Как бы безумно это ни выглядело, но единственным способом мотивации конкурентных действий в среде представителей государственного аппарата, не носящих деструктивный для страны, ее экономики и гос.системы характер, является создание системы конкуренции между представителями государственной власти, наделенных равным административным ресурсом применительно к одному и тому же объекту его хозяйственного, экономического, патентного, правового и иного приложения. Т.е. в стране вместо одного органа или ведомства в рамках этой системы необходимо создать десять таких органов или ведомств, обладающих абсолютно идентичными полномочиями в отношении объекта и предмета порученной им деятельности, укомплектованные надлежащим кадровым массивом. При том, что решение принимаемое одним из них, может быть изменено или отменено только им самим, а не органами-конкурентами. При обеспечении контроля за деятельностью всех таких органов со стороны компетентных гос.структур. В этом случае, в целях обеспечения извлечения прибыли из административной ренты и коррупционной составляющей своей деятельности, ответственные чиновники всех таких конкурирующих между собой органов будут вынуждены максимально ускорять свою работу, увеличивать ее объем, снижать стоимость оказываемых ими услуг, уменьшать волокиту (вплоть до выезда к гражданам) и что самое главное, снижать величину причитающейся им административной ренты и коррупционного массива имущественно-денежного возмещения до уровня, когда у клиентов перестанет возникать желание перейти от них к органам-конкурентам. Т.е. не клиенты будут молитвенно просить безальтернативные гос.органы и чиновников об одолжении, предлагая им любые деньги, а гос.органы и чиновники будут бороться между собой за этих клиентов, тем самым снижая коррупционную составляющую своей деятельности и повышая ее эффективность. А заодно и повышая эффективность административной и частной конкуренции в стране как средства своего благополучия. Иного варианта решения вопроса в России нет.