Роман, вот я о том и говорю, что нужно определиться о чем идет речь. Я давно стою на позиции предоставления образовательных услуг, чтобы студент рублем голосовал за нужный ему ВУЗ и платежеспособным спросом определялся его уровень и престижность.
Нужно только обеспечить всех возможностью получения дешевых образовательных кредитов, с постепенной отдачей через N лет после окончания ВУЗа, например, через 3 года.
У нас образование давно стало по сути платным, т.к. многие скидываются на экзамены, за поступление и т.п. Отказываться от этих статей работы преподаватели не станут так просто.
О каких 6-ти тысячах рублей вы говорите? Я писал о зарплатах в 50 и 70 тысяч рублей. А бегают по нескольким ВУЗам от жадности, особенно это касается военных пенсионеров. Я видал таких, которые получали пенсию в 10 тысяч рублей, да еще зарплату доцента в 15 (ВУЗ доплачивал). В возрасте 60-ти лет еще по нескольким ВУЗам бегали. У некоторых профессоров ставка была 30 тысяч рублей без подработок и они говорили, что деньги девать некуда: на что старому человеку их тратить.
Я считаю, что если ВУЗ не платит хорошие деньги, то учитывая размер платы за обучение и количество платников, нужно поинтересоваться у руководителей: а куда вы деньги от платников деваете?
Я уже много раз писал о том, что некоторые одну лекцию в неделю читают и ведут один семинар. Вы им сколько за такой труд хотите платить? Остальные часы набираются дипломниками, аспирантами и курсовыми.