Видеоблог Дмитрия Медведева

Все комментарии пользователя Gremlin

• Тема: Ведение блога
  15 января 2009 00:41

  Здравствуйте.

  Внимательно прочитал все комменты в этой теме. Посчитал нужным заступиться за сисадминов. Дмитрий Анатольевич, не надо никого менять. Все грамотно.

  Понравилось замечание в скобках от anhan (Мурманская обл.) А для MASTERа, Андрея и K.V. небольшой ликбез. Монитор над консолью связи, скорее всего, служит для организации видеосвязи. Компьютера два, скорее всего, в разных сетях Интранет и Интернет. Лучший способ защиты от несанкционированного доступа – развязка сетей на аппаратном уровне. А устройство, о котором вы говорите, электронный коммутатор, судя по всему, установлено, на 2 компа - одна клавиатура и мышь. Но все это – не тема записи блога.

  Очень жаль, что многие комменты не относятся к темам записей. Поменьше флуда, уважаемые Сограждане.
• Комментарий к записи от 7 октября 2008
  14 января 2009 01:18

  Приветствую Вас, Уважаемый Дмитрий Анатольевич! С большим одобрением отношусь к Вашему нововведению. Очень хочу, чтобы оно получило распространение на все уровни государственного управления. Учитывая менталитет нашего чиновничества, думаю, что этот процесс начнется довольно скоро. И тогда нам, собственно – народу, проще будет доказывать чиновникам любого уровня, что не народ существует для них, а они посажены в кресла и облечены полномочиями для того, чтобы служить народу. Сигнал дан, посмотрим, как отреагируют.

  Теперь по существу Вашего обращения. Я технарь и знаю, что любая система управления (СУ) эффективна только при наличии механизма обратной связи, если она (СУ) адекватна объекту управления и соответствует задаче управления (достижению, в процессе управления, определенной цели). Чрезмерное «усложнение», либо «упрощение» СУ либо не приводит к желаемому результату, либо требует дополнительных затрат. Собственно, поиск оптимальной модели управления и является той творческой задачей, которую должна решать управленческая элита. А много ли у нас или в мире управленцев, демонстрирующих именно такой подход? Думаю, в первую очередь дело надо иметь с ними.

  Существующая система управления мировыми процессами, безусловно, требует модернизации, по причинами, уже изложенным. Надеюсь, что Ваши коллеги из других государств Вас понимают, и желаю Вам успеха.

  Этот же аспект применим и для внутренней политики, следовательно, кадровый вопрос принимает первостепенное значение. А все ли хорошо в этом плане?

  Как часто мы видим, что чиновники высокого ранга, откровенно «завалившие» порученное им дело, просто перемещаются в другое кресло, а бывает и с повышением по службе. Я понимаю, не ошибается тот, кто не работает. Сам придерживаюсь этого принципа. Так беда в том, ведь очевидно, и не работает, и ошибается.