Видеоблог Дмитрия Медведева

Д.А.Медведев:"...И финансирование, безусловно, потому что это задача – финансовая, и в условиях достаточно тяжёлого международного финансового положения нам нужно выкраивать деньги. Но нет никаких сомнений, что эти задачи мы решим..."

Никогда не решите. Повышение зарплат, чтоб потом "отобрать" их повышением цен?

У вас там наверху наверное не знают, как разорвать порочный круг "повышение цен на энергоносители - повышение других цен - инфляция - повышение цен на энергоносители - ну и так далее"?

Нет? Напомню: Однажды поспорили гр. Чубайс, будучи начальником в РАО ЕЭС и гр. Греф, будучи Министром экономического развития, является ли повышение цен на энергоносители толчком к росту инфляции. И полгода (в то время так было) не повышали тарифы и цены на газ и бензин... И знаете - ничего не выросло...Просто удивительно!

Так что хватит играть в "биржи", "курсы", "инфляции" и другие детские игры типа "Монополии", навязанные нам знаем кем и пора менять курс, на который указал Чубайс в конце 90-х...

10 лет работаю в бюджетной сфере. Зарплаты хватает только заплатить за квартиру и купить продуктов. Так было и так будет!

Приветствую.

Повышение зарплаты затрагивает несколько политических векторов: соцполитики, экономполитики, ценообразования, регионразвития.

Экс мэр Москвы Ю.Лужков держал хозяйственный корпус 15 миллионного государства в государстве в своем режиме.

Систематически повышал дотации служителям Фемиды, что московских ставило на порядок коллег по РФ, а этого не должно быть по Конституции РФ. В чем фишка политики крепкого хозяйственника?

Повышая платежеспособность населения, снимал текущие социальные кризисы, заготавливая дальнобойные социальные противоречия и конфликты. Из 15 млн от 4-5 миллионов вне социальной защиты, - иномигранты. На них дотации не распространяются.

Реального сектора экономики, де-факто, в московском регионе - нет. Москва - самый мощный импортер РФ.

Турецкая модель экономики - она происламская, у неё единая платформа, которую можно обозначить не экономическим понятием: честность. Гениально просто, акцент перемещен на почитание интересов всех слоев нации, не человек государству служит, а государство человеку.

Целью принятия подобных мер в области оплаты труда государственных служащих в России исключительным образом должно являться формирование конкурентноспособной оплаты занятости в государственном секторе по сравнению с частными предприятиями. Т.е. уровень зарплатного возмещения или иного трудового вознаграждения (в совокупности с различными премиями, льготами и привилегиями материального и нематериального характера) должен заставлять лиц, занимающих государственные должности нижнего и среднего исполнительского и руководящего эшелонов, не просто держаться за свои места, а дорожить ими. Т.е. государсвтенная служба должна стать реально привлекательным местом работы для любых категорий граждан, при максимальном снижении фактора текучести кадров в этой системе с учетом правильного механизма повышенного материально-денежного возмещения трудозатратных, рутинных, монотонных, не творческих и т.д. функций.

В России реализация такого подхода предполагает установление высоких (очень высоких) зарплат государственным служащим с рядом различного рода привилегий как федерального, так и регионального характера с целью избегания миграции госслужащих и лиц, желающих занимать такие должности, из региона в регион, - "где платят больше". Т.е. сетка госзарплатно-премиального и иного возмещения должна быть единообразно реально высокой для всех регионов страны. С дополнительным повышением этих значений по регионам, применительно к условиям региональной удаленности, тяжести условий труда, вредности, необеспеченности, трудности и т.д. При том, что отбор на должности должен осуществляться только и строго на конкурсной основе с обязательным ежегодным подтверждением квалификации и компетентности на право сохранения за собой должности или продвижения по службе. Со стабилизацией совокупной численности кадрового массива на некотором уровне, достаточном для реализации необходимых госфункций, без права создания новых штатных единиц, исключая случаи мотивированного роста реальных объемов работы.

Добрый день!

"Средняя же заработная плата врачей, преподавателей вузов, научных сотрудников к 2018 году должна быть в 2 раза выше, чем средняя по региону."

Давайте посчитаем, какая будет зарплата у остальных трудящихся. Учитывая, что зарплата бюджетников учитывается в расчете средней зарплаты по региону, и бюджетников в стране около 15 млн, и других трудящихся около 45 млн получим, что у других трудящихся средняя зарплата будет в ТРИ РАЗА МЕНЬШЕ, чем у бюджетников.

А будет смысл работать в реальном секторе экономики, производя продукцию и услуги (ВВП)?

Это может убить остатки бизнеса в стране.

С уважением...

«Если государство своих работников ценит так низко, зачем я буду платить высокую заработную плату своим рабочим?» Так, никто г-ну Шмакову не мешал об этом заявить раньше, выйти с предложением на правительство или Думу. Работать "флюгером" ожидая ветер перемен много ума не надо, а вот обозначить проблему для её решения согласно своего поста и должностных обязанностей чиновник обязан, если он хочет приносить пользу обществу. Странная позиция "молчи - молчальников" и их безучастие в решении уже давно "кричащих" вопросов трудящихся наталкивает на мысль, что это бутафория исполнительной власти, а не новый кабинет министров. Жалко, что В.Цой не дожил до сегодняшних дней и не одарил их тихие усердия хорошим памфлетом. Типа "пилим, пилим, дружно пилим государственный бюджет и не важно, как осилим те проблемы коим век..." Удачи Вам, Дмитрий Анатольевич

Гораздо важнее создавать новые рабочие места. Мы должны производить все товары. И инициатива должна исходить от органов госвласти.

Порой тендеры на поставку товаров выигрывают не производители, а перекупщики, которые в последствии это товар за бесценок скупают у производителей.

Наведение порядка в этой сфере не менее важны, для всего рынка труда.

Дмитрий Анатольевич! Повышение зарплат работникам бюджетной сферы, это, конечно же хорошо, но, есть одно, но! Цены систематически растут, как на услуги ЖКХ, так и на продуктовую корзину, и уж поверьте, чтобы вам кто не говорил, все добавки тут же съедаются очередным повышением цен на различные услуги, а всё остальное что вам докладывают никакого значения не имеет, потому как чиновники все повышения очень сильно занижают, но мы то граждане это чувствуем на себе, а не по отчётам чиновников и их фальшивым расчетам. Дмитрий Анатольевич, вы у людей то спрашивайте больше, да не у тех, что вам подсунут, которым скажут чего говорить и как, кстати под различными угрозами, в том числе и увольнения, а граждан в любом регионе где вы бываете, у простых, с заездом не туда куда вас повезут, а на своё личное усмотрение, да не в котеджи, а обычные дома. Надо больше общаться с обычными гражданами, да не перед камерами и не на работе, где потом всё припомнят, если скажешь не так как нужно. На счёт зарплат в частном секторе, то там сейчас работает большинство граждан нашей страны, то там зарплаты не повышались, не повышаются, и в ближайшее время повышаться не собираются! А зачем частникам повышать, когда они лучше себе больше в карман заработают, да работникам копейки заплатят, не нравится как говорится, никто не держит. У частников обычно одни отговорки, либо кризис, либо во всём виновато Правительство и Президент, душат налогами, поэтому налоги большую часть приходится скрывать, зарплату платить в конвертах. У частников все кругом виноваты, только они самые невинные, как овечки, а точнее волки в овечьих шкурах. Постоянно жалуются на непомерную нагрузку со стороны государства на бизнес, но при этом имеют чёрные бухгалтерии, черные зарплаты и всё у них шито белыми нитками! А это длится уже 20 лет, с момента развала СССР, а государство не может навести тут порядок! Так откуда будут доходы у государства, когда большая часть их скрывается, а государству копейки достаются! А мы хотим уйти от нефтяной зависимости! С такими темпами, никуда не уйдём!

Повышение зарплаты пропорционально уменьшению численности чиновников - да; повышение зарплаты путем накачки денег без товарного покрытия - нет.

Дмитрий Анатольевич. Полностью согласен с Вами, но повышение заработной платы все-таки ведет к увеличению инфляционной составляющей. Но для этого есть другой противовес - то есть чтобы снизить инфляцию, нужно убить коррупцию, а ее в сфере бюджетной, наверное, все 80%. И что удивляет, все руководители замешанные, НО НЕ ВЫВЕДЕННЫЕ ЕЩЕ НА ЧИСТУЮ ВОДУ, ТАКЖЕ "ЗА БОРЬБУ С КОРРУПЦИЕЙ". Да когда же эта борьба выйдет на деле и не будет состоять из разглагольствований на трибунах только?