Видеоблог Дмитрия Медведева

Комментарии по теме: Труд и заработная плата (3579)

• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 ... 108 109 110 111 112 113 114 115 ... 355 356 357 358 следующая ››
• Barter1, Тюменская область
  25 сентября 2011 12:30

  Добрый день,

  По трудовому законодательству в части выплаты зарплаты у работника было предусмотрено ограничение в части обжалования начисленной зарплаты в виде трехмесячного срока обжалования данных начислений. По моему, это создает базу для злоупотреблений работодателя в части начисления и выплаты заработной платы. Сейчас в части начисления социальных гарантий (по ТК РФ) работодатели просто их «забывают». Обжалование в период работы на данном предприятии данных нарушений равносильно увольнению, а через три месяца срок прошел… Такие гарантии, как двойная оплата за работу в праздничные дни и сверхурочно, предоставление оплачиваемого отпуска для сдачи сессии в ВУЗе, единовременные выплаты при вступлении в брак и рождении ребенка, выплата больничных и т.д. Срок обжалования в три месяца мешает оспаривать данные нарушения закона. Также было бы неплохо включить это в программу обязательного ежегодного аудита крупных предприятий, продумать безопасные для работника меры защиты от нарушений работодателя в сфере оплаты труда (борьба с выплатой серых зарплат и неуплатой налогов).
• Логопед, Ростовская область
  25 сентября 2011 00:13

  Уважаемый Дмитрий Анатольевич. Я работаю логопедом в интернате для умственно отсталых детей. Работа нелегкая, специфическая. С высшим образованием, категорией, стажем 7 лет, надбавкой за вредность я получаю 7200 рублей. С сентября якобы повысили заработную плату педагогам. Ответьте мне на вопрос: логопед - это не педагог? Я разве работаю не с детьми? Почему же воспитатели, психологи, логопеды не получили повышения зарплаты? Почему идет такое разделение? Чем наш труд отличается от труда учителей школ, что мы даже не заслужили подачки в 30%?
• Aleksandr_Pulin, Краснодарский край
  24 сентября 2011 14:06

  Иногда складывается такое впечатление, что гражданами России являются главным образом чиновники, врачи и учителя. Постоянно говорят необходимо повышение зарплат и уровня жизни учителей и врачей. Чиновники зарабатывают на взятках. В отношении развития медицины и образования принимают всевозможные программы развития в правительстве и Президентом высказываются указания о повышении зарплат учителям и врачам, а о другой не маловажной сфере как культура речи не идет, работники культуры тоже граждане России и нуждаются в достойной оплате своего труда. Зарплаты работников культуры мизерные особенно в небольших городах, почти вся уходит на оплату коммунальных услуг. Как жить на такую зарплату?

  К сожалению, политика государства направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и развитие человека, не для всем гражданам России, а только для некоторых.
• Наталья Леонидовна, Москва
  24 сентября 2011 13:44

  Судьи Московского городского суда оставляют без изменения вынесенные районными судами решения, разрешающие работодателям не выплачивать положенные при увольнении компенсации за неиспользованный отпуск. Подскажите, может вышло какое-то новое положение, разрешающее работодателям не производить окончательный расчёт при увольнении полностью?
• Александр МАЙ, Псковская область
  24 сентября 2011 11:57

  Уважаемый президент! Вы не можете не видеть, как активизировался вопрос заработка россиян финансируемых региональными бюджетам. На примере Псковской области, как я уже говорил о разнице зарплат "федералов" и "регионалов" в 3-раза, позволю себе высказать принципиальную причину и способ возникновения незаконности сего действия. Я в течении 10 лет следил за бюджетной политикой своего района. И пришёл к неутешительному выводу.

  Начиная с начала века, когда по рег. бюджетам начали создаваться задолженности по зарплате, на местном уровне начали возникать законы, нормативные акты, как бы (поверьте) в защиту населения. По факту же все прошедшие 10 лет нарабатывался материал по законному отъёму денег у народа. Нельзя не прийти к такому выводу, если на всём протяжении этого времени зарплата не поднималась более чем на 5% в среднем. На сегодняшний день, в связи со столь вопиющими незаконными, (на мой взгляд) действиями, и образовалась такая разница с федеральным бюджетом. Средний в 10000 уже как неликвидная сумма в народе, сдерживаемая руководством в качестве среднестатистической суммы заработка повсеместно, по всем гос. учреждениям как основополагающая. Поверьте, нам не хочется "сидеть с голым задам в золотой вазе" страны. Примите, пожалуйста меры к урегулированию этого вопроса. Нам надоело, что всяк руководитель отвечает на наши вопросы о зарплате лишь названиями норм.актов, законов местных руководств, в которых разобраться простому рабочему непросто.

  С уважением Александр.
• Lidiya, Москва
  24 сентября 2011 09:29

  Дмитрий Анатольевич!

  Согласно 79-ФЗ от 27.07.2004 - ч.11, ст.50. Размеры окладов денежного содержания по должностям федеральной гражданской службы ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Решение об увеличении (индексации) размеров окладов денежного содержания по должностям федеральной гражданской службы принимается Президентом Российской Федерации по представлению Правительства Российской Федерации.

  Но, действие части 11 статьи 50 приостановлено до 1 января 2014 года Федеральным законом от 13.12.2010 N 358-ФЗ.

  Поясните, пожалуйста, причины такого решения.
• Гайсин Марс Марсельевич
  23 сентября 2011 17:30

  Komissar:"Как в анекдоте, я съел барашка, а ты ничего, но в среднем мы съели по половине барашка."

  На этом фоне хорошо выглядит данная цитата:"Премьер-министр РФ Владимир Путин, в ходе своего выступления съезде «Единой России» 23 сентября сообщил, что власти планируют довести средний уровень зарплаты в России в ближайшие 2–3 года до 32 тысяч рублей."

  Т.е. данное обещание означает, что высшее руководство всех бюджетных учреждений добавит к своей зарплате один-два нолика и средняя вырастет до нужных величин! А тех, кто ЗАРАБАТЫВАЕТ деньги, будут вызывать в налоговую и спрашивать: "Почему не повышаете зарплату работникам?" Особенно тех, кто оказывает услуги. Там цену определяет платежеспособность населения, а она падает у основной массы.

  Остается раздать акции всех без исключения госпредприятий населению по типу ваучеров, только это должны быть не фантики, а реальное право претендовать на дивиденды. От того же газа, нефти, алмазов и всего, что принадлежит народу по Конституции!

  Была же в одной из комедий эпохи перестройки хорошая мысль: "Алмаз продать, а на вырученные деньги всей России отдыхать на островах!"

  Если ни на что другое у Правительства не хватает мыслей, то остается только так и сделать.
• Ступина Яна, Москва
  23 сентября 2011 17:28

  Уважаемый Дмитрий Анатольевич!

  Я работаю в Научном центре Сердечно-Сосудистой Хирургии им Бакулева. Но не на Рублёвском шоссе, а на Ленинском проспекте. Мне 20 лет. Мой оклад составляет 2 100 руб. Я учусь в институте, помогаю своим родным и на всё это нужны деньги.

  Почему в нашем центре зарплата и оклад НАМНОГО МЕНЬШЕ, чем на Рублёвском шоссе? Почему МЫ работаем за копейки, за премии, которых можно сказать даже и нет?

  У нас есть пропуска, которые фиксируют вход-выход в центр, и если мы хоть на 2 минуты выходим раньше положенного времени, то у нас вычитают деньги, а когда мы наоборот перерабатываем и уходим с работы на 1-2 часа позже, то нам ничего не добавляют….

  Можно ли прожить на такой оклад и такое отношение к нам? Как молодым специалистам с любовью относиться к своей работе?!
• Саяпина Виктория, Амурская область
  23 сентября 2011 17:20

  Елизавета, Кемерово, Кемеровская область

  23 сентября 2011

  Можете радоваться, у вас зарплата 5 тыс…

  А в Амурской обл., где другой регион и суровый климат, ставка около 3 тыс…, а квартплата 3, 5 тыс., без света, газа, телефона и интернета. А у ректора зарплата 6-значная, в руб. бесплатные поездки на семинары, и т. д.

  Ректор- ФИЗИК читает лекции по русскому языку в Китае, и участвует в выставках дизайнеров Италии. И Таиланде… Зато не может найти деньги для поддержания имиджа классического университета и отправить на конкурс свой театр… в соседний город Хабаровск…

  Прокуратуре все равно, она у нас карманная, инспекция по труду куплена… На кафедрах работают ассистенты, которым ректор не подписала приказы подтверждения о приеме на работу, они уже почти месяц работают бесплатно, а наша мадам ждет, что на 3 тыс. зарплаты из других ВУЗов придут доктора и профессора…

  Об этом говорилось, много, и часто, но государству просто выгодно иметь необразованных людей, ими проще управлять… Чем провести независимую проверку….
• Николай Ю.Романов, Москва
  23 сентября 2011 17:04

  Елизавета, в данном случае зарплата в 5.000 рублей на фоне 500.000 рублей у ректората - это не худший из возможных вариантов. Хотя и являющийся закономерным при демократизации политики формирования должностных окладов научно-преподавательского состава по решению руководства самих ВУЗ-ов, - пришедшей на смену советской директивной, когда никто много иметь не мог, но и обижен не был, что обеспечивало стабильность и устойчивость численности корпуса научных сотрудников и преподавателей.

  Хуже для вас было бы, если бы вам при такой зарплате еще и предписывалось кормиться от студентов и аспирантов, беря с них самыми разнообразными практикуемыми сегодня способами мзду (например, за хорошие оценки, за посещаемость, за курсовые работы и рефераты, за экзамены, за рецензии, за статьи, за отзывы и т.д.), оставляя некую часть себе, а остальное передавая дальше, наверх, причем часть собранной вами суммы забирал бы себе зав.кафедрой, а остальное отдавал бы дальше, руководству. Как то почем зря практикуется в российских ВУЗ-ах и носит название "научно-административной ренты". И которая является сегодня нормой в части пополнения семейного бюджета сотрудников ВУЗ-ов. И с которой кормится сегодня как вся нищая профессура, так и административное руководство. А ведь там тоже свои обязательные нормы есть по сбору средств, - не сумел обеспечить "сбор выручки" со студентов, - либо отдавай из своего кармана, либо уходи из ВУЗ-а. И в такой ситуации люди вынуждены скорее пожертвовать честным именем и совестью, а не желудком и благосостоянием семьи.

  Поскольку очевидно, что в подобной ситуации, - когда официально получаемых денег недостаточно для проживания и обеспечения удовлетворения потребительского объема сообразно статусу профессии и должности, - каждый будет извлекать неформальную прибыль из своей должности, - в какой бы организации она ни была занимаема этим человеком, - а заодно и из подчиненных этого человека, с вовлечением их в подобные коррупционные и неформальные отношения.
• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 ... 108 109 110 111 112 113 114 115 ... 355 356 357 358 следующая ››