Уважаемый Дмитрий Анатольевич, не могли бы вы сказать, возможно ли восстановление того советского звания "молодой специалист" сейчас? Со всеми вытекающими отсюда льготами и обязательствами как специалиста, так и работодателя. Примером здесь может служить отрасль - образование. На мой взгляд, выпускнику педагогу, желающему работать в образовательной сфере (заключившему контракт) необходимо: во-первых, выплачивать нормальные подъёмные (как это делается на любой другой гос.службе (МВД,МО...), а преподавание в школе почему-то не относится к этой материальной поддержке), во-вторых, обеспечить жильём( как на селе, что очень важно, так и в городе), увеличить заработную плату (сейчас выпускник, желающий работать в нашем регионе, даже при полной нагрузке будет (применительно лично ко мне) получать не более 5 тыс.рублей, что, согласитесь, очень немного, в-третьих, что, возможно, следует поставить на первое место, - обеспечить госзаказом (вакансиями).
Я считаю, это одни из самых важных критериев будущего успешного образования в России. Для меня лично (и для тысяч выпускников) эта проблема остро стоит сейчас - проблема будущего трудоустройства в образовательной сфере. Потому что с данной прекрасной специальностью многие вынуждены идти работать не в этой сфере, а государство наше в подрыве образовательного процесса граждан никак не заинтересовано, тем более в эти непростые, как экономические, так и геополитически, времена. Спасибо вам, жду с интересом вашего ответа-мнения.