Так вот... по поводу офицеров достойных. Имена, я так понял, не целесообразно называть... Причину объяснять не надо... Всё же, ряд боевых офицеров уходят. Как, почему, всё равно в этом формате мы не выясним. Единственное, что я хочу сказать, так это то, что их жизненная позиция определенной категории "полководцев" как кость в горле. Мешают, понимаешь ли, порядок в армии наводить...
Все комментарии пользователя Андрей
-
Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
23 июня 2009 20:25
-
Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
24 июня 2009 16:21
shuchov-у, 24 июня 2009 10:19
Полностью согласен, что надо проводить чистку! Дело в том, что мы с Вами, возможно, знаем кого надо чистить. Но, я не уверен что они сами себя чистить начнут... Пока в результате сокращения вооруженных сил (реальный пример) старшие лейтенанты и капитаны выведены в распоряжение округа, а полковник, (хам ворюга и бездельник) остался на своем месте. Почему? потому что надо иметь СВЯЗИ!!! А старший лейтенант "пашет" и о связях наверху (если нет папы генерала) скорее всего и не мечтает. Фамилии могу назвать, если кого интересует, и факты привести реальные.
То, что боевой офицер в состоянии работать не только в строю, но и в штабах примеров куча (я лично знаю таких), и поверьте, работают гораздо эффективнее и добросовестнее чем "комнатные". Как можно командовать отдельным батальоном, не имея боевого опыта? В случае вооруженного конфликта командир батальона, возможно, будет самостоятельно вести бой, а он необстрелянный... В первую Чеченскую такого насмотрелся... Если командир имеет боевой опыт (афган) и в Чечне справлялся от и до! Однако наш Генштаб выводы не сделал и на сегодня бОльшая часть офицеров, имеющих боевой опыт (реальный) уже уволены. Именно они первые попадают под сокращение. Почему? потому что игнорируют намеки на то, что надо бы как-то, что-то с кем-то порешать ну и т.п. А "комнатные" всю свою службу только и делают, что "шустрят" их этому учить не надо... В общем почитайте Мориса Дрюона серию Проклятые короли. Там очень точно описаны наши реалии, только называются по другому...
Выход один. Борьба с коррупцией! Победим коррупцию и в армии порядка станет в десятки раз больше и реформировать ничего не понадобиться, но про коррупцию это уже другая тема (другой блог). Главное чтобы с коррупцией боролись не сами коррупционеры...
-
Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
24 июня 2009 17:23
AlexE и Шухову
Ребят, что вы зациклились на том как комплектовать войска? Почитайте о чем говорит Президент в оглавлении темы. Где вы тут увидели данный вопрос? Армия у нас однозначно будет контрактной, а вот военную подготовку гражданского населения проводить надо. На мой взгляд наиболее оптимальной формой было бы проведение военных сборов на постоянной, плановой основе. Иными словами любой гражданин РФ должен знать что в возрасте, допустим 20 лет он, независимо ни от чего должен пройти первоначальное обучение по ВУС в течение, ну скажем 1-3 месяца. В дальнейшем раз в 3-5 лет планово проходить доподготовку в течение 1-2 недель. Вся эта система очень легко вписывается и в бюджет и в планы боевой подготовки и в личные интересы граждан. Но это так, экспромт.
Нам надо тут говорить о том, что одна из важнейших задач, которую ставит перед армией Президент, ОПТИМИЗАЦИЯ численности ВС явилась именно таковой, а не очередной кампанией по досрочному выполнению поставленной задачи... не смотря на формы и методы... "Лес рубят - щепки летят"... Только вот эти щепки, зачастую - поломанные судьбы настоящих защитников Отечества... А то, какая в конце концов станет армия, контрактная или наемная (китайцев, например, нанять...) не суть важно сегодня.
-
Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
24 июня 2009 18:51
AlexE
Снайперу: Я некоторое время работал в военном училище, учил курсантов. Так вот, когда кто-то из курсантов в чем-то превосходил меня это ни когда не воспринималось как унижение, наоборот, показывало эффективность работы моей или моих предшественников. Многие из моих учеников добились весьма неплохих результатов, однако ни разу я не слышал в свой адрес чего либо нехорошего... Мало того, если ученики не превзошли учителя - это плохо... Учитель не по профессии, а по призванию - большая редкость, таким памятники надо ставить, а не хаять. Вот дилетанты, те будут зубами скрипеть и ночами не спать. Ещё пример, когда я задавал своему преподавателю (дициплину не называю) на высших курсах ГШ вопрос, на который он не мог ответить немедленно, он спокойно предлагал подождать до следующего занятия и затем совместно разобраться в данном вопросе. Ничего кроме уважения к нему мы не испытывали. Обучаемые вполне адекватные люди, способные отличать профессионализм от популизма. В общем, зря ты так...
-
Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
25 июня 2009 11:57
VitalyVS,
Вы помянули 400 приказ, а как определить те критерии, по которым можно непредвзято оценить офицера? Всё это сугубо субъективно и поэтому командир не всегда бывает объективным. А в самом воинском коллективе знают лучших. Когда же поощряется не лучший, а "правильный" (удобный командиру), то это вызывает обратный эффект. И снова "хотели как лучше..."
Другой пример, опять же про псковскую десантную... Рядом находится бригада спецназ, так вот, два выпускника Рязанского ВДКУ, женатые на сестрах, попадают по распределению один в "образцово показательную", а другой в спецназ. В десантной опять же образцово показательно начинают комплектовать по контракту, офицеры заняты чисто организационными мероприятиями, однако спят дома. В спецназе не вылезают из командировок (первая чеченская). В итоге в спецназе лейтенант получает порядка 8000 руб. (в то время боевые не платили), а в "образцово показательной" плюс ещё Президентских 5000. Две сестрички встречаются и одна другой говорит "а твой, видать, не того...". В итоге боевой офицер спецназа увольняется и уходит в бизнес. Кто от данной ситуации выиграл? Опять же, "хотели как лучше, а получилось..."
Резюме: Не надо хотеть, надо не в Москве "шашкой махать", а в гарнизонах, с офицерами обсуждать как и что. Не в бане с командиром полка или дивизии, а на полигоне с командирами рот и батальонов. Все "генштабовские" (сколько я их за свою службу повидал) напоминают надутых индюков (не примите за оскорбление, метафора) до майора не снизойдут, а о лейтенантах и говорить нечего. Менять надо голову, а руки - ноги у нашей армии пока работают. В "голове" причина и всех обидных поражений во всех кавказских конфликтах...
-
Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
25 июня 2009 12:15
VitalyVS
Я все пытаюсь придумать, какие условия нужно для армии создать, чтобы она сама себя привела в чувства. Кроме войны, конечно. Армия всегда должна оставаться локомотивом цивилизации, а не тормозом.
Согласен на 100 %, условия простые, достойное содержание (и социальное, и материальное, и в плане обеспечения боевой учебы), жесткий отбор и ещё более жесткий контроль. Не через органы военной прокуратуры (не верю я им, есть основания), а нечто типа УСБ в МВД, только в эту структуру набирать не из Москвы, а именно ДОСТОЙНЫХ, боевых офицеров. За месяц работы десяток таких офицеров (по предписанию направленных в части якобы для прохождения службы) нароют такого, что Президент будет в ужасе. А выводы пусть потом делает сам. Министерство ему эту информацию не даст ни под каким соусом.
Жаль, конечно, что Президент очень мало внимания уделяет данной тематике, как 17 марта эту тему обозначили, так и точка. Да и вообще, по-моему, этот блог кроме нас с вами, да модераторов никто и не читает, а жаль... Интересно, министр обороны заглядывал сюда или ему не досуг?
-
Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
25 июня 2009 16:04
AlexE
По поводу офицеров, которые не умеют работать с контрактниками... У меня складывается такое впечатление, что вы весьма далеки от того о чем пытаетесь рассуждать. Ещё в конце восьмидесятых, мне пришлось полгода послужить (потом вывод из Афгана закончился и часть расформировали) в подразделении укомплектованном исключительно контрактниками (в то время сверхсрочниками). На тот момент 90% из них были старше меня по возрасту, тем не менее ни до ни после, лучшего подразделения я не встречал. Это было действительно то, о чем можно только мечтать при нынешних реалиях. Ребята, а у меня их было 12 чел в группе, в некоторых вопросах превосходили меня, так как у каждого была, помимо всего прочего и узкая специализация, но командир для них был всегда авторитетом. Всё дело в том, что это было боевое подразделение в котором были именно профессионалы. Тот сброд, который в большинстве своем сегодня идет на службу по контракту, так и остается сбродом, только уже в погонах. Проблема не в том, что с ними работать невозможно, а в том, что они, после полугода-года службы разбегаются как тараканы. Поиграли в "войнушку", надоело бросил. А для армии одни только расходы. Не лучше ли создать такие условия, при которых отбирать на службу по контракту будут не из того что на "гражданке не пригодилось, а из самых лучших, которые стали бы истинными профессионалами. Для государства, я думаю, дешевле вышло бы. Однако на сегодня оклады (влияющие на начисление пенсии) в армии ниже чем во всех других силовых ведомствах (ФСБ, МВД, МЧС, прокуратура и т.д.), в итоге что никуда не "влезло" идет на службу по контракту в наши доблестные вооруженные силы.
Так что уважаемый AlexE офицеры (настоящие а не "комнатные") ничего и никого не бояться. И вся эта тема о том какая армия лучше призывная или контрактная уже навязла на зубах. Ни кто не против того, что контрактная лучше, но государство, на сегодня, не готово к тому, чтобы иметь именно такую, контрактную армию. Может хватит уже об этом?
-
Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
25 июня 2009 18:44
Воронкову Е.В.
Я об этом уже неделю толкую, а некоторые (смотри ниже) только и талдычат хотят офицеры, не хотят офицеры... При чем тут офицеры?
-
Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
25 июня 2009 19:09
AlexE
Посчитали вы, конечно, хорошо, но кое-что упустили. Первое, это военные пенсионеры с повышением денежного довольствия повысятся и пенсии, а это тоже сумма не маленькая. Второе, это по поводу квартир. Как вы себе представляете не давать? Я 23 года по гарнизонам промотался, жил в основном в наемном жилье, с выходом на пенсию мне что, в парке палатку поставить? Достойное отношение к защитникам отечества, абсолютно логичное, пока служишь - живи в служебном, а как на пенсию вышел - так хоть на свалку, браво! И наконец третье, кроме всего прочего для контрактников надо создавать военные городки со всей инфраструктурой, детскими садами, школами, магазинами, и, хотя кое-кто и считает, что офицеру в театре делать нечего, всё же с театрами и спортивными комплексами. На это сколько средств потребуется. Иными словами, рядом с расположением дивизии, где-нибудь на просторах нашей необъятной Родины, надо построить город на 50 000 жителей, посчитайте сколько в новой армии будет дивизий и получите цифру несколько большую нежели бюджет, нет не министерства обороны, государства! Или я где-то просчитался? Рад буду услышать возражения...
-
Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
25 июня 2009 22:06
Шухову
А вот насчет того, что времена наемников кончились - несогласен. А французский иностранный легион???