Пресс-служба Кремля
"Президентом РФ даны поручения по вопросам обеспечении возможности беспрепятственного доступа людей с ограниченными возможностями к объектам и услугам..."
А на деле, мы не можем сдать в эксплуатацию гараж (ГСК) для хранения личного автотранспорта, потому что Департамент социальной защиты населения города Москвы требует приспособить этот гараж для СЛЕПЫХ! На вопрос, зачем приспосабливать гараж для слепых отвечают - "Так сказал Президент России!"
Всю жизнь проработал на государственной службе - от района до центрального аппарата министерства. Кризис государственной кадровой политики начался с распада СССР, а именно со значительного снижения заработной платы. Почти все опытные и грамотные специалисты уволились, а оставшиеся просто дорабатывают до пенсии уже без энтузиазма. Молодёжь же придя на работу в гос.органы и видя, что на получаемую зарплату нельзя нормально жить, остается на ней на 2-3 года, что бы получить хоть какой-то опыт, что бы потом уйти в коммерцию, так как без опыта в коммерческие структуры не возьмут, потому что учить применять свои знания на практике там ни кто ни кого не будет. Текучесть кадров в гос.органах достигает 30% в год! О каком профессионализме можно тут говорить!
Что может зависеть от начальников? Они же не выполняют работу подчиненных! А граждане как раз общаются исключительно с низшим звеном государственного аппарата - с инспекторами, специалистами и т.п. Именно эти должности и занимаются неопытными молодыми специалистами. Именно на них в гос.органах постоянный некомплект и начальники вынуждены брать на работу фактически всех подряд. А стоит начальнику заикнуться, что он не может работать с малограмотными работниками, или о том то что у него большой некомплект, как его снимут! По этому на руководящие должности назначаются не высококлассные специалисты, которые могут стать грамотными руководителями, а те, кто будет рапортовать, что в его ведомстве всё хорошо и замечательно!
Почему государственные служащие берут взятки? Потому что у них маленькая зарплата, на которую, например, невозможно за всю жизнь накопить на квартиру, или приобрести её по ипотеке, а иметь свою квартиру всем хочется!
Обычно говорят, не устраивает зарплата - увольняйся! Вот и представьте, что все уволились. И не надо удивляться, что теперь у нас всё платное - и образование, и медицина, и милиция...
Существует стереотип, что сколько не поднимай зарплату государственным служащим всё равно взятки брать не прекратят. ВРАНЬЁ!!! Если государство будет платить своим служащим нормальную зарплату, что бы хватало на квартиру, машину и содержание себя и детей, то взятки брать будет невыгодно!
Например, у реального американского полицейского спросили сколько он возьмёт денег, что бы не оформлять протокол за нарушение ПДД, он ответил - 2 миллиона долларов. На вопрос почему так много, ответил, что это та сумма, за которую он готов рискнуть потерей своих доходов и будущей пенсии...
Не трудно подсчитать сколько должен получать человек, что бы за 20-25 лет работы он мог расплатиться с кредитом на квартиру, раз в 5 лет менять автомашину и при этом ему хватало денег для обеспечения себя и своих детей... Вот когда такая зарплата будет, тогда только можно будет говорить о борьбе с коррупцией. Не руководители министерств и ведомств будут бороться с коррупцией,а рядовые исполнители, за нищенскую зарплату. Не может нищий бороться с коррупцией, так как у него только одна мысль - где взять денег?
Почему цены на всё у нас как в Европе и США, а зарплата гос.служащих в несколько раз меньше?
С 90-х готов сформировалась коррупционная система, когда нищие подчиненные становились коррупционными начальниками, которые в свою очередь из подчиненных выбирали и продвигали наверх таких же как они сами. Что бы поломать эту систему нужно, не искать честных начальников, а платить столько, что бы подчиненным не выгодно было становиться коррумпированными!
Растет безработица, одновременно растет число работающих по 12-16 часов в день! Люди устраиваются на 2-3 работы, что бы свести концы с концами в семейном бюджете! Гос.служащие, которым запрещена подработка берут взятки, и это тоже не от хорошей жизни.
Зарплата должна быть такая, что бы за 8-часовой рабочий день человек мог достойно жить, решать свои жилищные вопросы, достаточно питаться, одеваться, содержать детей!
Что стоит установить минимальный почасовой размер оплаты труда, как, например, в Америке?
Я проработал в милиции более 20 лет, от постового милиционера до начальника отделения центрального аппарата МВД России.
Поверьте какая зарплата у работников милиции, такая у нас с вами и борьба с преступностью.
Если кто то думает, что зарплата в милиции большая, то объясните почему текучесть кадров в ней по всей России составляет до 30% в год, а на каждом углу развешены приглашения на работу в милицию? От хорошей жизни бегут?
А Вы знаете, что в самом Министерстве многие не ходят на обед, что бы сэкономить своим детям на еду?
"Бытие определяет сознание". Не с преступностью борятся сотрудники правоохранительных органов, а ищут, как бы "заработать" денег на жизнь, отсюда и коррупция, и наплевательское отношение к работе, и увольнения...
Часто мы слышим - "Не устраивает зарплата - увольняйтесь". Вот и представьте, что все уволились... И пока сотрудники правоохранительных органов будут думать где им взять денег на жизнь, на квартиру, на машину, на содержание семьи и детей с преступностью они бороться не начнут! Не надейтесь....
В нормальных цивилизованных странах у работающего человека нет проблем с жильем и оплатой коммунальных услуг. Поэтому надо сначала принять меры, что бы оплата труда была такой, что бы работая 8 часов в день человек мог снимать жилье или купить его в ипотеку с рассрочкой на 20-25 лет, при этом конечно зарплаты должно хватать и на другие потребности.
В настоящее время все государственные служащие, включая врачей, учителей, военнослужащих, сотрудников всех правоохранительных органов и судей получают зарплату не позволяющую им решить свои жилищные проблемы, отсюда и коррупция. В соответствии с законом их жильем должно обеспечивать государство! Но с одной стороны государство этого не делает, а с другой стороны получается, что один гос.служащий работает за зарплату и квартиру, а тот у кого квартира есть работает только за зарплату, где равноправие и справедливость?
Социальное жилье должны получать только те, кто по различным причинам не может нормально работать (пенсионеры, некоторые инвалиды, многодетные семьи и т.д....), а те кто работает должны получать такую зарплату, что бы жилье покупать или снимать.
Государство продает нефть, газ, дерево и электричество по мировым ценам. Закупки продовольствия, лекарств и т.д. осуществляются по мировым рыночным ценам. Так пора уже сделать, что бы и зарплаты были, например, как в США - чьи окорочка мы покупаем, или как в Европе, куда качаем свою нефть и газ.
Вот тогда проблемы жилья и оплаты коммунальных услуг не будут ни кого так волновать.
Построили объект малого бизнеса - небольшой автосервис при гараже (ГСК).
Началась сдача объекта по электричеству, вентиляции, отоплению, подключению к водоснабжению и канализации...
1. Как оказалось, всем инспекторам, приходящим для проверок готовности объекта по всем направлениям, сверху дано указание не принимать объект с первого раза, так как вызов проверяющего во второй раз платный!
2. Одни из приемщиков, а именно Департамент социальной защиты населения города Москвы требует приспособить гараж и автосервис для СЛЕПЫХ! На вопрос, зачем приспосабливать гараж для слепых отвечают - "Так сказал Президент России!" Кроме того, также требуют построить туалет для инвалидов-колясочников, хотя утвержденным проектом туалет для посетителей вообще не предусмотрен.
3. В соответствии со СНИП без дополнительных работ можно присоединиться к безнапорной канализации, если она проходит на расстоянии более 1м от фундамента и к напорной, если более 5м. У нас 7,5м (канализация безнапорная). Но Московские власти написали свои правила и у них без разделения на безнапорную и напорную требуется - при трубе от 0 до 600 мм - 5м от фундамента, от 1000мм - 10м. Любой нормальный человек понимает, что те, кто писал московские правила, имели в виду только напорную канализацию, да ещё и пропустили условия, если труба от 600 до 1000мм, а у нас как раз 900... Тем не менее у нас требуют для разрешения подключения усилить фундамент или трубу канализации, а это стоит где то 10млн. рублей!
4. Зимой Управа выписала штраф за неуборку прилегающей территории от снега. Мы заявили, что в соответствие с Московским законодательством должен быть согласованный план разграничения территории для уборки, чтобы было ясно, где убирают дорожные службы, где управляющая компания ТСЖ, а где и мы. Бестолку!!! Штрафовать научились, а работать нет... Плана, естественно, до сих пор нет и не будет, кто же с нами что то согласовывать будет...
И о какой помощи малому бизнесу после этого можно говорить?
Находясь на гос.службе, прошел повышение квалификации по 94-ФЗ и состоял в комиссии ведомства по гос.заказам.
Могу сказать только одно - если есть "свой" поставщик товара или услуги, то безусловно победит в конкурсе ОН и никакие жалобы в ФАС не помогут.
Не надо прятать чиновникам левые доходы за границей...
Можно просто не включать в декларацию то, что не хочется, ведь никто не проверяет у гос.служащих, а тем более у их близких родственников правдивость внесённых данных.
В соответствии с Законом запросить о наличии собственности у физического лица можно только правоохранительным органам и только по возбужденному уголовному делу, да и единой базы зарегистрированной недвижимости в стране нет, если и запросят, то только в том субъекте, где чиновник живет и работает. Поэтому, видимо, в Москве столько пустующих квартир ...
Предположим, найдется чиновник-дурак, который напишет, что купил квартиру в Москве, понятно, что за зарплату он этого сделать не мог, что дальше? Уволят? Так разве это наказание, если честный чиновник на такую квартиру за всю жизнь не заработает, а у нечестного она останется?
Как будто никто раньше не знал и сейчас не видит, кто в каких квартирах (коттеджах) живет и на каких машинах ездит, а уволить чиновника никогда не было сложно, так почему не увольняли?
Вопрос, как с этим бороться?
Только один пример. В первом Законе "О милиции" было написано, что зарплата сотрудников должна быть такой, чтобы обеспечивать конкурсный набор на вакантные должности. А потом этот пункт убрали и теперь везде висят объявления с приглашением на работу в милицию.
У нас принято, что мужчина в семье добытчик, а в гос.учреждениях всё больше и больше женщин... Учителя и врачи почти все женщины, с каждым днем их всё больше и больше в милиции и армии. Не идут мужчины на эти должности, потому что семью на такую зарплату не прокормишь.
"Религия - опиум для народа". Ни одна религия в настоящее время не развивается, они все догматичны. Безусловно, в каждой религии заложены определенные положительные нормы поведения из серии "ни убий, не укради, не возжелай...", но так же есть и другие, например о многоженстве, "чистых и не чистых", или такая как "да убоится жена мужа своего...", от которых ни кто не отказываться не собирается. Не думаю, что представители религиозных конфессий хотят, что бы в школах звучала хоть какая-то критика их религиозных представлений.
У нас светское государство и не надо в школах пропагандировать религиозные учения, в любой форме, принудительно вовлекать детей в любую религию. Для верующих есть церкви, синагоги, костелы, мечети... Вот пускай дети туда добровольно факультативно ходят, а представители конфессий там с ними и беседуют.
Лично я думаю, что представители конфессий просто хотят увеличить свою паству используя помощь государственной власти.
Раньше детей воспитывали дома, в школе, в общественных организациях (пионерия, комсомол), которыми были охвачены почти все дети, а сейчас родители зарабатывают деньги, работая по 12-15 часов, учителя за нищенскую зарплату уже только преподают свои предметы, а не воспитывают, да и массовых детских общественных организаций больше не существует.
Вот и решили, что церковь сможет воспитать нравственную молодежь, забывая, что "палочка о двух концах" и церковь не просто так отделена от государства. А то так дойдем и до факультативов по национальному признаку или цвету кожи.
А про армию, так просто разрешить беспрепятственный допуск священнослужителей в воинские части для отправления верующими религиозных обрядов... Зачем их, можно сказать, ставить на довольствие, да ещё, наверняка, за гос.счет?
В нашем государстве нужно в корне менять отношения к трудящимся и систему формирования заработной платы.
1). Принять, на законодательном уровне, нормы права вводящие ответственность, вплоть до уголовной, работодателей за нарушения трудового законодательства. В настоящее время, если работник прогуляем 4 часа рабочего времени его могут уволить, то есть он потеряет работу, а если работодатель вынудит, под угрозой увольнения, работать этого работника по 12-16 часов без отпусков и выходных, то в лучшем случае, через суд его заставят выплатить зарплату за отработанное время, при условии, что работника за "вынос сора из избы" всё равно уволят. Это касается не только коммерческих структур, но и государственных органов. Мы уже привыкли слышать по телевизору хвастовство работодателей, что их работники сидят на работе по 15 часов, да и Президент собирает у себя министров каждую субботу, наверно не зная, что суббота - выходной день.
2). Надо отойти от нынешнего понятия "прожиточного минимума", оставив его неработающему населению. У работающих в "прожиточный минимум" должно входить, кроме продуктов и одежды, - покупка (съём) и содержание жилья, автомашины, с её сменой раз в пять лет, отдых вне региона проживания, содержание детей и т.д. "Рабочий прожиточный минимум" должен быть определен для каждого субъекта федерации из расчета 8 часового рабочего дня и переведен в почасовую оплату. Почасовая оплата должна быть закреплена законодательно. Вот тогда исчезнут серые зарплаты, в гос.структуры придут профессионалы, значительно сократится управленческий аппарат, начнется повсеместная автоматизация и компьютеризация, внедрение инновационных технологий. Владельцы бизнеса вынуждены будут повысить зарплату работникам сократив свои личные доходы и убрав из своих фирм "своих" бездельников и "мертвые души". Коррупция сократится в разы!
Например, я подсчитал, что "минимальная рабочая заработная плата" в Москве должна составлять - 300 руб. в час.
