Уважаемый Дмитрий Анатольевич!
Я искренне приветствую Ваше начинание по "созданию инновационной системы"!
Но позвольте спросить, если создается "анклав предпринимателей" наподобие "силиконовой долины", то какие взаимоотношения будут установлены там? Меня этот вопрос очень волнует и вот почему:
1. Мы сегодня говорим о модернизации и инновациях, часто отрывая их от природы отношений между людьми в процессе "обновления" и "замены старого новым", ведь именно так переводятся эти понятия.
Говорим о новых технологиях, нанотехнологиях, часто не понимая, что если при изменении экономических и организационных систем, достаточно внедрять новую технику, заменяя ей старой, или вносить коррективы в структуру управления, или заменять бумажные операции компьютерными: искать новые подходы в менеджменте, повышать его эффективность, его КПД, увеличивать производительность труда и т.п., - то при кардинальном изменении технологий, необходимы совсем иные подходы.
2. Здесь главное понять, что технология, технологическое или как его ещё называют постиндустриальное общество, это не куча "железа" с приданным к нему "интеллектуальным рабом", выполняющим команды "администратора", а общество свободных и творческих личностей. Надо помнить, что слово технология происходит от двух слов: "техно, техника" - искусство, и "логос" - слово, наука, смысл. Иными словами технология - "искусство смысла", как процесс и результат его откровения и применения через внедрение "концепции" в реальную жизнь. А это творческий процесс требующий мышления особого -"человеческого рода".
3. Здесь отношения "я начальник ты дурак" недопустимы, ибо для того чтобы творить надо быть свободным, а чтобы стать свободным, необходимо создать условия, выстроить совсем иные отношения, и безусловно оценивать "результаты деятельности" не по отработанному рабочему времени, а искать и находить иные критерии оценки. Отношения "труда и капитала" здесь неприемлемы. Тогда какие? На этот вопрос и надо искать срочно ответ!