Видеоблог Дмитрия Медведева

Все комментарии пользователя Андрей

• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 следующая ››
• Тема: Экономика
  13 мая 2009 16:59

  Комментарий к Арзамасцева И.В.

  Уважаемая Ирина Валентиновна. Как Вы относитесь к опыту существования СССР? На мой взгляд, система управления, которую Вы предлагаете, там была осуществлена в полной мере, плюс жёсткая идеология (которой сейчас нет). В отсутствии идеологии трудно убедить человека, что мыть общественный туалет престижно.

  "...грязные и тяжелые, но необходимые работы... должны оплачиваться МНОГОКРАТНО выше легких и чистых работ."

  Разве может человек, убирающий особняк какого-нибудь чиновника, получать зарплату больше самого чиновника? Это же хороший стимул для коррупции. Вы так не считаете?

  Комментарий к Гусаров Сергей, Узбекистан.

  Уважаемый Сергей. В чел.-часах измеряется эффективность организации трудового процесса, а не трудовые затраты рабочего.
• Тема: Экономика
  14 мая 2009 17:17

  Комментарий к Арзамасцева И.В.

  Уважаемая Ирина Валентиновна. Если Вы помните в СССР зарплата у всех работников была примерно одинаковой. То есть у всех людей были равные возможности. Если товар необходимый населению производился в недостаточных количествах, то создавалась очередь распределения. Если дефицитом был жизненно необходимый товар, то вводили талоны, для равного распределения между всеми. По сути зарплата работника в СССР была долей произведённых товаров. А то, что на самом деле один был равнее другого, так это зависит от индивидуальных особенностей конкретного человека и от положения занимаемого им в обществе. Почему Вы думаете, что сейчас гос. капитал будет распределяться более справедливо?

  Если Вы предлагаете отказаться от зарплаты и жить на средства с гос. капитала, то объясните. Как оценивать трудовые затраты работника и зачем вообще работать?

  Как можно отказаться от управления людьми, при наличии ручного труда? Кто тогда будет распределять работы между людьми?

  "...зарплата наёмных работников составляет всего порядка 5% от задействованного в производстве государственного капитала. Вы никогда не задумывались над тем, кто и как управляет всеми остальными 95%...".

  А Вы никогда не задумывались, за чей счёт мы существуем? Заводы превратились в торговые центры или в склады. Все вокруг только торгуют. Но товары не берутся из воздуха. Как вы думаете, откуда они берутся и откуда у нас появляются средства их купить?

  Комментарий к Гусаров Сергей.

  Данная величина необходима, когда сравнивается эффективность организации трудового процесса на разных предприятиях, производящих один и тот же товар. Например: на первом предприятии для производства товара потребовалось х чел. и у часов, на втором х1 чел. и у1 часов. При сравнивании произведений х*у и х1*у1, можно определить, на каком предприятии лучше организован трудовой процесс.

  Уважаемый Сергей. Величинам целесообразно давать имена говорящие о их назначении.
• Тема: Экономика
  21 мая 2009 14:24

  Комментарий к Любовь Тюхэнова.

  Уважаемая Любовь Тюхэнова. Инвестировать ин. валюту внутри страны проблематично, так как официально, единственное средство взаиморасчётов у нас рубль. Поэтому средства в валюте имеет смысл размещать в той стране, где она имеет официальное хождение.

  Вообще накапливать капитал в деньгах не имеет смысла, так как реально, цена такого капитала зависит от объёмов производства и количества денег в обращении. Гораздо эффективнее, накапливать средства производства. Но это к нашей стране не относится, так как большой перечень товаров массового потребления мы завозим из-за границы, поэтому нам необходимо иметь большие резервы в валюте, размещённые за рубежом.
• Тема: Экономика
  2 июня 2009 19:49

  Комментарий к Гусаров Сергей.

  Уважаемый Сергей. Повторюсь, в чел.часах измеряют эффективность организации трудового процесса и только. Эта величина не говорит об эффективности самого производства, так как в ней нет стоимости затрат на производство и конечного продукта. Она необходима только руководителю предприятия, для определения:

  1)как простимулировать рабочего, чтобы он трудился лучше,

  2)Какие средства механизации использовать,чтобы позволили рабочему лучше работать.

  В рамках государства обычно используется величина "ВВП". По сути деньги являются единицами ВВП (в идеале), поэтому увеличение количества денег без увеличения ВВП, ведёт к инфляции. Государство занимается распределением ВВП при помощи денег.

  Ирина Валентиновна предлагает отказаться от денег, то есть распределять ВВП в натуральном виде. Если учесть, что основную часть ВВП нашей страны составляет сырьё. То каждому гражданину будут выдавать по бочке нефти и баллону газа вместо еды и одежды.
• Тема: Экономика
  3 июня 2009 20:18

  Комментарий к Арзамасцева И.В.

  Уважаемая Ирина Валентиновна. Величину чел.часов целесообразно использовать для сравнительного анализа, а не для определения трудового вклада рабочего.

  Вспоминаю первой свой рабочий опыт, ещё на советском предприятии. Прекрепили меня к "опытному" рабочему. Вот он меня и обучал, как делать вид, что упорно работаешь. А были рабочие, которые действительно в поте лица работали. И зарплата у нас была одинаковая, так как платили нам за проведённоё время на рабочем месте, а не за результаты труда.

  Разве такой подход к оценке труда не ведёт к увеличению затратности производства. И вообще какой смысл распеделять чел.часы, кому они реально нужны кроме экономистов теоретиков? Реальным людям необходимы только результаты труда их и надо делить. И привязывать денежные единицы возможно только к результатам труда, а не к чел.часам.
• Тема: Экономика
  4 июня 2009 18:09

  Комментарий к Арзамасцева И.В.

  "Особенно впечатляюще идиотизм наемных работников продемонстрировал себя в истории использования наёмного труда в СССР. Сначала под руководством КПСС, опирающуюся на государственную (общенародную) собственность, многомиллионная армия советских наёмных работников за советские ДЕНЬГИ честно строила социализм."

  Наёмный работник работающий на свою собственность - это уже не наёмный работник, а собственник работающий на себя! Разве Вы не видите разницы? Эффективно управлять собственностью может только собственник или наёмный профессионал. СССР потому и развалилась, что народ небыл владельцем своей собственности (так как не имел возможности упровлять ею). Управляли общенародной собственностью не наёмные профессионалы, а те кому досталось управлять этой собственностью по распределению. Наёмный профессионал - это тот кто делает свою работу максимально эффективно за определённое денежное вознаграждение.

  Вы, когда брались за определённый объём работы, подсчитывали сколько у вас работников с высокой квалификацией, а сколько с низкой? Или подсчитывали только общее кол-во рабочих? Существуют определённые виды работ которые требуют высокой квалификации. Выполнять их не имеит смысла без квалифицированных рабочих. Чтобы человек стремился стать квалифицированным рабочим у него должна быть материальная заинтересованность, а не разговоры об общем благе.

  "Что касается результата труда при его ОБЩЕСТВЕННОМ разделении, то КОНЕЧНЫМ результатом труда в обществе является рост ЧИСЛЕННОСТИ общества..."

  На практике всё наоборот, чем выше уровень жизни населения, тем меньше рождаемость. Посмотрите статистику.
• Тема: Экономика
  5 июня 2009 19:00

  Комментарий к Арзамасцева И.В.

  "Наиболее эффективным является свободный ТВОРЧЕСКИЙ труд."

  Почему Вы так решили? На личном опыте знаю, что происходит обратный процесс, так как повседневные заботы отвлекают от целенаправленной работы.

  "В ЕНВиР все работы тарифицированы с учетом квалификации работника и его тарифной ставки."

  На предприятии, где я работаю тоже есть расценки и нормы выработки. Рабочии, котрые были передовиками при СССР и работали по ЕНВиР, теперь счистаются низко квалифицированными рабочими, так как сейчас в первую очередь ценятся качество выполняемых работ и эффективность таких работ, а уже потом объёмы(если сырьё стоит дороже конечного продукта, то нет смысла в такой работе). В отсутствии свободного рынка трудно определить стоимость того или иного товара и определить его качество. А при подсчёте товара в чел. часах лучшие экземпляры товара будут доставаться распределяющим и поэтому здесь широкое поле для спекуляционных процессов.

  " Для многих людей – производство детей становится основной работой, хорошо вознаграждаемой за счет общества."

  Полностью с вами согласен, если проанализировать условия при которых создаются многодетные семьи, то это чаще всего сельская местность где необходима дешёвая рабочая сила( в лице детей) для ведения подсобного хозяйства. И цыганские семьи, где принято использовать детей для заработка. То есть родители используют детей для своей выгоды (я не имею ввиду родителей которые заводят много детей по различным идеологическим мотивам, в том числе религиозным). Если общество будет компенсировать содержатание детей и платить за них вознаграждение, то думаю кол-во многодетных семей резко увеличится.
• Тема: Экономика
  6 июня 2009 17:23

  Комментарий к Арзамасцева И.В.

  "Плановое качество гарантируется ГОСТами и ТУ, а не свободным рынком."

  Что такое плановое качество мы хорошо знаем. Помню технику ломающуюся в первый день эксплуатации и заметьте эта техника соответствовала всем ГОСТам. Как хорошо, что все эти ГОСТы отменили и теперь можно купить качественную технику. Где сейчас эти заводы, которые работали по ГОСТам и выпускали откровенный брак? Рынок определил место таких недобросовестных производителей, а не система ГОСТов и ТУ.

  "Качество выпускаемой продукции, в первую очередь, зависит от применяемой технологии производства и качества исходного сырья, а не от профессионализма непосредственных исполнителей."

  У нас принято всё валить на плохое сырьё и устаревшие технологии. Сам работаю на производстве и знаю, что рабочии делают с тродоёмким сырьём (делают так, чтобы оно было списано в отходы). Это пришло из плановой экономики, когда стоимость сырья никто не учитывал, а план был превыше всего.

  "Все чиновники – это всего лишь наёмные работники, выбранные на конкурсной основе, для оказания услуг народу по управлению его собственностью."

  Если учесть, что все управленцы в СССР усердно изучали "Капитал", то руководить страной должны были самые лучшие марксисты. Как так получилось, что лучшие марксисты привели страну к развалу? Почему загнивающий капитализм достиг лучших результатов на пути к светлому будущему, чем развитый социализм? Может мы поспешили с организацией советского государства, не имея к тому естественных предпосылок?

  "Царство свободы начинается в действительности лишь там, где прекращается работа, диктуемая нуждой и внешней целесообразностью..." (К.Маркс "Капитал" том 3).
• Тема: Экономика
  7 июня 2009 19:17

  Комментарий к Арзамасцева И.В.

  Уважаемая Ирина Валентиновна. Я работаю на предприятии связаного с производством ценностей и что такое ГОСТ и ТУ знаю. ГОСТ и ТУ-это прежде всего рамки, за пределы которых выходить нельзя ни при каких обстоятельствах. Фактическое качество может быть разным, но оно никогда не может быть ниже стандарта. На нашем предприятии работают как иностранные наёмные управленцы, так и управленцы оставшиеся ешё с советских времён, поэтому наглядно могу сравнить две системы. Иностранцы напрямую связаны с продавцом, поэтому готовая продукция всегда соответствует требованию рынка и проблем с её реализацией не существует. Наши управленцы работают по ТУ которые зачастую сильно отстают от требований рынка, поэтому производимая продукция практически не приносит прибыли.

  "А что делают рабочие на предприятиях с безлюдными технологиями и что влияет на качество выпускаемой ими продукции?"

  Где в нашей стране вы видели безлюдные технологии? Сейчас хожу по предприятиям и ужасаюсь, везде ручной труд. То что показывают по телевизору-это единичные предприятия, такое ощущение, что они из другого мира. Даже там висят лозунги "Я не делаю брак, я не передаю брак другому" видно человеческий фактор сильнее машин.

  "Никто из советских управленцев «Капитал» не изучал."

  В СССР все изучали "Капитал" начиная со школы, а в ВУЗе его чутьли не зубрили. Если помните, карьеру управленца можно было сделать только по партийной линии, так что знание "Капитала" было обязательным.

  "БЫСТРЕЕ всего в социализм перегнивает ГОСУДАРСТВЕННЫЙ капитализм."

  Мнение начитаного человека-это конечно весомый аргумент, но ещё более весомый аргумент-это практика. На практике, почти все псевдо социалистические страны стали капиталистическими. Социализм возможен только тогда, когда необходимость в развитии не будет столь существенной, т.к. он не предпологает конкуренции, основы бурного роста. Поэтому все, кто строил социализм приходили к застою.
• Тема: Экономика
  8 июня 2009 18:24

  Комментарий к Арзамасцева И.В.

  "А что мешает на Вашем предприятии управленцам работать с КОНЕЧНЫМ покупателем?"

  Уважаемая Ирина Валентиновна. Сложно сказать, что им мешает, может неимение к тому способностей или привычка к централизованому планированию (жить по инструкциям значительно проще, самостоятельного планирования). Предприятие у нас государственное (уже проходило процедуру банкротства). Может боятся потерять тёплое место, ведь если что не так, виноват тот кто составляет инструкции, а не тот кто их строго выполняет.

  Гос.апарат должен иметь строго вертикальную структуру, чтобы можно было эффективно управлять страной. Не может центр адекватно реагировать на изменения спроса и решать все жизненые проблемы населения, слишком длинная цепочка получается, для того чтобы своевремено на них реагировать(даже с учётом современных технологий). Поэтому и необходимы те, кто мог бы на месте предпринимать эффективные, самостоятельные решения, а это могут сделать, только независимые от центральной власти люди. Для этого и нужны собственники, действующии из личных побуждений. Власть лишь может регулировать отношения между собствениками не вмешиваясь в их деятельность.

  Теперь про спрос. Кроме самих людей никто не может знать их потребностей. Государство может отслеживать и регулировать лишь массовый спрос.

  Капиталист платит наёмному работнику только ту зарплату, за которую работник готов выполнить данную работу (и ни копейки больше). При развитии экономики она всегда упирается в ограниченный спрос. Вот здесь и выступает государство в роли регулятора, повышая МРОТ, тем самым увеличивая массовый спрос. А от того как Вы назовёте рабочую силу (наёмной или общественной) мало что поменяется. Некоторые люди могут решить, что если общественная, то необязательная и придётся отлавливать туниядцев с помощью правоохранительных органов, как это уже было в СССР.
• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 следующая ››