Видеоблог Дмитрия Медведева

Все комментарии пользователя Владимир Николаевич

• Комментарий к записи от 17 октября 2011
  20 октября 2011 07:05

  Цитирую: "Большое правительство" улучшит систему госуправления..."

  1. Нельзя улучшить то, чего не существует.

  Система власти в России есть. Это - да. Системы Управления нет. Управление происходит в ручном режиме, бессистемно.

  2. В качестве кого предполагается использовать Большое правительство? За какие процессы и, соответственно, результаты процессов оно будет ответственно?

  Можно предположить:

  -в качестве Внешних аудиторов. Результатом такой деятельности является выявление Несоответствий и подготовка Входных данных для Анализа со стороны Руководства.

  Маловероятно. Для этого требуются профессиональные знания: как работает Система вообще, взаимосвязь процессов.

  - в качестве Руководства. То есть выполнение процессов Руководства: Определение Политики и Целей; Распределение ответственности и наделение ресурсами; Анализ и коррективные\ превентивные действия. Сами рассудите, насколько это возможно?

  - в качестве ответственных за процессы Проектирования и Разработки. Да, это возможно, но только в отдельных, частных случаях.

  - в качестве представителей групп Потребителей. Процесс отслеживания Удовлетворенности Потребителя.

  Наиболее подходяще, только причем здесь термин "... правительство"?

  Немного встречается электриков, не знающих и не понимающих законов физики, допустим, закона Ома.

  Не знающих и не понимающих законов построения и функционирования СИСТЕМ гораздо больше.
• Тема: Система государственной власти
  23 декабря 2010 20:48

  Цитирую: -"Вы не устали управлять страной в ручном режиме?"

  -"А что делать? Системы управления нет."

  А вообще нужна Система управления? А почему её нет? А как создать Систему?

  Вы будете смеяться, но создать нормальную работающую Систему управления гораздо легче, чем достучаться до Руководства. Именно так. Этот вывод делается не на основании умозаключений, а на основании знаний и практики применения. И дело совсем не в выборности или назначаемости чиновников. Люди (в т. ч. и чиновники ) в России не хуже и не лучше, чем в нормальных странах. Может быть такое, чтобы чиновник вместо поганенькой улыбочки открыто говорил:" Мне не стыдно."? И естественно, чтобы у него были для этого основания. Это и возможно и необходимо. Какие ресурсы и сроки необходимы и достаточны? Ресурсы - РЕАЛЬНОЕ ЖЕЛАНИЕ РУКОВОДСТВА. Сроки - через 2-3 месяца людей (чиновников) уже не узнать, у них светятся глаза.

  Вот так.
• Тема: Система государственной власти
  20 декабря 2010 12:49

  Система государственной ВЛАСТИ.

  О чем говорим? Нужна СИСТЕМА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ.

  А её нет, и это даже не обсуждается.
• Тема: Физическая культура, спорт, отдых
  27 марта 2010 16:00

  Посмотрел передачу "Задай вопрос Министру".

  Какой замечательный дяденька. И со всеми он согласен, и все правильно ставят вопросы, и Президент 43 каких хороших поручений дал, и отвечать он готов за все, и спортсменов он всех знает и т. д.

  Тем не менее вопросы остались. Какую все же продукцию производит "его отрасль"? Каковы

  характеристики этой продукции? Кто является Потребителем и каковы его требования? Иными

  словами, за что же ответственно Министерство? Ответственно не в смысле готовности к наказанию,

  а обязательство по производству каких ценностей приняло на себя Министерство.

  Если будет ответ конкретно по пунктикам на этот вопрос, то имеет смысл переходить к следующим

  вопросам.

  А они таковы:

  определены ли необходимые и достаточные процессы для создания ценностей(продукции)? Это и

  процессы создания-проектирования и разработки, процессы закупки, процессы производства; и

  поддерживающие процессы - управления ресурсами; и системные процессы - документирования ,

  измерения и постоянного улучшения, и наконец процессы , относящиеся к Руководству.

  Разработаны ли эти процессы? Распределена ли ответственность? Определена ли Политика и

  измеряемые Цели Организации? Разработаны ли планы по достижению Целей? Проводится ли Анализ со стороны Руководства?

  Что касается Потребителей продукции Министерства? Безусловно их следует определить.

  Навскидку - Это могут быть и Ассоциации Болельщиков (а почему нет?) и спортивные федерации и

  различные возрастные группы и Общество в целом.

  Организацией(управлением) спорта должны заниматься люди имеющие знание Систем Управления,

  т. е. Управленцы.

  Несомненно, все это относится не только к спорту.
• Тема: Олимпиада в Сочи
  3 марта 2010 14:44

  В России вообще не принято распределять ответственность за что либо. Ответственность не в плане степени (тяжести, неотвратимости и т.д. ) наказания, а ОТВЕТСТВЕННОСТЬ - добровольное принятие на себя обязательств и обеспечение их выполнения.

  Так вот, есть ли в России Организация ответственная за достижение достойного места на Олимпиаде? Сомневаюсь. Все помогают друг другу. И Руководство не распределяет ответственность.

  И что же удивительного в результате. Было бы очень неожиданно, если бы только спортсмены вытащили Олимпиаду.

  Тут нужны нормальные управленцы (менеджеры), мыслящие системно и нацеленные на результат.
• Тема: Статья Дмитрия Медведева "Россия, вперед!"
  12 января 2010 18:28

  Электронное правительство. Классная вещь. Безусловно – это нужно.

  Последовательность (алгоритм) его создания. Насколько он продуман, просчитан?

  Некоторые дяденьки по телевизору определяют количество услуг 2000-4000. Ничего себе

  плюс-минус. Более того, такая оценка завышена в разы.

  Элементарные выводы показывают, что сама продукция Госорганов (виды услуг) на

  сегодня не определена, соответственно, не определены и процессы, необходимые и

  достаточные,для производства этмх услуг. Могут ли программеры реализовывать

  поставленную задачу? Четкие, понятные и работающие документированные регламенты,

  определяющие процессы. И вообще, кто результативно это сделает?

  Задача первостепенная, решение её – ключ ко всему. Несоответствие практики работы

  органов Государственного управления стратегическим задачам, стоящим перед

  Российской Федерацией видно невооруженным глазом

  Мировой опыт показывает, что это можно сделать в ЛЮБОЙ Организации в

  течение 2-3 месяцев. Самое интересное, что делается это силами самих же сотрудников

  Организации. Как правило, 70-80 процентов сотрудников имеют желание нормально

  работать и способны обучаться..

  Что необходимо для создания результативной Системы Управления?

  Реальное ЖЕЛАНИЕ Руководства. Если это есть, все остальное – проработанные

  технологии.
• Тема: Другие темы
  18 февраля 2009 20:35

  Зашел на сайт Федеральных Органов Исполнительной Власти.

  Федеральные службы (агентства) по НАДЗОРУ, по КОНТРОЛЮ, по МОНИТОРИНГУ... - 16 штук. Федеральные службы (агентства) по УПРАВЛЕНИЮ, по РЕГУЛИРОВАНИЮ... - 4штуки.

  Что же получается? Все контролируют, надзирают, заниматься же АНАЛИЗОМ и ПОСТОЯННЫМ УЛУЧШЕНИЕМ реально некому. Ответственность за УПРАВЛЕНИЕ не распределена.

  Велосипед изобретать не стоит. СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ результативно применяются в нормальных западных странах. Следует изучить этот опыт разработки и внедрения и применять у себя.