Уважаемый Дмитрий Анатольевич!
Неэффективная работа чиновников и Гос служащих во многом зависит от оплаты их труда и многочисленных льгот, которыми они себя наградили. Основной задачей чиновника - становится проблема усидеть на тёпленьком местечке, а развитие региона, задача не актуальная, поскольку льготы и оклад от этого не зависят. В Советском аграрном секторе не было модных и современных технологий менеджмента, но там были свои хорошие плюсы. Бригадир, как основной менеджер производства получал зарплату по итогам трудовой деятельности своей бригады. Так пусть чиновники получают зарплату (со всеми начислениями и премиями) в зависимости от средней зарплаты (которая сегодня явно завышена) региона или муниципального образования где они работают.
Превышение оплаты труда чиновников по сравнению с работниками муниципальных предприятий составляет десятки раз! Если власть имущие не могут обеспечить достойный уровень жизни работникам на вверенной им территории - по моему они должны быть премированы тем же уровнем зарплаты. В этом случае и желающих проходимцев припасть к кормушке будет поменьше.А Вы как считаете?
И главное - это бесконтрольность и величие чиновников всех уровней! Общаться с ними невозможно. Доказывать что мы трудовое население их работодатели бесполезно, поскольку сытый голодного не разумеет. Наши дети и школы не охраняются, а вот здания администрации все под охраной сотрудников МВД. От беспорядка себя защищают. Обратиться к чиновникам можно только по записи, даже если вопрос требует немедленного рассмотрения.