Закону является декларацией.
Так вот, по Закону "вознаграждение за труд" не может быть менее 4611 руб. (МРОТ), в то же время "вознаграждение за труд" - это "оклад" и, следовательно, оклад не может быть менее МРОТа.
"Не может быть менее МРОТа" - это сколько в рублях? А столько: если в субъекте РФ не установлен РМЗП, то, следовательно, минимальный (базовый) оклад равен 4611 руб. Если в субъекте РФ установлен РМЗР, то тогда минимальный (базовый) оклад равен РМЗП.
В Брянске в 2012 году РМЗП равен 7000 руб., минимальный оклад 1700 руб. Отсюда и наличие "дискриминации" в бюджетном учреждении. Указание в расчетных листках по заработной плате графы "Доплата до МРОТ ... руб." - неопровержимое (железобетонное) док-во наличия в учреждении уравниловки - "дискриминации" на основании принятой незаконно системе оплаты труда, где оклад у работника 1 разряда установлен менее РМЗП.
"Ежемесячная заработная плата" за норму труда не может быть менее МРОТа. В "норму труда" не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты, следовательно "Ежемесячная заработная плата" за норму труда, которая не может быть менее МРОТа - это и есть "оклад".
Но ... в РФ существуют такие институты как суды, в т.ч. и КС РФ, которые без зазрения совести врут о том, что зарплата за выполнение нормы труда оплачивается не только окладом, но и компенсационными и стимулирующими выплатами. Из этого суды делают вывод о том, что оклад можно устанавливать менее МРОТа, а власть это применяет и устанавливает в учреждении "дискриминацию".
Вопрос: когда власть прекратит нарушать Закон?
-
12 декабря 2012 08:45
Предложение вернуть звание Героя Труда, как и многие другие действия, доказывают, что власть на самом деле не "забуксовала", она зашла в тупик. Это само по себе плохо, но очень хорошо, что наконец-то дошло до Президента, хотя именно об этом большинство комментариев на этом блоге. Можно поблагодарить Председателя Правительства за его создание, модераторов за качественную работу и активных пользователей за мысли и факты. Однако "понять" не всегда предшествует грамотным действиям. Очевидно, что если бы доверенные лица и представители ОНФ могли донести до Президента истинное положение и "критику", то давно сделали это, ведь возможностей было много. Одно дело, используя предоставленные возможности, действовать в интересах Родины и искренне помогать Президенту, в первую очередь именно критикуя, совершенно другое - "подсуетиться" и попасть в команду беспроигрышного основного претендента на должность Главы государства, чтобы решить свои личные вопросы, тут не до критики, в этом случае язык выполняет другую функцию. Президент легко разрешит коллизию, если создаст подобный сайт и примет кадровые решения.
-
10 декабря 2012 14:16
Здравствуйте.
Кто нибудь сравнивал прожиточный минимум, минимальную заработную плату и цену на чашку кофе в какой-нибудь забегаловке (даже не буфет!).
Чашка кофе у нас стоит от 45 до 100 рублей (чай в два раза дешевле). Если пить кофе три раза в день, то получаем в месяц - 9000 рублей.
-
10 декабря 2012 06:38
Часто приводятся данные о размерах средней зарплаты по регионам. Такую ошибку необходимо исправить и публиковать данные о самой массовой зарплате 6 - 10 тысяч рублей. Для примера: 1000 рублей - это на раз в магазин сходить... Выводы?