Да ведения закона о защите предпринимателей это хорошо. Только как всегда любой закон каждый понимает как удобно ему или для кого угодно. Новое веяние взяток. Конец года кошмарят теперь с СРО и готов новые деньги и ежемесячные взносы. Лицензии можно будет повесить в веселой комнате. Для примера получить лицензию Гостроя пришлось заплатить около 600 тыс. рублей. Это еще можно сказать по божестки.У МЧС тут все как всегда свои тернистые пути. А теперь как можно получать взятки налоговая (расказ сотрудника банка вернее управляющего филиалла банка) конец года будь ты гладкий и пушистый, или совсем плохой. Блокируют счета свыше определенной суммы и что теперь бежим в налоговую, и вконце мытарств нам сообщают что может и ошибка а может и нет, но для решения вопроса и дальнейшего существования твоего или предприятия, перечислите в пользу или для развития налоговых структур денежку на фонд бедейшей структуре страны.С чем боремься не понятно только очереди плодят и эл. налогов не видать леса много бумаги всем хватит. Вот так филиал банка из 15 клиентов потерял в порядке 7-8 фирм. А вот МЧС как работает приглашаем на сдачу обьекта, все вроде выполнено согласно нормам, ну как всегда не так стоит строительная конструкция и вроде нам никакого отношения не имеет, взгляд в нашу сторону или заказчика. И потом дальнейшее развитие событий таковы преречисляем денежки в фонд разитие пожарного общества или какие нам дадут реквизиты. И все работу мы выполнили.Похоже ничего не изменилось только все стало запутано. И огнетушители можно вешать в каждом доме и на каждом этаже и менять спокойно раз в месяц, фонд пожарников не беднеет, а развиваеться для нашего блага. Не нужна работа наша никому нужны бумаги и подкиньте деньжата. С малым бизнесом проще. А начнеш бороться так круговую поруку никто не отменял. Убрали иза тебя чиновника так земля полниться слухами другим передадут и все ты в черном списке и пожалуста кучя припонов хоть плати и не плати. Засвитилься милок.
Все комментарии пользователя Юлдашев Марат
-
Тема: Малый бизнес
26 ноября 2009 10:11
-
Тема: Малый бизнес
26 ноября 2009 09:35
Доброго времени суток.
У нас как всегда видя идеи наперед, не подумав, что будет на самом деле. Как кошмарили малый бизнес, так продолжается. Мне как участнику малого бизнеса непонятно только одно. У нас что теперь, идет укрупнение всех деловых структур. Для чего нами были потрачены огромные средства на лицензии. Мне уже заявляют, что теперь я должен со следующего года состоять в обществе, у которого есть такие лицензии и только так я смогу работать. И как всегда куча бумаг и впустую затрачивания денег для вступления, ежемесячный побор как взносы в кассу партийной ячейки. Как это понимать, и что теперь вступая в общество или товарищества я человек. Абсолютно ничего. Только взносы и громкое слово, что я в обществе. Как брали, и так берут. Только больше и через посредников, раньше хоть напрямую приходилось деньги отдавать. Вот и теперь для посредников новая работа нашлась.
-
Тема: Культура и воспитание
2 февраля 2009 16:25
Высокие слова ПАТРИОТИЗМ . Давайте про другое спросим у людей: про ИСТОРИЮ своей страны, места проживания, про культуру и обычаи народов. Со школы надо это начинать - прививать, прежде всего, интерес к местам обитания или, правильно сказать, нахождения самого себя и уважительно относиться к истории и культуры этих мест. Вот после этого наверно и будет ПАТРИОТИЗМ.
А тут что получается, на примере больших городов: люди приезжают с разных мест и пытаются под себя переделать этот мир. Не задумываясь, что в данном месте уже есть история, культура, обычаи. Вот отсюда и вытекает неуважительное отношение к друг другу. Любить страну нужно с истории самой страны и народов.
-
Комментарий к записи от 2 февраля 2009
2 февраля 2009 16:08
Добрый день.
Платное обучение должно быть. Но давайте согласимся, что, когда идет учиться в высшее учебное заведение, он до конца не осознает ,для чего это ему нужно и каким образом в жизни он применит полученные знание.
Да, не спорю, что взять с ребенка, откуда такие деньги на учебу. Проще, по-моему, стимулировать работодателей, для того, чтоб брали молодые кадры после школы и отправляли на учебу. В этом случае дитя уже будет знать, какие он должен получить знания для своей текущей работы, и при этом минимизируется со стороны родителей затратные средства, а работодатель контролирует обучение своего будущего сотрудника.
И сразу все станет на свои места, и никто не будет попросту тратить ресурсы государства или бегать от Армии.
По поводу армии: я бы рекомендовал (по своему личному опыту) призывать молодых людей в возрасте от 20-22 лет - вполне сформированных личностей, а не детей.