Видеоблог Дмитрия Медведева

Все комментарии пользователя михайло потапович

• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 ... 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 следующая ››
• Тема: Экономика
  15 марта 2011 01:07

  Арзамасцева И.В. 2011.03.14. 15:38. Вот «за что я в Вас такой влюбленный», Ирина Валентиновна, так это за то, что Вы умело уходите от ответа на прямо поставленный вопрос. И все же, позволю себе еще раз его Вам задать, - какой способ перехода Вы предлагаете к тому состоянию, «чтобы все источники общественного богатства лились полным потоком в руки всех граждан России и на их именные счета, а не на зарубежные счета российских аферистов и мародеров из списка журнала «Форбс», усиленно поддерживаемых и надежно охраняемых всеми органами российской государственной власти»?

  К примеру, Маркс и Энгельс были убеждены, «что существует лишь одно средство сократить, упростить и концентрировать кровожадную агонию старого общества и кровавые муки родов нового общества, только одно средство – революционный терроризм» (Маркс К., Энгельс Ф. Соч., т. 5, с. 494). Наш президент Дмитрий Анатольевич, например, говорит, «что переход страны на следующую, более высокую ступень цивилизации возможен. И что он будет осуществлён ненасильственными методами. Не принуждением, а убеждением. Не подавлением, а раскрытием творческого потенциала каждой личности. Не запугиванием, а заинтересованностью. Не противопоставлением, а сближением интересов личности, общества и государства» (Медведев Д.А. Ст., «Россия, Вперед!»). А какой способ перехода «к нормальной жизни людей в России» предлагаете ВЫ? Всего Вам доброго.
• Тема: Экономика
  13 марта 2011 01:17

  Арзамасцевой И.В. «О каком ЧАСТНОМ производстве на основе общенародной собственности можно вообще говорить? Всё, что производится с использованием НАРОДНОЙ собственности и НАРОДНОЙ рабочей силы. называется «общественный ПРОДУКТ», ПОЛНОСТЬЮ принадлежащий НАРОДУ. Для распределения этого продукта между гражданами России никакого ВНУТРЕННЕГО рынка не требуется, потому что продукт НЕ ПРОДАЕТСЯ, а РАСПРЕДЕЛЯЕТСЯ по установленным обществом нормативам и правилам в НАТУРАЛЬНОМ виде и на БЕЗДЕНЕЖНОЙ основе. Точно так же, как распределятся еда в семье, приготовленная для собственного употребления».

  Ирина Валентиновна! Вы величайший «гуманист» из всех «гуманистов», которых я встречал в своей жизни. Как ВЫ себе представляете переход к описываемому Вами «золотому веку человечества»? Один из вариантов я встречал в краеведческом музее в экспозиции «плакаты и агитки Коммунистической Революции» - «ЖЕЛЕЗНОЙ РУКОЙ ЗАГОНИМ ЧЕЛОВЕЧЕСТВО К СЧАСТЬЮ!» (1918год). Что Вы можете предложить? И что будет, Ирина Валентиновна, «когда труд перестанет быть только средством для жизни… когда вместе с всесторонним развитием индивидов вырастут и производительные силы и все источники общественного богатства польются полным потоком» (Маркс К., Энгельс Ф. Соч., т.19, с.20). Всего нам с вами доброго.
• Тема: Труд и заработная плата
  12 марта 2011 19:25

  Ирина Николаевна. Красноярский край. 2011.02.11. Чтобы не «впадать в легкое шоковое состояние», Ирина Николаевна, Вам надо ознакомиться с действующим в этой области законодательством. «Уважаемый, солидный в вашем городе работодатель» вовсе не обязан указывать в расчётке, перечислил ли он взносы в указанные вами фонды из фонда оплаты труда, поскольку не из вашей зарплаты они туда «пошли», а вот НДФЛ он указал в «расчётке», удержал и перечислил в бюджет, поскольку исчислен он и удержан из вашей зарплаты, хотя и в этом случае работодатель НДФЛ с вашей зарплаты может и не удерживать, просто в итоговой ведомости, отправляемой в налоговую инспекцию, укажет, что он НДФЛ не удержал. И вот тогда налоговая будет уже «заниматься» Вами, а не им.

  Хотите знать, производит ли работодатель отчисления ЕСН? Напишите заявление в то отделение пенсионного фонда, в котором вы состоите на учете, с просьбой ознакомить Вас с вашим лицевым счетом. Я уверен на все сто процентов, что все правильно исчилено и полностью уплачено.

  А знаете, почему так? Потому что Вам никто не верит, ни ваши товарищи, ни пенсионеры, которые сегодня получают пенсию, ни ваши соседи, ни Дмитрий Анатольевич, ни председатель нашего правительства. Понимаете, никто не верит, что вы с полученных вами доходов добровольно, основываясь на принципе социальной солидарности трудящихся, уплатите взносы в ПФ или налог на доходы в бюджет государства на общее дело.
• Тема: Политическая система, партии, выборы
  11 марта 2011 19:19

  Тихо и незаметно для центра России проходят выборы на ее окраинах. Волна выборов местного значения захлестнула небольшой поселок Кавалерово и его окрестности. Главные события развернулись вокруг выборов местного мэра. Провинциальный колорит выборов особенный. В замкнутом пространстве страсти выплескиваются с характерным для русского мужика темпераментом. 4 кандидата – их местные жители хорошо знают, а место мэра одно, и, значит, надо показать себя с такой стороны, чтобы все увидели, что ты не просто «хороший», ты просто мессия для бедного горняцкого поселка, где нет ни одного градообразующего предприятия, а руины домов зияют как язвы, но не это главное. А суть в том, что выборная система в России нуждается в глубоком пересмотре и переосмысливании. Нельзя допускать в выборах неравенство между кандидатами, когда одному кандидату всё, а другим ничего. Особенно необходимо регулировать деятельность прессы, которая, как известно, словом может «убить, словом может спасти». Продуманный и умышленный ход, когда за 2 дня до выборов в самой популярной местной газете почти на всех полосах публикуется материал, в котором один кандидат – это «золото», а трое других «железо» и времени, чтобы сказать избирателям хоть слово в свою защиту, просто нет. А каким мощным потоком проносятся идейные волны Единой России, ведь главный кандидат из этой партии. И подхватив своего члена, качают его на своих волнах и несут к месту мэра. Слушаешь «проповеди» из уст членов партии и невольно думаешь, ну почему всегда выбирают не тех, почему в кандидатах появляются люди, которые просто не имеют морального права быть избранными. Неужели обмельчала наша страна настолько, что уже и достойных не осталось. В воскресенье тихо пройдут выборы и в год кролика выберут, конечно же, своего. А волеизъявления свободного и широкого, которого достоин русский мужик не будет! И не будет его до тех пор, пока не будет в корне изменена система выборов в России. Всего доброго.
• Тема: Труд и заработная плата
  7 марта 2011 19:57

  Евгений Ростовская область. 2011. 02. 07. 15:45

  К сожалению, работодатели бывают разные: умные и образованные, думающие и нравственно воспитанные, а есть недалекие, которые образование заочно получили, эстетика у них хромает, зачастую просто мозгов не хватает, поэтому и видит такой работодатель в своих работниках не партнеров и коллег по бизнесу, а угрозу для себя. И будет такой работодатель, конечно же, унижать своих работников. Просто по-другому он не умеет. Если вы после "истязаний» своей личности продолжаете работать в этой газовой компании, шушукаясь о несправедливости, и элементарно боитесь заявить о своих правах, то зачем же на блоге такие вопросы ставить? А теперь задайте себе еще и такой вопрос: «А смогли бы вы создать свой интеллектуальный труд, не будь этой компании?» Вы же наверняка использовали компьютер компании, техническую документацию еще и с грифом ДСП, поэтому еще большой вопрос – чья в таком случае интеллектуальная собственность? А вам не хотелось стать предпринимателем и создавать свой интеллектуальный продукт на своем оборудовании, на своих материалах. В подмогу себе пару человек взять и самому почувствовать себя в роли работодателя. Может быть тогда вы начнете понимать, что работодатель для работника хорошим никогда не будет. Но ведь вы же не хотите, лучше, конечно же, зарплату в окошке с названием «касса» получать, втихаря «обливать помоями» работодателя и думать о предстоящем отпуске. Не нравиться работодатель – увольняйтесь, а если работаете, значит, вас всё устраивает. Работодателю нужны честные и порядочные работники, которые не будут за спиной работодателя «плести» интриги и «шушукаться». Всего вам доброго.
• Тема: Труд и заработная плата
  5 марта 2011 20:46

  Уважаемая Anastasia 7523. Вы пишите: «Практически - эти люди бесправны, рабы. Работодатель при этом получает прибыль, экономя на налогах. Бюджет же теряет значительные поступления».

  Никто этих людей под дулом автомата на работу не гонит. Труд у нас свободный! Все люди, работающие у предпринимателя «без официального устройства» зарплату получают, а кто-нибудь из них заплатил НДФЛ? А подоходный налог обязан платить каждый со своего дохода, а не предприниматель за вас, как вы думаете. Большинство из этих людей оформляют и получают субсидии, при этом они при оформлении субсидий скромно умалчивают о доходе, который они получают у «жестокого и наглого» предпринимателя.

  Вы пишите: «Этим людям не идет пенсионный стаж».

  Государство дает возможность каждому добровольно платить взносы в пенсионный фонд, то есть самостоятельно заключить договор с ПФ. Но иждивенчество, то есть желание, чтобы за вас все решил «добрый дядя» и « в клювике» вам принес благо, честное слово, просто бесит. Такие несчастные, «затюканные рабы», а как благо получать, незаконно утаивая доходы, так вы об этом молчите. Прокуратура должна не работодателем заняться, а такими вот работниками. Поскольку, если посчитать сумму утаенных налогов и незаконно полученных субсидий, то это в несколько раз больше, тех налогов, которые за вас, по вашему мнению, не заплатил предприниматель. Так кто нанес больший ущерб казне государства работодатель или «несчастные работники»?! Работодатель не оформляет работника еще и потому, что ему просто порой не с чего платить налоги за вас. Ведь повсеместно продавцы совершают недостачу, офисные работники часами «висят» в интернете и посты в блог пишут, сторожа спят на рабочем месте, а водитель автобуса лишний раз пыль с него не протрет. Ни один уважающий себя работник не будет работать без оформления трудовых отношений и безработица тут совершенно не причем. А современному работодателю рабы не нужны, а нужны мыслящие, добросовестные, трудолюбивые работники. Всего доброго.
• Комментарий к записи от 1 марта 2011
  4 марта 2011 23:41

  Дмитрий Анатольевич! Не будет УЭК ни первым паспортом, ни вторым, по одной простой причине, что в том виде, в котором Вы решили на совете её сделать, она уже «вчерашний день». Развитый в этом отношении мир уже сегодня усиленно развивает технологии, основанные на биометрической идентификации личности. Руки, глаза, да и вообще сама «личность» всегда при нас. Даже у нас в России уже давно есть банкоматы, когда палец приложил, даже замасленный и мокрый, сумму кнопками набил, деньги получил. Быстро и «сердито». Вот в этом направлении и надо и идти, если мы хотим быть, если не впереди, то хотя бы наравне с другими. И самое главное, Дмитрий Анатольевич, что никто «упираться» не будет, поскольку Бог нас сотворил такими, какие мы есть. Извините, и всего нам доброго.
• Тема: Труд и заработная плата
  4 марта 2011 02:46

  Арзамасцевой И.В. от Михайло Потаповича.

  Здравствуйте, Ирина Валентиновна! Поздравляю Вас и всех женщин блога с праздником весны и с 8 мартом! Желаю вам всем здоровья, личного счастья и удачи во всём! Замечательно, что на блоге есть женщины не равнодушные ко всем изменениям, которые происходят с нами и в мире. Особенно я хочу поздравить своего любимого оппонента Ирину Валентиновну Арзамасцеву! Замечательную и умную женщину, которая умеет полемизировать на любые темы и высказывает свои мысли всегда логично, звучно и всегда интересно. Даже ошибочное мнение в ваших устах звучит, как пионерская речевка, но от этого ваши мысли не становятся менее важными. Всего вам доброго!
• Тема: Труд и заработная плата
  2 марта 2011 00:15

  «Я согласен с тем, что было сказано руководителем нашей профсоюзной системы в отношении низкой заработной платы. Конечно, это вопрос очень сложный, он касается в целом общего делового климата и экономического состояния нашей страны...»

  Вот уже несколько лет некоторые политики от экономики и экономисты от политики упорно развивают тему повышения заработной платы. Первые это делают от лукавства, вторые от недопонимания. Но и те и другие возбуждением темы заработной платы пользы формированию рынка труда не приносят.

  «Большинство этих людей полагает, что основные интересы предпринимателей и рабочих по необходимости противоположны. Научная организация управления, напротив, исходит, в качестве своей основной предпосылки, из твердого убеждения в том, что истинные интересы тех и других вполне совпадают; что благосостояние для предпринимателя не может иметь места в течение долгого ряда лет, если оно не сопровождается благосостоянием для занятых в его предприятии рабочих, и обратно; и что представляется вполне возможным дать рабочему то, чего он, главным образом, хочет – высокую заработную плату – и одновременно дать предпринимателю то, чего он хочет – низкую стоимость рабочей силы в производстве его фабрикатов». (Ф. Тейлор).

  Не стоит экономический элемент производственного фактора ТРУД превращать в инструмент политического влияния на сознание масс. Заработная плата один из элементов трудового договора и этот договор в этом плане свободен. Нет никакого секрета в том, что в себестоимости продукции доля заработной платы составляет 30 –35%, а доля издержек на производственный фактор ТРУД - 60, а в некоторые периоды и все 100% от валового дохода. Вопрос состоит в том, как найти вариант, дабы оптимально сбалансировать эти доли, не нарушая при этом равновесия экономического поля и не ухудшая сам процесс производства. В противном случае в гонке роста заработной платы и роста цен на товары, работы и услуги проиграют все, а прежде сама экономика. Всего доброго.
• Тема: Труд и заработная плата
  19 февраля 2011 21:32

  Вот чем Вы меня покоряете, Дмитрий Анатольевич, так это своей осторожностью в словах - «проблемы безработицы», и это правильно, с безработицей бороться не надо, надо решать проблемы безработицы.

  Единственным экономическим стимулом, побуждающим человека трудиться, является угроза голода. В Приморском крае на 1.01.2011 г. на 51200 вакансий приходится 25731 человек официально зарегистрированных безработных, а в городе Волгограде на 9586 вакансий приходится 8588 человек ищущих работу, из них 7340 человек получают пособие. Тупое сравнение этих цифр радует – голод нам не грозит. (Прости меня Господи). Ну, это, в общем, так, для раздумий.

  Я же хочу отметить тему молодого рабочего. Одна молодая барышня в телевизоре высказала мысль, что, мол, надо обучать себе работников, особенно молодых. Кто спорит, надо. Но только если этот работник твой близкий родственник, в противном случае – это выкидывание денег на ветер, особенно для работодателя – малого предприятия. Во – первых потому, что неизвестно, останется ли обучившийся у тебя работать, во – вторых потому, надо ли это самому обучающемуся. Что касается ученического договора, то это законодательно задекларированная утопия, обеспечить интересы работодателя, в случае нежелания обучившегося работника продолжать работу, невозможно. Проблема здесь другая – как из молодого работника сделать квалифицированного специалиста. Есть только один способ – практика. И в этом плане у нас пробел и пробел капитальный. Почему я не беру практикантов? Пример: практикант плотницкой специальности в первый же день своей работы отколотил себе молотком палец так, что пришлось всю практику его лечить. Другой молодой практикант свернул голову токарному станку, трое квалифицированных специалистов сутки его ремонтировали, не переставая удивляться тому, как он это сделал? Считаю – работодателю за практикантов надо платить, причем как за предоставление практикантского места, так и за обучение навыкам работы.

  Всего нам доброго.
• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 ... 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 следующая ››