Введение критериев выхода на пенсию действительно с учетом дефицита бюджета ПФР, увеличения среднего возраста работоспособных граждан и т.п., необходимый элемент. Думается, можно было бы ввести систему систему обязательного обеспечения занятостью и мужского пола в возрасте 0т 60 до 70 лет и женского пола в возрасте от 55 до 65 лет. Например, создать список профессий для данной категории с учетом состояния здоровья, умений, навыков, профессиональных качеств, т.е. обеспечивать данную категорию такой работой, которая подходила бы им с учетом возраста. При этом можно было бы или увеличить пенсионный возраст максимум на 5 лет или уменьшить пенсию лицам работающим пенсионерам.
Спасибо за внимание.