Уважаемые Бажутин И.А., Василий из Москвы, все участники темы Экономика.Считаю, что уже можно подводить промежуточные итоги Форума. Главная проблема России в последние минимум 30 лет – Управление, а точнее, директорско-министерский корпус. В силу крайней бюрократизации управления социалистическими предприятиями в конце существования СССР в результате «естественного» отбора к руководству заводов и министерств пришли люди, не способные эффективно управлять экономикой, они умели лишь отбиваться от плановых заданий и уходить от ответственности. Очень важный психологический момент – эти люди предали Великую Мечту о Справедливом Обществе, где нет эксплуатации человека человеком, предали СССР. Это они, «коммунисты», в Безвременье жадной толпой растаскивали народное достояние и тем и погубили Великую Державу. Каковы морально-волевые качества такой личности можно только предполагать. Не все, конечно, так «отметились» в нетленной Книге Истории. Тот же Виктор Степанович Черномырдин спас ГАЗПРОМ, а возможно и эту Россию, и Вечная ему память и наша благодарность… После революционных изменений обыкновенно следует рывок в развитии производительных сил общества. Но при условии полной замены директорско-министерского корпуса. Примеры: Россия - гражданская война, Япония и ФРГ – оккупация американскими войсками, где была самая настоящая охота на ведьм, Китай – Культурная революция. В этих странах к руководству промышленностью, предприятиями приходили молодые ребята, патриоты, целью которых был подъем родной страны из руин.
Сейчас как воздух необходима Система смены директорско-министерского корпуса в частных и государственных корпорациях, которая жесточайшим образом ведет отбор действительно эффективных руководителей, способных снижать цены на продукцию путем внедрения достижений науки и техники, создания условий для творческого труда. Нам много еще чего надо,это лишь часть, но это – одно из главных звеньев, ухватившись за которое можно перевернуть ситуацию в экономике России.