Вы правы, Дмитрий Анатольевич, действительно нужны работоспособные предложения, а их найти очень не просто, потому что еще с советских времен пытались сдвинуть ситуацию к лучшему, но воз и ныне там, хотя речь идет о здоровье детей - следовательно, о будущем нашего общества. На мой взгляд, решение проблемы не только в повышении зарплаты медицинской сестры. Медсестре нужно выделить несколько часов в сетке недельного расписания с тем, чтоб она проводила по биологии и ОБЖ занятия по темам, имеющим непосредственное отношение к укреплению здоровья учащихся и формированию здорового образа жизни. Медицинская сестра как специалист сможет сделать это лучше учителя. Таким образом, можно будет включить ее в штат педагогического персонала с соответствующим увеличением очередного оплачиваемого отпуска. В этом случае медсестра в школе получает не только прибавку к зарплате, но и льготы, положенные по закону учителю, то есть становится полноправным членом педагогического коллектива с возможностью выхода на пенсию по выслуге лет.