Уважаемый Дмитрий Анатольевич. Хотел бы у вас спросить.... Почему в нашей стране мы не ценим своих людей, своих специалистов? Вот буквально сегодня прочел в газете:
"....Он напомнил, что недавно подписал закон, направленный на ускорение оформления виз квалифицированным иностранцам, планирующим приехать в Россию на долгий срок. Президент указал, что им может быть оказана необходимая юридическая помощь. Помимо этого российский лидер призвал подумать об обеспечении таких специалистов жильем, а также о социальном обустройстве их семей и обучении детей, передает РИА Новости."
Хорошо получается - свои специалисты, которые учатся за гос. счет, уезжают за рубеж, да и ладно, скажу как студент, оканчивающий технических вуз с инженерной специальностью, я вряд ли кому нужен как специалист, меня учили 5 лет, я и сам учился и развивался в области своей специальности, а сейчас я отчетливо понимаю, что инженеры без опыта работы не нужны, тогда создается вопрос, а где же взяться опыту? И не проще ли своих специалистов отправлять на стажировки за рубеж, обучать их дополнительно, создавать для них перспективные условия, заключать с ними срочные трудовые договора, что после стажировки за рубежом они должны отработать какой-либо срок, а не гоняться за иностранными специалистами, сегодня они здесь, а завтра уже на родине!
Может, наконец, стоит заняться своими специалистами?