Уважаемый Дмитрий Анатольевич!
Я подумал, что имеет смысл разработать правительству сайт под названием "Чиновником может стать каждый", где каждый желающий мог бы ввести свои данные, ответить на множество вопросов и программа в автоматическом режиме могла бы выдать ему данные насколько человек подходит к той или иной должности. Мне кажется, что это не сложно сделать и руководство могло бы иметь всегда список наиболее подходящий людей на ту или иную должность. В то же время это позволило бы уйти от порочной практики назначать своих друзей или знакомых. Например, при полете в космос изучают каждую личность детально, так как ей доверяют сложную и дорогую технику, не дай Бог загубит. А чиновникам доверяется вся наша жизнь, вся страна и никто не боится назначать неквалифицированных людей для управления сложной динамической системой, коей является наша страна. И примерам отрицательного воздействия чиновников на страну и людей, в ней проживающих, нет числа!
Можно выработать с помощью психологов требования к чиновнику того или иного уровня, как на уровне квалификации, так и на уровне психологии. Народ смог бы применить себя, а правительство получило бы кадровый резерв хорошего качества и не скомпрометировавший себя коррупционными связями. Ответить нужно будет примерно вопросов на несколько десятков тысяч, и картина личности будет полностью видна. Можно оценить людей как по профессиональным качествам, которые использовались в прежней работе, так и по таким понятиям как честность, интеллект, отсутствие коррупции и прочее. Насколько я даже знаю, еще во времена СССР такие системы были, но им не дали ход, так как слишком неприглядная картина получалась, если применять ее для действующих руководителей!
Дмитрий Анатольевич, может, рискнете, сделаете? Тогда Вы сделаете очень хорошую вещь для страны в целом, что позволит быстро ввести в руководство новых людей, наиболее подходящих как по признаку честности, так и по деловым качествам. Новые люди - новое развитие!
С уважением, ЕВ