Борьба с коррупцией.
Организационное направление.
Нужно, как минимум, на 70 (семьдесят) процентов сократить распорядительные функции чиновничества всех уровней. Можно и больше. Распорядительные функции должны оставаться только у ограниченного числа первых лиц соответствующих служб, и они должны проходить проверку на детекторе лжи, прежде чем занимать соответствующие должности. Думается, что всё чиновничество и на всех уровнях должно проходить проверку на детекторе лжи.
Усилить аналитическое направление в работе чиновничества. Основная масса чиновников должны не «командовать» и «распоряжаться», а «шевелить мозгами», то есть анализировать текущее положение дел и вносить руководству государственного учреждения предложения для улучшения положения дел на вверенном чиновнику участке. Нет предложений, нет и работы, а, следовательно, данный чиновник просто не нужен, его нужно элементарно увольнять.
Эти меры автоматически приведут к тому, что 50-60% чиновников сами поймут, что им нужно искать новое место работы. Самые коррумпированные, и те, в чьи функции входило распоряжаться всевозможными государственными ресурсами, быстро найдут себе новое место работы. Чиновники такого рода, как правило, имеют широчайшие связи в большом и среднем бизнесе. Самые приличные из них быстро найдут себе применение. Чиновникам с подмоченной репутацией в среде бизнеса придётся начинать работать в малом бизнесе (в качестве наёмного работника, или хозяина). В любом случае, экономике России будет больше пользы от них именно в этом качестве.