Уважаемый Дмитрий Анатольевич!
При существующей системе оплаты труда и подборе кадров (отсутствие здоровой конкуренции) в регионах сажать придется много и долго. При тотальном "кумовстве" в региональных органах власти (да и местного самоуправления) во власть в основном попадают "бизнесмены", которые мечтают отхватить от бюджетного пирога, бездари, которые больше никуда не могут устроиться, часто устраиваются на "кормление" на низкооплачиваемые гос,и муниципальные должности в надежде на карьерный рост и что-то отхватить от бюджета, так-как их зарплаты (у низшего звена) не позволяют прокормить семью, купить квартиру, авто и т.д., а ценящие свой труд и способные идут на такие должности только в селе, где больше негде применить свои знания и способности и, наверное, немногие оставшиеся патриоты своей Родины, но если думать не о работе, а о том, как жена дома встретит при пустом холодильнике, патриотизма хватит ненадолго.
Что делать? - По 1 Собянину на регион найти сложно, но возможно.
"Лучше меньше да лучше!", а лучшим - достойную заработанную! плату.
С глубоким уважением Суворов Н.А.