Уважаемый Дмитрий Анатолевич!все верно, но этого не достаточно, чтоб решить проблемы, связанные с образованием. 1- нерешена проблема избыточного количества специалистов,которых готовят ВУЗы, в этой ситуации человек, получивший образование остается невостребованным на рынке труда, получается, что ВУЗы любыми способами пытаются заработать, даже технические ВУЗы, готовят гуманитариев.
2-работодатели практически всегда требуют опыт работы после окончания заведения, получается замкнутый круг нет работы без опыта, а опыта нет без работы. Мне не понятно почему не признать незаконными требования опыта работы работодателя к соискателю, ведь человек, закончил учебное заведение, получил диплом гос. образца, который уже сам по себе является гарантом компетентности специалиста, либо тогда на официальном уровне признать, что государство не гарантирует качество образования.
3-уделить внимание среднему профессиональному образованию, повышению престижности труда рабочего, кто там что не говорил бы, а рабочий кормит всех остальных специалистов, а оценивается его работа в разы меньше специальностей, которые, при всей своей важности, не являются основными. Кроме того это бы решило и проблему повального желания получить вышку.