Видеоблог Дмитрия Медведева

Поздравляю Вас, Дмитрий Анатольевич! Реформа МВД началась. Первым делом, составлением списков претендентов на сокращение, тотальными проверками, постоянными усиленными вариантами несения службы и запугиванием. Если бы все это делалось независимыми, не предвзятыми, посторонними лицами, можно было бы рассчитывать на успех, но когда это поручено, по сути, той самой сгнившей голове, сгниет и все остальное. Сокращение штатов за счет всевозможных заместителей начальников, помощников командиров или вовсе некоторых служб, хорошее начинание. Штаты раздули в свое время очень сильно. Но под кого раздували? Неужели под отважных и безупречных по службе, которые и в огонь и в воду за граждан? НЕТ! Под друзей, родственников, блатных-кошельков. И что же теперь? Все поняли, что занимают не свои места и уйдут? Опять нет! Вся эта коррумпированная прослойка еще больше сплотится. Им есть что терять, во-первых, а во-вторых, им есть, что рассказать друг о друге при случае. Поэтому, началась самая настоящая грызня за должности. Самая настоящая война с л/с. И самыми рьяными блюстителями законности и порядка в милицейских коллективах стала вдруг именно эта блатата. Люди которые не могли ни то, чтобы службу нормально организовать, зачастую и с подчиненными разговаривать не умеют, как только через мат, теперь учат жизни, работе и постоянно угрожают расправами с нарушителями. Доходит до того, что обнаглевшие и потерявшие человеческий облик блатата в погонах, приезжают на работу в пьяном виде на своих крутых машинах и делает замечание подчиненному за неправильный доклад или расстегнутую пуговицу. Вмазать такому в морду, но это увольнение с последствиями. Доложить выше? Дойдет ли до правильных людей? Короче, полный швах!

Да, претензий много, только эти претензии никто всерьез не воспринимает.

Что толку от того, что говорим?

Да, пишут люди жалобы, а дальше тишина и полный штиль. Пишем обращения, которые в итоге спускаются в ОВД, которые совершили противозаконные действия. И они заявляют, что пишите куда угодно - хоть Президенту, хоть кому, все равно нам отдадут.

То есть, им уже все равно. И руководство страны, и закон. Они живут по своим, беспредельным законам.

59-ФЗ запрещает передавать жалобы тем, на кого жалуются.

Начальство УВД проявляет полное безразличие. Это не к нам, это в прокуратуру, если не довольны чем то.

Прокуратура нарушения не видит в упор. Фактура есть, но привести её здесь не представляется возможным.

Хотя есть совместный приказ МВД и Генпрокуратуры, устанавливающий персональную ответственность руководителей - 0 эмоций.

В ГУВД попросту врут, путают статьи законов, нарушают конституционные права граждан и все это в порядке вещей. По сути занимаются сокрытием преступлений, подчеркиваю - преступлений, нижестоящих подразделений, творящих произвол и самоуправство. Не обращающих внимание ни на Конституцию, ни на Уголовный Кодекс.

Нам это не надо - со слов одного из сотрудников ГУВД по Москве. Ну сходите в Следственный Комитет, или в суд - пусть они занимаются - подследственность не та. Перед этим два года выписывали отказные со сплошными подлогами. Два года пытались сокрыть - а теперь - это не наше. Только должностных преступлений уже хватает.

3 жалобы в МВД - ноль эмоций.

О чем говорить?

Жалобы граждан РФ в Европейский суд составляют 28%(!) от общего числа жалоб. Когда в стране начнут реально заниматься борьбой с произволом сотрудников МВД?

Криминальные элементы лишают людей средств к существованию в надежде отобрать жилье, при прикрытии сотрудников МВД. И никому нет дела.

Эта тема затронута даже в передаче Специальный Корреспондент. А ГУВД по Москве и МВД делают вид что ничего этого нет. Со слов сотрудников.

Так милиция в стране вообще кому-нибудь подчиняется? Кому писать жалобы?

Реформа МВД нужда как воздух, это факт. Беда в том, что люди способные реально повлиять на эту ситуацию не имеют представления о том каким образом и в каком направлении проводить эту реформу, более того, они не понимают, что стране необходима реформа не МВД в частности, а реформа всей правоохранительной системы.

Особую настороженность вызывает возбуждение Общественной палаты, члены которой возжелали внести свою "лепту". Как МВД и прокуратура смогут контролировать и надзирать, соответственно, за тем же участковым уполномоченным или начальником горрайоргана внутренних дел, которых изберут граждане. Получаются, какие-то полумуниципальные гос служащие, подотчетные только своим избирателям, но не федеральной власти, хотя МВД, я напомню, структурное звено Правительства РФ. Путин В.В. долго укреплял вертикаль власти, давайте ее (вертикаль) разрушим.

Здравствуйте Дмитрий Анатольевич.

Милицейские начальники доходят до маразма, лишь бы прикрыть своё место, увольняют своих сотрудников даже за нарушения, ни как не связанные с их работой. У нас в городе например сотрудник милиции попал в автомобильную аварию и сразу же был увлен из рядов МВД, хотя это был перспективный сотрудник, на данный момент учился в высшем учебном заведени по линии МВД. В аварию может попасть каждый.

Я понимаю когда милиционер злоупотребляет своими должностными обязаннотями, а такое встречается часто, они этого не видят, пока это не всплывет каким либо образом.

Согласен с Еленой! Но хочется не много дополнить. Реформирование МВД необходимо это понятно, однако реформирование МВД Вы господин Президент, начинаете не с того. В первую очередь, для успешного реформирования МВД РФ, необходимо выяснит обстановку отделов внутренних дел на городском и районном уровне, а именно отсутствие материально-технического обслуживание сотрудником милиции, а это отсутствие компьютерной техники, транспорта, но и это еще не все, а именно некоторые руководители ссылаясь на устные указания руководства, не выплачивают установленные законом доплаты сотрудникам, урезают самовольно ставки( оклады по должности), лишают по своему усмотрению различных годовых выплат, ссылаясь на недостаток финансирования. Вот в первую очередь должна быть направлена реформация МВД РФ, а не сокращение неугодных, то есть тех кто требует свои законные права. Проверки областного уровня, проводят, только по документации различных уровней, но не разу не было проверки по обеспеченности сотрудников, ни кто не спрашивает мог ли тот или иной сотрудник выполнить свои функциональные обязанности, не имея при этом материально технического обеспечения. К нам относятся хуже чем к рабам, потому что тем давали все для работы. Законодательная база РФ не совершенна в вопросах регулирования: пьянства, тунеядства, развития алкоголизма среди несовершеннолетних и преступности среди населения, а так же как основы работы сотрудников милиции - правовой защиты, не только от преступников, но и руководителей. Вот основополагающие направления реформирования МВД РФ. В Советское время милиция имела все: зарплату, бензин, транспорт, форму, социальные льготы, сейчас милиция не имеет ни чего, кроме ни кому ненужных бюрократических кип документов, которыми прикрываются только начальники. Вот те факторы которые повлияли на снижения работы милиции и тех сотрудников, которые честно исполняют свой служебный долг "Служа закону - служу народу!".

Уважаемый Дмитрий Анатольевич, основным недостатком проектов реформирования МВД, как мне кажется, является отсутствия гражданского контроля за этим ведомством.

Попытки реформирования МВД, ФСБ, армии, прокуратуры, суда обречены на провал, т.к. реформирование проводят, опираясь на тех же милиционеров, прокуроров, судей и др. сотрудников реформируемых органов, которых сегодняшняя независимость от народа вполне устраивает, которые сделали курьеру в условиях круговой внутриведомственной поруки.

В аналогичных структурах развитых стран порядка значительно больше, эффективность выше, т.к. руководителями этих ведомств назначают гражданских лиц (в том числе женщин), которые никогда не работали в МВД, ФСБ, армии и др., т.е. не связаны корпоративными связями с сотрудниками силовых ведомств.

Общее руководство МВД, региональных ГУВД должны осуществлять гражданские лица, никогда не служившие в МВД, которых назначает Президент РФ. Оперативную работу пусть ведут профессионалы, однако контроль за законностью действий милиции, общее руководство, должны вести гражданские лица, имеющие жизненный опыт, опыт политической деятельности. Обязанность министра внутренних дел, начальника ГУВД, они должны исполнять не более трёх – четырёх лет, после чего должны уходить из МВД. Необходимо изучить опыт в этой области Великобритании, Франции, Нидерландов, и др. развитых стран, где министрами внутренних дел назначают гражданских лиц.

Начальники районных ОВД должны избираться населением на выборах, а не назначаться вышестоящим начальником. В этом случае начальники районных ОВД будут служить народу, а не вышестоящему начальнику.

Уважаемый Дмитрий Анатольевич !

Лет десять тому назад профсоюз полицейских Канады был близок к объявлению забастовки. Система цифрового мониторинга авто движения работала очень хорошо: Фиксировала нарушения на дорогах, выявляла краденные автомобили, выписывала штрафы, отзывала права у водителей, присылала повестки в суд и следили за исполнением решений суда и даже следила за уплатой штрафов и прохождением технического осмотра . У канадских полицейских стало мало работы. И правительство стало подумывать об увольнении части полицейских. И тогда по требованию профсоюза часть камер видеонаблюдения была демонтирована.

Кстати, камеры были смонтированы таким образом, что следили не только за автомобилями, но и видели, что происходит внутри автомобиля и сканировали лица водителей и их попутчиков Правда сейчас в Канаде камер опять появляется все больше и больше. Кризис - преступность растет. Мне кажется, что опыт других стран будет очень полезен для России и укладывается в Вашу концепцию модернизации России и милиции, в частности. Да и реальная возможность объективно сократить ряды милиции и снизить коррупционную составляющую.

Дмитрий Попов

В последнее время столько негатива слышится в сторону сотрудников МВД. И в большинстве случае они совершенно справедливы. Но посмотрите, кто сейчас идет работать в милицию. Я не говорю про кабинетных работников, коих сейчас приходится по 2-3 на одного рядового сотрудника. В своем большинстве - это молодые ребята из деревень. Кто в институт не смог поступить, кто просто не нашел другую работу. В милицию идут от безысходности. Вот и удивляйся потом, откуда низкое самосознание и культура поведения. Ведь с народом в основном рядовые сотрудники общаются, и по ним обыватель судит и о всей милиции. Раньше человек в форме вызывал уважение, а теперь - раздражение. Куда же делись те, кого уважали? Да их либо убрали, либо сами сбежали. Как же так получается, что мужчину 42-45 лет, в самом расцвете выпроваживают на пенсию? А дальше что? Они пополняют армию безработных, а малограмотная молодежь занимает их места! Я, конечно же, не против молодежи. Но учим же мы на токарей, поваров, сварщиков, и т.д. в средних спец. учреждениях по 3-4 года. И что такое пол года стажировки молодого сотрудника? Да и на стажировке их не обучают правилам общения с людьми. Зато ими легче управлять начальству, куда пошлют, туда и идут, что скажут, то и делают, порой не задумываясь что, зачем и почему. А с начальства непосредственного галки требуют те, кто повыше, а с тех, кто еще выше и т.д. Вот и получаем мы за галки бездумные палки. Грамотного и опытного милиционера не пошлешь, он прежде, чем задержать, написать, сказать - подумает, как это сделать грамотно, по закону и чтоб никого не оскорбить. Вот и получае мы такой результат. Милиции много, толку мало. Навыпускали офицеров, а на улицах - необученная молодежь.

Поголовная дактилоскопия – решение проблемы преступности?

По моему, поголовная дактилоскопия - не решение проблемы преступности. Это просто чиновничий запал и иммитация невероятной активной борьбы с преступностью. Ну, пуганут законопослушное население.

Кого-то разозлят? Кого-то обидят? Но никакого сдвига в борьбе с преступностью не произойдет.

Деньги потратят. Кого-то наградят. Можно будет отчитываться: мол, у нас в СКК национальный проект на ходу. Но эффективность так себе. Пар уйдет в свисток.

Претензий у граждан к работе МВД, может, и немало, а я хотела бы сказать о том, как видится все происходящее изнутри всей системы МВД, и дело даже не в кадровом составе, который в ближайшее время будет сокращен, а в самой системе МВД, ее устройстве,в палочной системе оценки деятельности сотрудников. Систему необходимо реформировать и не сокращением кадров. Что можно требовать от сотрудника, который в будние дни работает до ночи, и в выходные, и в праздничные и т. д. Все, кто идет работать в милицию, понимают, что будет нелегко, но сотрудники тоже люди, которым иногда надо бы отдыхать. А что будет сейчас, после сокращения: сотрудники вообще не будут появляться дома, т.к. придется работать и за себя, и за того парня, и не на одной административной зоне, и какие можно требовать от него результаты работы, раскрываемость преступлений, ему бы успевать текущую работу исполнять вовремя.

О чем вообще говорить, если элементарно рабочее место для сотрудника не организовано, в подразделениях УВД, ОВД не хватает бумаги, об оргтехнике, компьютерах и прочих канцелярских принадлежностях вообще речи нет. Техника, какая имеется, либо работает из последних сил, либо личная (сотрудников), и это в наше время когда любой ответ, справку и другие документы от руки не напишешь.

Претензий к работе МВД у всех много, а никто не пытается увидеть, как и чем приходиться работать!